卤菜店招工合同范例

卤菜店招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（应聘方）：____________________

鉴于甲方为经营卤菜店，需招聘乙方从事卤菜制作等相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方卤菜店从事卤菜制作、销售等相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，按时完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间及薪资待遇

1.工作时间：乙方每日工作时间为早班或晚班，具体班次由甲方安排。

2.薪资待遇：乙方月薪为人民币________元，按月支付。甲方将按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在工作期间如遇法定节假日，甲方将按照国家规定给予调休或加班费。

三、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

四、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按约定支付乙方工资或社会保险、住房公积金的；

（2）强迫乙方加班，不按国家规定支付加班费的；

（3）违反国家劳动法规，侵犯乙方合法权益的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）不符合招聘条件的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）经甲方培训后，仍不能胜任工作的。

五、其他约定

1.乙方在合同期间，如需离职，应提前________天向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

2.乙方在合同期间，如因个人原因离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

3.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供必要的工作条件。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训记录；

5.乙方工资支付凭证。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（应聘方）：____________________

丙方（第三方担保/培训机构）：____________________

鉴于甲方为经营卤菜店，需招聘乙方从事卤菜制作等相关工作，丙方愿意为乙方提供技能培训及就业保障，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方卤菜店从事卤菜制作、销售等相关工作。

2.乙方在入职前，须接受丙方提供的专业培训，培训内容为卤菜制作技艺、食品安全知识等。

3.乙方在培训期间，应遵守丙方的培训纪律，按时完成培训任务。

二、培训及就业保障

1.丙方负责对乙方进行不少于________个月的技能培训，培训费用由丙方承担。

2.培训结束后，丙方有义务协助乙方在甲方卤菜店找到合适的工作岗位。

3.乙方在培训期间，如因个人原因退出培训，应承担相应的违约责任。

三、工作时间及薪资待遇

1.工作时间：乙方每日工作时间为早班或晚班，具体班次由甲方安排。

2.薪资待遇：乙方月薪为人民币________元，按月支付。甲方将按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在工作期间如遇法定节假日，甲方将按照国家规定给予调休或加班费。

四、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

五、甲方权益

1.甲方有权要求乙方在培训期间，不得在其他卤菜店或相关行业工作，以免影响培训效果。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方连续________个月考核不合格，甲方有权解除合同。

3.甲方有权对乙方的工作环境进行管理，包括但不限于工作场所、工作时间等。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职或转职至其他卤菜店或相关行业；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）在培训期间，未经丙方同意，退出培训。

2.乙方在合同期间，不得自行转让或变更劳动合同，如需转让或变更，应经甲方同意。

七、丙方责任

1.丙方应对乙方进行严格筛选，确保乙方具备从事卤菜制作等相关工作的基本条件。

2.丙方应对乙方进行专业培训，确保乙方掌握卤菜制作技艺和食品安全知识。

3.丙方有义务协助甲方对乙方进行工作考核，如乙方考核不合格，丙方应承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训记录；

5.乙方工资支付凭证。

十、总结

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更可靠的人才选拔和培养机制，确保乙方具备从事卤菜制作等相关工作的基本条件。甲方为主导的目的和意义在于通过加强自身权益，保障卤菜店的长远发展和经营利益。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮企业）：____________________

乙方（厨师）：____________________

丙方（职业技能培训中心）：____________________

鉴于甲方需要聘请具有专业烹饪技能的厨师，乙方希望通过丙方的职业技能培训提升自身技能，并寻求在甲方工作，双方经丙方协调，达成如下协议：

一、培训与就业

1.乙方同意参加丙方提供的烹饪技能培训，培训内容涵盖中式烹饪技艺、食品安全管理、厨房管理等。

2.丙方负责对乙方进行不少于________个月的系统培训，培训结束后，乙方将获得丙方颁发的职业技能证书。

3.培训期间，丙方将协助乙方了解甲方的工作环境、薪资待遇等，并促成双方就业。

二、乙方权益

1.乙方在培训期间享有丙方提供的专业指导和技能培训，确保乙方在培训结束后达到甲方要求的职业技能水平。

2.乙方在培训期间享有丙方提供的实习机会，以便乙方在实践中提升技能。

3.乙方在培训结束后，有权选择是否加入甲方工作，丙方将尊重乙方的选择。

三、甲方责任

1.甲方承诺在乙方完成培训并达到甲方要求后，为乙方提供工作机会，并签订正式劳动合同。

2.甲方承诺为乙方提供符合行业标准的薪资待遇，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保障乙方的人身安全和职业健康。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方进行面试和考核，以确保乙方符合甲方的工作要求。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的薪资和职位进行调整。

3.甲方有权在乙方违反合同条款或工作纪律时，按照合同约定进行处罚或解除劳动合同。

五、甲方违约及限制条款

1.若甲方未在培训结束后为乙方提供工作机会，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

2.若甲方在乙方工作期间无故降低乙方薪资或解除劳动合同，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。

3.甲方不得在乙方合同期内将乙方的工作内容转包给第三方，否则视为违约。

六、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行职业技能培训，确保乙方在培训结束后达到甲方的要求。

2.丙方负责协调甲方与乙方之间的就业事宜，包括但不限于面试安排、合同签订等。

3.丙方负责监督培训质量和乙方权益，确保培训过程合法合规。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

八、总结

乙方为主导的目的和意义在于保障乙方在培训过程中的权益，确保乙方在完成培训后能够获得合适的工作机会，并获得相应的薪资待遇。弱化甲