劳动餐馆合同5篇

劳动餐馆合同5篇篇1甲方（雇主）：劳动餐馆地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日3.试用期：自合同生效之日起XX个月。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的劳动餐馆从事XXX工作。2.乙方的工作地点包括但不限于甲方的劳动餐馆及甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，具体上下班时间、休假制度等由甲方另行通知。2.乙方享有国家法定休息日和节假日的休息权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月XX元，具体工资根据甲方实际情况调整。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于加班工资、奖金、津贴等。3.乙方的工作餐由甲方提供，具体用餐时间和标准由甲方另行通知。五、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方享有与甲方其他员工相同的住房公积金待遇。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取私利。2.乙方在离职后XX个月内，不得在甲方业务范围内从事与甲方业务相竞争的工作。七、违约责任1.甲方未按时支付乙方劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方支付滞纳金。2.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。八、其他约定1.乙方在试用期内的表现不符合甲方要求的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。2.乙方在试用期满后，表现优秀的，甲方有权与乙方签订正式劳动合同。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：劳动餐馆（盖章）地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXX（签字）地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方名称]乙方（员工）：[乙方名称]签订日期：[签订日期]一、合同背景劳动餐馆（以下简称“甲方”）位于[餐馆地址]，提供餐饮服务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方与乙方[乙方身份]在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事[乙方岗位]工作事宜，达成如下协议。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事[乙方岗位]工作，具体职责包括但不限于[具体职责]。2.工作地点位于[餐馆地址]。三、工作时间与报酬1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[每天工作小时数]小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.报酬：乙方的工资标准为每小时[工资标准]元，试用期工资为正式工资的[试用期工资比例]。甲方每月[发放工资日期]日通过银行转账方式支付乙方工资。四、福利待遇1.甲方为乙方提供[住宿/餐补/社保/公积金]等福利待遇，具体根据甲方规定执行。2.乙方在甲方工作期间，可享受[具体福利]，如[福利详情]。五、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。六、社会保险与保障1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括[社保项目]。乙方在甲方工作期间，可享受相应的社会保障待遇。2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方将按照相关法律法规的规定进行相应处理。七、合同解除与终止1.双方协商一致的，可以解除本合同。甲方解除本合同的，应当提前[提前通知天数]天以书面形式通知乙方。乙方解除本合同的，应当提前[提前通知天数]天以书面形式通知甲方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。八、争议解决与法律责任1.双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。法律法规规定应当支付罚款的，按照其规定执行。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。四、劳动报酬1.甲方按每月_________元的标准向乙方支付工资，工资以货币形式支付。2.乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。4.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。五、社会保险和福利1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的社会保险待遇。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体用品和条件如下：_________。2.甲方负责为乙方进行职业危害防护知识的培训，并提供相关的防护用品。3.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的劳动保护和职业危害防护待遇。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的相关待遇。七、规章制度及违纪处理1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，具体包括：_________。2.乙方在试用期内违反甲方规章制度的行为，将被视为自动离职处理。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的相关待遇或解除劳动合同。3.乙方在劳动合同期内违反甲方规章制度的行为，将按照甲方相关规定进行处理。具体处理措施如下：_________。八、合同变更、解除和终止1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本由双方签字或盖章生效。2.在试用期内，乙方可以随时提出解除劳动合同的请求，甲方不得拒绝。试用期满后，乙方提出解除劳动合同的请求时，需提前一个月以书面形式通知甲方。在通知期内，乙方应继续履行劳动合同约定的义务。如乙方未提前通知甲方而擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3.在劳动合同期内，双方协商一致可以解除劳动合同。协商一致解除劳动合同的，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。如因一方违约导致另一方提出解除劳动合同的，违约方应承担相应的违约责任。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。除上述情形外，甲方不得随意解除劳动合同。如甲方违反规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。5.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期内的；患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的；法律、法规规定的其他情形。如乙方在上述情形期间提出解除劳动合同的，甲方有权拒绝其请求。篇4合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方名称]乙方（员工）：[乙方名称]签订日期：[合同签订日期]一、合同背景甲方因经营劳动餐馆需要，聘请乙方从事服务工作。在平等自愿的基础上，双方达成以下协议。二、工作内容与地点1.乙方将在甲方指定的劳动餐馆从事服务工作，具体内容包括但不限于：接待顾客、点餐、送餐、清理卫生等。2.工作地点位于：[具体地址]。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间根据餐馆经营时间而定，具体班次由甲方安排。2.乙方的基本工资为每月[具体金额]元，加上绩效工资和奖金，具体标准根据甲方制定的薪酬制度执行。四、福利待遇1.乙方在试用期满后，可享受甲方的正式员工福利，包括但不限于：年终奖、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、带薪年休假等。2.乙方在劳动期间，可享受甲方提供的免费工作餐和休息时间。五、劳动纪律与处罚措施1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于：准时上下班、保持工作场所整洁、爱护餐馆财物等。2.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据其制定的处罚措施进行处罚，严重违反劳动纪律的行为可能导致乙方被解雇。六、保密义务1.乙方在劳动期间及离职后，应对其在甲方工作期间获知的商业机密和客户信息保密。2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方，也不得用于谋取个人或第三方的利益。七、合同终止与解除1.双方协商一致的，可以解除本合同。乙方要求解除合同的，应提前[具体天数]天书面通知甲方，并完成工作交接。甲方要求解除合同的，应给予乙方相应的经济补偿。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：严重违反劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除合同：未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、争议解决1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.双方同意在争议解决过程中，应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。九、其他约定1.双方同意在试用期满后，根据工作表现和能力，可以协商调整乙方的岗位和薪酬。2.双方同意在合同终止或解除后，甲方应给予乙方必要的协助和支持，帮助乙方顺利过渡到下一份工作。3.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：[甲方名称]签字/盖章：[甲方签字/盖章]日期：[合同签订日期]联系方式：[甲方联系方式]乙方（员工）：[乙方名称]签字/盖章：[乙方签字/盖章]日期：[合同签订日期]联系方式：[乙方联系方式]---篇5甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动餐馆事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的工作内容为：__________。2.乙方的工作地点为：__________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行的工作制度为：__________。2.乙方每周的休息日为：__________。四、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为：__________元/月。2.试用期满后，乙方的工资为：__________元/月。3.甲方每月向乙方支付工资的时间为：__________。4.甲方支付乙方的工资形式为：__________。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应遵守国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策规定，对乙方进行劳动保护教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按照甲方要求完成工作任务。七、解除或终止劳动合同的条件和程序1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；