2025新劳务用工合同格式8篇

2025新劳务用工合同格式8篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司乙方（劳动者）：___________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下劳务用工合同：一、合同基本信息1.合同编号：__________2.合同签订日期：____年__月__日3.合同生效日期：____年__月__日4.合同结束日期：____年__月__日5.劳务地点：___________________6.劳务内容：___________________7.劳务报酬及支付方式：___________________二、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。2.乙方从事的劳务内容、岗位及职责要求等详见附件一《劳务岗位职责说明书》。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从安排。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假制度等详见附件二《工作时间及休假制度》。2.加班：乙方在工作时间以外工作需要加班的，应经过甲方同意，并按照国家相关法律规定支付加班工资。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全规章制度。3.乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全的指令。五、劳动报酬及福利待遇1.乙方按照合同约定提供劳务，甲方应按时支付劳务报酬。2.甲方根据国家和地方的相关法律法规以及公司的政策，为乙方提供相应的福利待遇。3.具体劳动报酬及福利待遇标准详见附件三《劳动报酬及福利待遇》。六、社会保险及公积金1.甲方应按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。2.公积金的缴纳按照相关法律规定执行。七、合同变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。2.合同解除：一方有正当理由，可以解除本合同，但应提前通知对方。3.合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。八、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，应支付滞纳金。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、其他约定1.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：______________________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________联系电话：___________________________电子邮箱：__________________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，根据相关法律法规之规定，经过双方友好协商，就甲方向乙方提供劳务用工事项，达成如下协议：一、合同期限及工作内容第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。在此期间，乙方应按照甲方的要求提供劳务服务。第二条乙方的工作内容、岗位（工种）及应达到的工作标准等要求，由甲方根据工作需要确定，乙方应按时保质保量完成相应的工作任务。二、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方需遵守甲方的考勤制度和作息时间，确保按时完成工作任务。如因工作需要加班，应按规定支付加班工资或调休。第四条乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休息时间和假期安排按照甲方规定执行。三、工资待遇及支付第五条乙方提供劳务的薪酬标准、支付方式及支付时间等按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。第六条乙方享有国家规定的福利待遇和津贴补贴。如甲方需要调整薪酬或福利政策，应与乙方协商并达成共识后执行。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。第八条甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品，教育并检查乙方的安全操作情况。乙方应正确使用劳动防护用品，遵守安全操作规程。第九条甲方应建立职业危害防护制度，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，并对乙方进行职业卫生教育。乙方应严格遵守相关操作规程，防止发生职业危害。篇3甲方（用人单位）：XX公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳务用工合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作。2.乙方的工作地点为XX省XX市XX区XX路XX号。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。2.乙方享有每月XX天的带薪休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月XX元。2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。3.乙方在试用期内的工资为每月XX元。4.甲方根据经营情况和乙方的表现，适时调整乙方的工资。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。2.甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在劳动过程中的安全。3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。4.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带等。六、规章制度及处罚措施1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为，将按照甲方的处罚规定执行。2.乙方在劳动过程中如有损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方在试用期内的表现不符合甲方要求的，甲方有权解除与乙方的劳动关系。4.乙方在劳动过程中存在重大过失或故意违反甲方规章制度的，甲方有权依据相关法律法规及企业规章制度对乙方进行处罚。5.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不承担任何经济补偿责任。同时，甲方保留追究乙方相关法律责任的权利。6.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不承担任何经济补偿责任。但甲方会给予乙方相应的试用期工资。7.乙方存在其他违反甲方规章制度或劳动纪律的行为的，甲方有权依据相关法律法规及企业规章制度对乙方进行处罚。具体处罚措施会在相关法律法规及企业规章制度中明确规定。若相关法律法规及企业规章制度中没有明确规定处罚措施的，则按照一般行业惯例进行处罚。但无论如何，甲方都会确保处罚措施合理合法，并符合行业惯例。若因处罚措施不当导致纠纷或诉讼的，甲方将承担相应法律责任。但甲方也会尽力避免此类情况的发生，确保与乙方的劳动关系和谐稳定。同时，甲方也会尊重乙方的合法权益，确保在解除劳动关系时给予乙方合理的经济补偿和安置措施。若因特殊情况需要调整处罚措施的，甲方会提前与乙方协商并达成一致意见后再进行实施。篇4#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系方式：_________#乙方（劳务人员）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________#鉴于：甲方需要雇佣劳务人员从事_________工作，乙方愿意提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：#一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。#二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为________。#三、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期间的工资为________元/月，试用期满后，工资为________元/月。2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。#四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。3.乙方在工作时间内不得从事与本职工作无关的活动。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁卫生。