2024年军队文职人员招聘考试题库（综合题）

2024年军队文职人员招聘考试题库

第一部分单选题（90题）

1、方案设计的基本方法有（）。

A.对演法

B.综摄法

C.头脑风暴法

D.德尔菲法

【答案】：ABC

2、经过SWOT分析，一个组织可以有不同的战略匹配和选择，下列选项

中属于经过SWOT分析后战略匹配的是（）o

A.SO战略

B.ST战略

C.SW战略

I）.0T战略

【答案】：AB

3、下列关于情感承诺的说法正确的有（）。

A.是对个体组织的认同程度

B.愿意为组织牺牲一切的想法

C.为自己是组织的一员而感到自豪

D.为了组织领导利益不惜牺牲一切

E.对组织事业高度投入

【答案】；ABC

4、下列发文字号正确的是（）。

A.[2015]X政3号

B.X发[2015]第3号

C.义[2015]4号

I）.X发[2015]1号

【答案】：D

5、正式的有意形成的职务结构或职位结构，称为（）

A.组织惯例

B.组织结构

C.组织战略

D.组织战术

【答案】：B

6、赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。

（）

A.正确

B.错误

【答案】：A

7、决定必须由（）。

A.党政机关联合发文

B.会议讨论之后才能发文

C.政府部门制发

D.党委，政府领导机关制发

【答案】：D

8、下列表述正确的是（）o

A.所有公文标题都由发文机关名称、事由和文种三种要素组成

B.公文发文字号中“国办发”中的“国办”是国务院的机关代字

C.印转类通知中一般不用“特此通知”作为结束语

I）.发文字号中的年份可以标简称

【答案】：C

9、在职业活动中，从业人员要实践为人民服务，必须（）。

A.树立为人民服务的意识

B.培育为人民服务的荣誉感

C.提高为人民服务的本领

D.增强为人民服务的动力

【答案】：ABC

10、某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文

种是（）。

A.决议

B.决定

C.报告

D.通知

【答案】：B

11、决策学派的代表人物是（）。

A.西蒙

B.梅奥

C.科斯

D.布坎南新公共管理范式产生于

【答案】：A

12、（）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态

度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。

A.社会比较

B.认知失调

C.因果归因

I）.强化

【答案】：B

13、有层级差别的一组括号分别是（）。

A.花括号｛｝方括号口圆括号（）

B.花括号｛｝方括号□六角括号口

C.方头括号【】圆括号（）六角括号口

D.花括号｛｝圆括号（）六角括号口

【答案】：A

14、行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是衡量成效。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

