华夏劳动合同6篇

华夏劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________2.乙方的工作地点为：___________________________________________三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。2.乙方享有法定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。2.乙方的基本工资为：_____________________元/月。3.甲方根据企业效益和乙方贡献，支付奖金、津贴和补贴。五、社会保险甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，保障自身安全。七、劳动合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的。4.劳动合同终止的情形按照法律法规执行。八、违约责任甲乙双方如违反本合同，应按法律法规的规定承担违约责任。九、其他约定事项____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________________联系方式：______________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。一、合同期限1.合同生效日期：____年____月____日。2.合同结束日期：____年____月____日。3.合同期限：______年。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。2.乙方的工作地点为：____________________________________________。3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间、休假及薪酬待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需符合国家相关规定。2.休假：按照国家法定休假制度执行。3.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。如有职业危害，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度，乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。六、劳动合同变更、解除和终止1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.合同解除：双方协商一致或符合国家法律法规规定的情形，可以解除本合同。3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。七、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的约定承担经济赔偿等责任。八、其他约定篇3甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________2.乙方的工作地点为：_____________________________________________三、工作时间、休假及薪资待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需另行约定。2.休假：按照国家法定休假制度执行。3.薪资：基本工资+绩效+其他补贴，具体数额及计算方式按甲方规定执行。四、劳动纪律甲乙双方应共同遵守国家的法律法规及甲方的劳动纪律，乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。五、保险福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。2.合同解除：双方均可依法解除合同，但必须提前通知对方。3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。七、违约责任如甲乙双方任一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。八、其他约定1.双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。九、争议解决因执行本合同发生的劳动争议，当事人应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满的，可向法院提起诉讼。十、合同的生效与份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇4甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1.合同签订日期：_______年______月______日2.合同生效日期：_______年______月______日3.合同结束日期：_______年______月______日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________2.乙方的工作地点为：_____________________________________________3.乙方的工作职责和任务是：____________________________________________三、工作时间、休息休假和劳动保护1.工作时间：按照甲方的规定执行，需符合国家法律法规的规定。2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。3.劳动保护：甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为：_____________________，甲方应按照约定时间支付工资。2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核情况，可调整乙方的工资水平。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的福利政策。五、社会保险和住房公积金甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金，费用由双方按规定承担。六、保密条款和竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。八、其他约定1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）签字（盖章）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（员工）签字：_________________________日期：_______年______月______日篇5甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同。一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，从事________________岗位工作。2.乙方的工作地点为____________________________________。二、工作时间与休假1.甲方实行每周工作不超过法定时间制度，按照国家有关规定安排乙方加班和休假。2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。三、劳动报酬及支付1.乙方的工资标准为________________元/月。具体薪资构成及调整按照甲方内部规章制度执行。2.甲方应按月足额支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。四、社会保险及福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。五、合同期限及试用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期为____个月。2.试用期届满后，经双方协商一致，可以签订无固定期限的劳动合同或续签固定期限的劳动合同。六、保密义务及竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方披露相关信息。2.在本合同期限内及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。七、违约责任及赔偿损失如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿金额和方式根据违约情况确定。八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下解除或终止。此外，如发生以下情形之一，甲方或乙方可单方面解除本合同：1.乙方在试用期内不符合岗位要求的；2.乙方有严重违纪行为的；3.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；4.法律、法规规定的其他情形。九、其他约定事项_______________________________________________________________________________篇6甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1.合同签订日期：_____________年______月______日2.合同生效日期：____