5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。#五、双方权利和义务1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。3.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。4.甲方应为乙方提供必要的工作支持和培训机会。5.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供福利待遇。6.乙方有权要求甲方提供必要的工作支持和培训机会。7.乙方应按时完成分配的工作任务，保证工作质量。8.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。9.乙方不得从事与本职工作无关的活动，不得擅自离开工作岗位。10.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁卫生。11.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。12.乙方有权拒绝甲方违法或违反劳动合同的行为。13.合同期内，乙方要求辞职，应提前一个月以书面形式通知甲方，否则，需承担相应的违约责任。14.乙方应对其所提供的信息的真实性负责，并确保不侵犯第三方的知识产权。15.乙方在合同期内不得擅自将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界。16.合同期内，甲方辞退乙方，应提前一个月以书面形式通知乙方，否则，需承担相应的违约责任。17.合同期满后，甲方应根据乙方的表现和工作需要，决定是否续签合同。18.在合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。19.双方应尊重对方的合法权益，保护对方的财产和安全。20.双方应共同遵守国家法律法规和甲方规章制度的规定。21.双方应互相配合，共同完成工作任务和目标。22.在工作中遇到问题或困难时，双方应共同协商解决方案。23.双方应保守对方的商业机密和个人隐私。24.在合同期内，乙方不得擅自将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界。如有违反，需承担相应的法律责任和违约金。25.合同期满后，如甲乙双方不再续签合同，乙方应在合同期满前将甲方的商业机密和客户信息归还给甲方，并确保不侵犯甲方的合法权益。如有违反，需承担相应的法律责任和违约金。26.在合同期内，如甲乙双方协商一致解除本合同，双方应友好协商确定相关事宜，并确保不侵犯对方的合法权益。如有违反，需承担相应的法律责任和违约金。27.在合同期内或合同期满后，如甲乙双方发生任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼解决。但在此之前双方应保密争议内容并尽力避免对对方造成不良影响。篇5甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：______________________________身份证号：___________________________户籍所在地地址：_______________________常住地址：_____________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限与用工性质第一条本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满如双方均有意愿续签，根据届时法律法规及政策规定重新签订合同。本合同采用临时性劳务用工性质。二、工作内容与地点（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和政策进行适当调整。）甲方（用人单位）盖章：____________________法定代表人签字：____________________日期：_____年___月___日乙方（劳动者）签字：____________________日期：_____年___月___日注意事项：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保理解并同意合同条款内容。如有任何疑问，请咨询专业法律顾问。篇6甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作内容与地点第二条：乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作，乙方的工作地点为_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间与报酬第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方根据公司政策以及国家相关规定，支付乙方相应的劳动报酬。具体薪酬结构、支付方式等详见甲方薪酬制度。如遇薪酬调整，甲方将提前通知乙方。四、劳动纪律与保险福利第四条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。五、合同的变更、解除与终止第五条：经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除的程序和条件按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。六、违约责任第六条：甲乙双方应全面履行本合同约定的义务。任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额根据违约情况确定。七、其他约定事项第七条：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁结果为最终结果，双方应遵守。本合同的附件包括甲方的规章制度和乙方的岗位说明书等，作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权委托人（签字）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________日期：_____年___月___日乙方（劳动者）：_________________________（签字）地址：_________________________联系电话：_________________________日期：_____年___月___日篇7甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，双方协商同意，可以续订劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的工作内容主要为：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排。2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。四、劳动报酬1.乙方的基本工资根据甲方的薪酬体系确定，具体工资数额由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。2.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方可以调整乙方的工资。3.甲方每月至少发放一次工资，具体发放时间由甲方根据公司规定确定。五、社会保险和福利1.甲方按规定为乙方办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费。乙方应当享受的社会保险待遇，按照国家和地方的相关规定执行。2.乙方在试用期满后，根据甲方的规定，可以享受相应的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥。3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全意识和安全操作技能。七、规章制度和奖惩措施1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、保密制度等。2.对于乙方的违规行为，甲方有权依据公司规定进行处罚，直至解除劳动合同。3.对于乙方的优秀表现，甲方可以适当给予奖励。八、其他约定1.乙方在试用期内应当遵守甲方的试用期规定，认真履行工作职责，按时完成分配的任务。试用期满后，根据甲方对乙方的表现评价，确定是否继续录用乙方。2.甲方有权根据公司经营情况和市场变化调整公司的薪酬体系、福利待遇等，但调整应当符合相关法律法规的规定。3.乙方在劳动关系存续期间应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人利益。4.本合同未尽事宜，双方可以协商补充或修改。协商补充或修改的合同条款，应当符合相关法律法规的规定，并不得违反双方的根本利益。经过协商补充或修改的合同条款，视为本合同的组成部分。5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后，双方协商同意续订劳动合同的，应当重新签订书面劳动合同。双方协商不同意续订劳动合同的，本合同自动终止。篇8甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________住址：_________________________