15、公文《义）＜公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》

选用文种错误，应该选用（）。

A.通告

B.公报

C.通知

D.启事

【答案】：A

16、党政机关公文应由文秘部门或者专人统一管理，设立党委（党组）的

（）级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室，并按照有关保密

规定配备工作人员和必要的安全保密设施设备。

A.省

B.市

C.县

D.乡镇

【答案】：C

17、功利主义认为，政府行政权力需要立法权力的监督，包括对具体行

政决策进行干预。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

18、危机信息通讯的管理是重要的工作，不包括以下哪项（）

A.评估受灾地区的能源状况

B.全面评估公共危机信息通讯状况

C.分析现有的危机通讯的障碍

I）.定期检查和维护通讯系统（）

【答案】：A

19、美国心理学家和行为学家埃德加・沙因总结前人的观点，将人的特

性理论归纳为四种假设，其中是他自己提出的人性假设是（）o

A.复杂人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.自我实现人假设

【答案】：A

20、下列公文格式中，（）属于公文的指定性格式项目。

A.签发人

B.标题

C.秘密等级

D.附件

【答案】：B

21、按职能划分是划分部门最简单的方法。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

22、“管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对

经济的重大影响过程，其发生的时间是（）o

A.19世纪20年代-20世纪初

B.18世纪末-19世纪初

C.19世纪末-20世纪初

D.19世纪末-20世纪30年代

【答案】：D

23、Y理论指出，主管人员的任务是（）。

A.使人们的智慧潜能充分发挥出来

B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法

C.为提高士气，用金融刺激

D.对消极怠工者度厉

【答案】：AB

24、香港廉政公署的道德推广，香港廉政公署成立于1974年，作为当前

国际上最有成效的反腐机构，廉政公署一直通过执法、预防及教育三管

齐下的方法打击贪污，并获得政府及广大市民的支持，使得香港成为全

球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至

为重要。检控虽可收阻吓作用，预防及教育工作亦不可或缺。有关人员

认为，惟有令市民彻底改变对贪污的态度，才可令反贪工作收到持久的

成效。这策略证实行之有效，时至今日，已成为廉政公署的金科玉律。

在组织架构上为实践三管齐下的策略，廉政公署成立了执行处、防止贪

污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教

育工作：向政府部门推广廉洁信息，是其首要任务。包括：为政府部门各

级雇员举办倡廉教育活动，阐释常见的贪污流弊，并就遇到行贿时的处

理方法提供意见：为管理级举办研讨会，协助他们管理职员操守事宜：协

助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香

港至为重要.社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水

平及宣传维护公平的信息。工作包括：举办防贪讲座，提醒商界堵塞贪

污漏洞及推行防贪措施的重要性：向职员提供有关法律及道德问题的培

训：1995年还成立了“香港道德发展中心”，推广商业道德。青少年一

向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括：通过卡通短片、谩画、

故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息，让学

生亲自探讨及验证正面价值观的重要性：为即将毕业的中学、职业学校、

工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动：与其他机构携手合作，

向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例，回答下列问题：

案例中提到的廉署社区关系处对各界别的倡廉教育与道德推广实质上

就是一种（）。

A.伦理培训

B.立法程序

C.制度执行

D.结构重组

【答案】：A

25、事业单位改革的进一步拓展阶段建立了（）o

A.专业技术职务聘任制

B.工资分配制度

C.政府特殊津贴制度

D.管理人员和专业技术人员辞职辞退制度

【答案】：C

26、米尔顿•罗可奇提出两种价值观类型：终极价值观和（）价值观。

A.过程

B.手段

C.方法

D.工具

【答案】：D

27、美国组织行为学家（）最早对人的价值观进行归类。

A.罗可齐

B.马斯洛

C.韦伯

D.斯普朗格尔

【答案】：D

28、从波特和劳勒的激励模式中可以看到（）。

A.激励不是一种简单的因果关系

B.领导者应仔细评价一个人的报酬结构

C.把努力一成绩一报酬一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中

去

D.要注意内在和外在报酬

【答案】：ABCD

29、在孔茨划分的几种主要的管理学理论丛林中，（）主张通过分析

案例来研究管理学问题。

A.管理过程学派

B.经验学派

C.系统管理学派

D.管理科学学派

【答案】：B

30、概念技能是指综观全局、洞察（）相互影响的复杂性的能力，具

体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和

协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清

为什么要做某事的能力等。

A.人员与组织

B.组织与环境

C.产品与客户

I）.战略与策略

【答案】：B

31、管理过程学派的创始人应是（）o

A.泰勒

B.孔茨

C.法约尔

D.戴尔

【答案】：C

32、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此

种情形可以说劳动者是（）o

A.要约方

B.被要约方

C.要约

D.承诺

【答案】：A

33、当代新公共管理充分体现了公正、平等的价值观，这种价值观的重

要奠基人是（）o

A.休谟

B.罗尔斯

C.边沁

D.密尔

【答案】：B

34、经济学是管理科学理论的基础。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

35、香港廉政公署的道德推广，香港廉政公署成立于1974年，作为当前

