安全生产六项机制评价考核标准

安全生产六项机制评价考核标准一、安全生产六项机制概述1.安全生产六项机制是指：安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产投入、安全生产教育培训、安全生产检查、事故报告处理。2.安全生产六项机制是确保企业安全生产的基础，对于预防事故、保障员工生命财产安全具有重要意义。3.安全生产六项机制评价考核标准旨在对企业安全生产管理水平进行综合评估，以促进企业持续改进安全生产。二、安全生产责任制1.a.企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责；b.各级管理人员对本单位安全生产工作负有直接领导责任；c.员工对本岗位安全生产工作负有直接责任。2.a.企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责；b.定期对安全生产责任制进行审查、修订；c.对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。3.a.企业应将安全生产责任制纳入员工培训内容；b.定期开展安全生产责任制考核；c.对考核不合格的员工进行整改。三、安全生产规章制度1.a.企业应建立健全安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、安全生产管理制度等；b.定期对安全生产规章制度进行审查、修订；c.对违反安全生产规章制度的行为进行严肃处理。2.a.安全生产规章制度应涵盖企业生产经营全过程；b.安全生产规章制度应具有可操作性；c.安全生产规章制度应与国家法律法规相一致。3.a.企业应将安全生产规章制度纳入员工培训内容；b.定期开展安全生产规章制度考核；c.对考核不合格的员工进行整改。四、安全生产投入1.a.企业应按照国家规定，确保安全生产投入达到规定比例；b.安全生产投入应优先用于改善安全生产条件；c.定期对安全生产投入进行审计。2.a.企业应建立健全安全生产投入管理制度；b.安全生产投入应合理分配，确保重点领域投入；c.定期对安全生产投入效果进行评估。3.a.企业应将安全生产投入纳入员工培训内容；b.定期开展安全生产投入考核；c.对考核不合格的员工进行整改。五、安全生产教育培训1.a.企业应建立健全安全生产教育培训制度；b.定期对员工进行安全生产教育培训；c.员工应掌握安全生产知识和技能。2.a.安全生产教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程等；b.安全生产教育培训方式应多样化；c.安全生产教育培训效果应进行评估。3.a.企业应将安全生产教育培训纳入员工考核内容；b.定期开展安全生产教育培训考核；c.对考核不合格的员工进行整改。六、安全生产检查1.a.企业应建立健全安全生产检查制度；b.定期开展安全生产检查；c.对检查中发现的问题进行整改。2.a.安全生产检查应涵盖企业生产经营全过程；b.安全生产检查应注重现场实际；c.安全生产检查结果应进行记录、分析。3.a.企业应将安全生产检查纳入员工考核内容；b.定期开展安全生产检查考核；c.对考核不合格的员工进行整改。七、事故报告处理1.a.企业应建立健全事故报告处理制度；b.事故发生后，应及时上报相关部门；c.对事故原因进行调查分析，制定整改措施。2.a.事故报告应真实、准确、完整；b.事故调查应客观、公正、及时；c.事故处理应依法依规。3.a.企业应将事故报告处理纳入员工考核内容；b.定期开展事故报告处理考核；c.对考核不合格的员工进行整改。八、[1]国家安全生产监督管理总局.企业安全生产标准化评审标准[M].北京：中国劳动社会保障出版社，2016.[2]国家安全生产监督管理总局.企业安全生产标准化评审办法[M