




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
行政许可服务中心运行基本规范2015-12-31发布天津市市场和质量监督管理委员会发布I本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。本标准由天津市行政许可服务中心提出并归口。本标准起草单位:天津市行政许可服务中心、天津市质量技术监督信息研究所。本标准主要起草人:赵宏伟、高丽梅、孙彩英、刘新佳、李生军、赵金荣、吕卓、李宏、孔丹、刘柯邑、韩翠霞、申娜娜、尹佳本标准于2015年12月首次发布。1本标准适用于天津市市、区(县)行政许可服务中心运行管理工作,镇(乡)、街行政服务中心参凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。电子政务业务流程设计方法通用规范信息技术信息安全管理实用规则信息安全技术信息系统安全管理要求信息安全技术网络基础安全技术要求信息安全技术信息系统通用安全技术要求国家电子政务网络技术和运行管理规范2务公开,信息公开,政务微博,行政审批服务网站,政府信息负责下一级行政许可服务中心(行政审批局)的运行指导、监督检查及行政效能综合考评工作;负审批的事项进行组织协调等工作。4.1.68890便民服务专线34.2.1行政许可服务中心5.2.2建立完善的办公自动化系统,运用功能齐全、高效安全的审批管理软件,实行规范化管理和网5.2.3应建立健全服务场所管理工作机制,明确责任部门和责任分工,各类设施设备应定期检查和维6.1.1为自然人、法人和其他组织提供行政许可、行政给付、行政确认、行政征收以及其他服务项目6.1.2进驻部门应向派驻的首席代表或专职审批工作人员颁发审批事项的《现场审批委托授权书》。6.2.1应有明确的事项办理时限、办理程序、收费标准等,并且在明显的位置或自助查询设备予以公6.2.2工作人员应严格按照办理规程和要求为服务对象提供服务。6.3.1.1.1对新录用的工作人员进行不少于12天的初任培训。6.3.1.1.4对全体工作人员进行以更新知识、提高工作能力为目的的在职培训。46.3.1.1.5对担任专业技术职务的工作人员,应当按照专业技术人员继续教育的要求,进行专业技术6.3.1.2.1严格遵守作息时间,建立月考勤制度,每月对工作人员的出勤情况进行考核,并列为6.3.1.2.2综合管理部门不定期对考勤情况进行抽查。6.3.1.2.3严格执行请销假手续,凡6.3.1.2.4窗口工作人员设立A、B岗,保证为申请人提供优a)窗口桌面是否干净整洁,物品摆放整齐规范,是否有与工作不相关的物品;b)大厅地面、墙壁是否保持洁净;d)电脑、打印机、扫描仪等办公设备是e)工作区域环境是否保持整洁、有序,资料、文件等是否摆放均应整齐美观。6.3.3.2应在办公区域显著位置张贴节水、节电等标识,设置温馨提示。6.4.1行政许可中心推行电子化办公,建立满足服务需求的市、区(县)、镇(乡)街三级统一运行6.4.2信息和网络建设按照GB/T19716、GB/T20269、GB/T20271、GB/T20270、GB/T21061、GB/T7.1.1.2成立检查小组,实行每日检查制度。检查采取定时和不定时,经常性和随机性相结合,每天上午、下午分别组织现场巡查1次以上。5c)是否网上聊天、玩游戏、浏览与工作无关的网页等;d)工作人员着装是否严整、统一;g)是否有物品摆放不整齐,文档管理不规范,工作环境杂乱无章等现象。6a)进驻部门审批服务、人员、事项权限是否集中到同级行政
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 系统性备考:特许金融分析师试题
- 辽宁省名校联盟2024-2025学年高二下学期3月联合考试历史试题(含解析)
- 小金库案例警示教育
- 深入探讨2024年CFA试题及答案
- CFA知识体系框架试题及答案
- 高校预防火灾
- 止痛泵使用规范
- 骨关节肌肉病理
- 2024年CFA考试总结与提升经验与试题及答案
- CFA考试经验丰富者的建议与试题及答案
- 2025年中国液态储氢行业发展现状、市场规模、投资前景分析报告(智研咨询)
- 2025中国信创服务器厂商研究报告-亿欧智库
- 2025年辽宁省盘锦市事业单位公开招聘高校毕业生历年高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 鉴乐·赏舞知到智慧树章节测试课后答案2024年秋绥化学院
- 2025年浙江杭州建德市林业总场下属林场招聘8人高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 流行性感冒诊疗方案(2025年版)权威解读
- 《水库大坝安全监测管理办法》知识培训
- 裂隙等密度(玫瑰花图)-简版
- 2025年河南工业职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年江苏无锡市江阴市新国联集团有限公司子公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 消除“艾梅乙”医疗歧视-从我做起
评论
0/150
提交评论