国际上最有成效的反腐机构，廉政公署一直通过执法、预防及教育三管

齐下的方法打击贪污，并获得政府及广大市民的支持，使得香港成为全

球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至

为重要。检控虽可收阻吓作用，预防及教育工作亦不可或缺。有关人员

认为,惟有令市民彻底改变对贪污的态度.才可令反贪工作收到持久的

成效。这策略证实行之有效，时至今日，已成为廉政公署的金科玉律。

在组织架构上为实践三管齐下的策略，廉政公署成立了执行处、防止贪

污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教

育工作：向政府部门推广廉洁信息，是其首要任务。包括：为政府部门各

级雇员举办倡廉教育活动，阐释常见的贪污流弊，并就遇到行贿时的处

理方法提供意见：为管理级举办研讨会，协助他们管理职员操守事宜:协

助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香

港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水

平及宣传维护公平的信息。工作包括：举办防贪讲座，提醒商界堵塞贪

污漏洞及推行防贪措施的重要性：向职员提供有关法律及道德问题的培

训：1995年还成立了“香港道德发展中心”，推广商业道德。青少年一

向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括：通过卡通短片、谩画、

故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息，让学

生亲自探讨及验证正面价值观的重要性：为即将毕业的中学、职业学校、

工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动：与其他机构携手合作，

向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例，回答下列问题：

香港廉政公署在行使权力过程中的威慑力源于其（兀

A.规模上的庞大性

B.组织上的独立性

C.执法手段的强制性

D.部门首脑的个人魅力

【答案】：B

36、书面方式是一种持久、有形、可以核实的沟通方式。（）

A.正确

B.错误

【答案】：A

37、香港廉政公署的道德推广，香港廉政公署成立于1974年，作为当前

国际上最有成效的反腐机构，廉政公署一直通过执法、预防及教育三管

齐下的方法打击贪污，并获得政府及广大市民的支持，使得香港成为全

球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至

为重要。检控虽可收阻吓作用，预防及教育工作亦不可或缺。有关人员

认为，惟有令市民彻底改变对贪污的态度，才可令反贪工作收到持久的

成效。这策略证实行之有效，时至今日，已成为廉政公署的金科玉律。

在组织架构上为实践三管齐下的策略，廉政公署成立了执行处、防止贪

污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教

育工作：向政府部门推广廉洁信息，是其首要任务。包括：为政府部门各

级雇员举办倡廉教育活动，阐释常见的贪污流弊，并就遇到行贿时的处

理方法提供意见：为管理级举办研讨会，协助他们管理职员操守事宜：协

助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香

港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水

平及宣传维护公平的信息。工作包括：举办防贪讲座，提醒商界堵塞贪

污漏洞及推行防贪措施的重要性：向职员提供有关法律及道德问题的培

训：1995年还成立了“香港道德发展中心”，推广商业道德。青少年一

向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括：通过卡通短片、漫画、

故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息，让学

生亲自探讨及验证正面价值观的重要性：为即将毕业的中学、职业学校、

工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动：与其他机构携手合作，

向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例，回答下列问题：

有效的伦理培训与道德推广能有助于反腐倡廉，因为它从行政人员个体

的角度，激发行政人员的道德能动性，并增强了行政个体的（）o

A.逐利本能

B.效率观念

C.公共责任意识

D.学历水平

【答案】：C

38、你正面临是否购买某种奖券的决策°你知道每张奖券的售价以及

该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下，该决

策的类型是什么？（）

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.冒险决策

【答案】：C

39、在抗击非典过程中，成立的全国防治非典型肺炎指挥部是一个什么

性质的机构（）

A.综合协调机构

B.职能组织机构

C.最高决策机构

D.决策咨询机构（）

【答案】：A

40、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。

A.请示

B.报告

C.请示报告

D.函

【答案】：D

41、巴纳德认为，组织存在的基本条件是（）。

A.明确的目标

B.协作意愿

C.信息交流

D.管理者权威

【答案】：ABC

42、人力资本投资收益率变化规律不包括（）o

A.人力资本投资收益的变动规律

B.投资和收益之间的替代和互补关系

C.人力资本投资的社会收益变化规律

D.人力资本投资的内生收益率递减规律

【答案】：C

43、根据斯普朗格尔研究发现，采购代理商的最明显的价值观是（）

价值观。

A.政治

B.社会

C.理性

D.经济

【答案】：D

44、以自己为中心观察宇宙，他人则位于某一情感距离之外，这一观察

视角被内格尔称为（）o

A.客观的立场

B.个人的立场

C.他人的立场

D.普遍的立场

【答案】：B

45、下列关于公文管理的描述正确的是（）。

A.公文被撤销.视作自始至终不产生效力

B.公文被废止.视作自始至终不产生效力

C.公文被销毁，视作自始至终不产生效力

D.公文被清退，视作自始至终不产生效力

【答案】：A

46、自然资源随着开发和利用，其总量会逐步减少，人力资源通过人口

的再生及劳动力的再生产，总量反而有可能增加。0

A.正确

B.错误

【答案】：A

47、人们经常履行一些义务，除了在特殊情况下与更强的义务发生冲突

以外，这些义务不能彼此凌驾，也不存在谁决定谁的问题，这些义务就是

（）。

A.“绝对的义务”

