自来水管理员劳动合同书

自来水管理员劳动合同书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供自来水管理服务事宜，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1.工作内容负责所在区域内自来水设施的日常巡查，包括管道、阀门、水表等，及时发现并报告设施损坏、漏水等问题。对自来水的供应情况进行监控，确保水压稳定、水质达标，记录相关数据并定期汇报。协助处理用户关于自来水使用的咨询、投诉和报修，及时响应并解决问题，维护良好的客户关系。参与自来水设施的维护、维修工作，配合维修人员进行故障排除和设备更换，确保维修工作顺利进行。负责抄表工作，准确记录用户用水量，按时将抄表数据提交给相关部门。协助开展节水宣传活动，向用户普及节水知识，提高用户节水意识。完成甲方交办的其他与自来水管理相关的工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的自来水管理区域，具体范围为____________________。

三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行____工时制，具体工作时间为____。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的考勤制度请假，未经批准擅自缺勤的，按照旷工处理。

四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，试用期月工资为人民币____元。2.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。4.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予绩效奖金，具体发放标准和方式由甲方制定。

五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇，按照国家和地方有关工伤保险的规定执行。4.甲方为乙方提供以下福利待遇：提供工作所需的劳动保护用品。按照甲方规定享有相应的节日福利、生日福利等。享有甲方组织的培训、学习和职业发展机会。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。如因乙方违反操作规程导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。3.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

七、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。4.合同期满前，甲方应提前____日向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并办理相关手续。如双方同意续订，应重新签订劳动合同。

八、经济补偿和赔偿1.甲方依照本合同第七条第2款规定解除本合同的，无需向乙方支付经济补偿。2.甲方依照本合同第七条第3款第（一）项规定终止固定期限劳动合同的，应按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿。3.乙方依照本合同第七条第1款规定解除本合同的，甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿。4.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照国家和地方有关规定向乙方支付赔偿金。

九、保密和竞业限制1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。3.乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十、培训和服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。2.乙方违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

十一、劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双