B.“显见的义务”

C.“实际的义务”

D.“重要的义务”

【答案】：B

48、使用排序法进行岗位评价的步骤包括（）。

A.获取员工技能信息

B.获取岗位信息

C.选择等级参照物并划分岗位等级

D.选择报酬因素

E.对岗位进行排序

【答案】：BCDE

49、人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。（）

A.正确

B.错误

【答案】：A

50、下列符合公文保密制度规定的有（）o

A.应合理规划文件的秘密等级和保密期限

B.不得用普通邮递或电子邮件方式传递秘密文件

C.未经批准不得转借、复印、摘录、私存秘密文件

D.不随便将秘密文件携带出办公室、阅文室

【答案】：ABCD

51、影响课堂效果的因素有（）。

A.教师的教学水平

B.教学方法

C.课堂时间的长短

D.培训内容

E.学员的学习态度

【答案】：ABDE

52、公共事业产品的提供方式本质是：（）

A.生产方式

B.消费方式

C.分配方式

D.整合方式

【答案】：B

53、下列属于组织变革的是（）。

A.综合性变革

B.结构性变革

C.文化主导型变革

D.以人为中心的变革

【答案】:ABD

54、()是对某些情况、某个事件或问题进行深入调查，并经分析综

合后写成的书面报告。

A.调查报告

B.报告

C.通告

D.通报

【答案】：A

55、香港廉政公署的道德推广，香港廉政公署成立于1974年，作为当前

国际上最有成效的反腐机构，廉政公署一直通过执法、预防及教育三管

齐下的方法打击贪污，并获得政府及广大市民的支持，使得香港成为全

球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至

为重要。检控虽可收阻吓作用，预防及教育工作亦不可或缺。有关人员

认为，惟有令市民彻底改变对贪污的态度，才可令反贪工作收到持久的

成效。这策略证实行之有效，时至今日，已成为廉政公署的金科玉律。

在组织架构上为实践三管齐下的策略，廉政公署成立了执行处、防止贪

污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教

育工作：向政府部门推广廉洁信息，是其首要任务。包括：为政府部门各

级雇员举办倡廉教育活动，阐释常见的贪污流弊，并就遇到行贿时的处

理方法提供意见：为管理级举办研讨会，协助他们管理职员操守事宜：协

助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香

港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水

平及宣传维护公平的信息。工作包括：举办防贪讲座，提醒商界堵塞贪

污漏洞及推行防贪措施的重要性：向职员提供有关法律及道德问题的培

训：1995年还成立了“香港道德发展中心”，推广商业道德。青少年一

向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括：通过卡通短片、漫画、

故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息，让学

生亲自探讨及验证正面价值观的重要性：为即将毕业的中学、职业学校、

工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动：与其他机构携手合作，

向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例，回答下列问题：

廉署社区关系处通过卡通片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧

向幼稚园及小学生传递倡廉信息，激励青少年服从最低的道德标准，从

方式上而言，这属于金理培训的（）0

A.遵从模式

B.正直模式

C.融合模式

D.整合模式

【答案】：A

56、香港廉政公署的道德推广，香港廉政公署成立于1974年，作为当前

国际上最有成效的反腐机构，廉政公署一直通过执法、预防及教育三管

齐下的方法打击贪污，并获得政府及广大市民的支持，使得香港成为全

球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至

为重要。检控虽可收阻吓作用，预防及教育工作亦不可或缺。有关人员

认为，惟有令市民彻底改变对贪污的态度，才可令反贪工作收到持久的

成效。这策略证实行之有效，时至今日，已成为廉政公署的金科玉律。

在组织架构上为实践三管齐下的策略，廉政公署成立了执行处、防止贪

污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教

育工作：向政府部门推广廉洁信息，是其首要任务。包括：为政府部门各

级雇员举办倡廉教育活动，阐释常见的贪污流弊，并就遇到行贿时的处

理方法提供意见：为管理级举办研讨会，协助他们管理职员操守事宜:协

助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香

港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水

平及宣传维护公平的信息。工作包括：举办防贪讲座，提醒商界堵塞贪

污漏洞及推行防贪措施的重要性：向职员提供有关法律及道德问题的培

训：1995年还成立了“香港道德发展中心”，推广商业道德。青少年一

向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括：通过卡通短片、漫画、

故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息，让学

生亲自探讨及验证正面价值观的重要性：为即将毕业的中学、职业学校、

工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动：与其他机构携手合作，

向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例，回答下列问题：

在当前中国大陆地区，行政道德不够健全，道德监督并没有渗透到日常

的行政行为中，而只是限于（）。

A.机制建设

B.实际监督

C.舆论层面

D.切实措施

【答案】：A

57、平行文的行文方式一般是（）o

A.逐级行文

B.多级行文

C.直达行文

I）.直接行文

【答案】：D

58、主送机关是（）o

A.有隶属关系的上级机关

B.受理公文的机关

C.收文的机关

D.需要了解公文内容的机关

【答案】：B

59、一般来说.制度中“角色”承担的职责通常是根据（）。

A.等级关系确定的

B.组织规模确定的

C.管理技术确定的

I）.成员素质确定的

【答案】：A

60、下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”？（）

A.多维立体结构

B.矩阵结构

C.职能型

D.事业部制

【答案】：D

61、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭，或工厂领班带一群高中学生参

观工厂时，他所都在扮演（）的角色。

A.挂名首脑

B.领导者

C.监督者

D.联络者

【答案】：A

62、人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。

A.技术

B.创新

C.智力

D.管理

【答案】：B

63、当他们代表组织向外界表态时，管理者是在扮演（）的角色。

A.监听者

B.联络者

C.发言人

I）.传播者

【答案】：C

64、从“物本管理”到“人本管理''，是19世纪末管理理论发展的主

要特点。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

65、从公共行政伦理学的角度来看，责任导致职责，有什么样的责任，就

会有什么样的职责。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

66、有效的管理幅度的影响因素不包括（）。

A.工作经历

B.工作能力

C.工作性质和内容

D.工作条件

【答案】：A

67、要确保“事有人做，人有事做;事得其人，人得其事”，需做好管理

中的（）项工作。

A.计划

B.组织

C.领导

I）.控制

【答案】：B

68、认为在现代化进程中政府的腐败行为可以推动经济发展的原因在

于（）。

A.传统官僚制度的僵化

B.腐败行为易导致社会崩溃

C.腐败可以增进效率

D.腐败可以扩大决策过程中的信息量

【答案】：CD

69、两个或两个以上机关联合发文必须做好（）工作。

A.审核

B.签发

C.会商

D.会签

【答案】：D

70、关于公文的用印，下列说法不正确的是（）。

A.印章应骑年盖月

B.印章应压住正文

C.当印章与正文不同处一页时，应在印章页注明“此页无正文”

D.印章不得压成文日期

【答案】：BCD

71、发文字号由（）组成。

A.发文机关代字

B.年份

C.发文顺序号

I）.份号

【答案】：ABC

72、撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）。

A.说明

B.议论和说明

C.叙述

D.描写

【答案】：A

73、管理职能包括:计划、组织,领导、控制，其中（）是管理者的首

位职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：A

74、在差别原则中，社会各阶层的利益分配比例是（）。

A.紧密啮合的关系

B.相对立的关系

C.此消彼长的关系

D.随机变化的关系

【答案】：A

75、（）是指绩效评价所驮信息及结果与需要评价的真正工作绩效之

间的相关程度。

A.信度

B.效度

C.高度

D.幅度

【答案】：B

76、中共周至县县委向全县党的组织提出开展“群众路线教育实践活

动”工作的原则和要求，其中可以使朋的公文的文种有（）。

A.决议

B.指示

C.通报

D.通知

【答案】：CD

77、下列哪项是地方各级人民政府的职权（）。

A.提出议案

B.管理指挥

C.组织管理

I）.制定法规

【答案】：C

78、在一个官