博览会工作人员协议

博览会工作人员协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：_______

甲方地址：_______

乙方（以下简称“乙方”）名称：_______

乙方地址：_______

鉴于甲方举办博览会，需要乙方提供工作人员支持，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方在博览会期间工作人员的雇佣关系，保障双方权益，确保博览会顺利进行。

二、合同背景：甲方举办博览会，需乙方提供工作人员，包括但不限于现场接待、引导、安保等，以保障博览会现场秩序和参与者权益。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.提供博览会工作人员的工作岗位、工作时间和工作内容；

2.保障乙方工作人员的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等；

3.提供必要的工作条件和设备，确保乙方工作人员在博览会期间的工作顺利进行；

4.指导乙方工作人员履行工作职责，对乙方工作人员的工作表现进行考核；

5.对乙方工作人员在工作中遇到的问题和困难给予及时解决和帮助；

6.按照合同约定支付乙方工作人员的报酬，不得拖欠；

7.在博览会结束后，及时与乙方进行工作总结，对乙方工作人员的表现给予评价。

二、乙方责任和义务：

1.按照甲方的要求，提供符合岗位要求的工作人员；

2.确保乙方工作人员具备履行工作职责的能力和条件；

3.对乙方工作人员进行必要的培训，使其熟悉工作流程和操作规范；

4.负责乙方工作人员在博览会期间的考勤、请假和调休等事宜；

5.对乙方工作人员在工作中违反规定的行为进行纠正和处罚；

6.按照合同约定，及时向甲方支付乙方工作人员的工资和福利；

7.在博览会结束后，配合甲方进行工作总结，对乙方工作人员的表现给予反馈；

8.乙方工作人员在工作中如有违法行为，乙方应承担相应的法律责任。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方工作人员的工作表现进行监督和考核；

2.甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的工作人员；

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬和提供必要的工作条件；

4.乙方有权要求甲方对其工作人员在工作中遇到的问题和困难给予帮助；

5.双方均有权在合同履行过程中，通过友好协商解决争议。

四、违约责任：

1.甲方未按合同约定支付报酬或提供工作条件的，应向乙方支付违约金；

2.乙方未按合同约定提供符合要求的工作人员或未按时支付报酬的，应向甲方支付违约金；

3.双方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：

本合同约定的总金额为人民币______元整（￥_______元），包括但不限于工作人员的工资、福利、社会保险及其他相关费用。

二、支付方式：

1.工资支付：

（1）乙方工作人员的工资按月支付，每月支付日为_______日；

（2）工资支付基数为每月_______元，根据实际工作时间进行调整；

（3）工资支付时，甲方应扣除乙方应缴纳的社会保险和个人所得税。

2.预付款：

（1）合同签订后_______日内，乙方应向甲方支付预付款人民币______元（￥_______元），作为乙方工作人员的保证金；

（2）预付款在博览会结束后，扣除乙方应承担的违约金、赔偿金后，剩余部分无息退还乙方。

3.额外费用支付：

（1）除合同约定的总金额外，因乙方工作人员在工作过程中产生的额外费用，如交通费、住宿费等，甲方应另行支付；

（2）额外费用的支付标准、报销流程及支付时间由双方另行协商确定。

4.结算与清算：

（1）博览会结束后_______日内，乙方应向甲方提交详细的费用清单和报销申请；

（2）甲方应在收到乙方提交的费用清单和报销申请后_______日内完成审核，并支付相应费用；

（3）如乙方工作人员在工作中有违纪行为或未履行合同约定的义务，甲方有权从结算款项中扣除相应的违约金和赔偿金。

三、支付条件：

1.甲方在支付工资和额外费用时，应确保乙方工作人员已履行完相关职责；

2.甲方在支付款项时，应确保乙方已提供有效的收款凭证；

3.双方应遵守国家有关税收、外汇等法律法规，确保支付行为的合法性。

四、争议解决：

1.如双方在支付过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.甲方违约：

（1）若甲方未按合同约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资总额的_____%；

（2）若甲方未按合同约定提供必要的工作条件和设备，导致乙方工作人员无法正常工作，甲方应赔偿乙方工作人员因此遭受的直接经济损失；

（3）若甲方未按合同约定进行工作总结和评价，乙方有权要求甲方在_______日内完成。

2.乙方违约：

（1）若乙方未按合同约定提供符合要求的工作人员，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%；

（2）若乙方未按合同约定支付报酬，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未支付报酬总额的_____%；

（3）若乙方工作人员在工作中违反规定，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决：

1.争议解决方式：

（1）双方应优先通过友好协商解决争议；

（2）协商不成的，任何一方均有权选择诉讼或仲裁方式解决争议。

2.仲裁：

（1）如选择仲裁，双方应将争议提交至_______仲裁委员会；

（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

3.诉讼：

（1）如选择诉讼，双方应向合同签订地的人民法院提起诉讼；

（2）诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，提供相关证据。

4.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。

5.管辖法院：

双方约定，合同履行过程中发生的争议，由合同签订地的人民法院管辖。

三、保密条款：

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。

四、合同解除：

1.如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

2.双方协商一致，可以解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定结算相关款项。

附则：

一、生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，双方应确保已履行合同签订前的所有必要程序，包括但不限于合同审批、人员安排等。

二、有效期：

本合同的有效期为_______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，以延续合同有效期。

三、变更与终止条款：

1.变更：

（1）本合同的任何条款的变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认，方为有效；

（2）任何变更不得违反国家法律法规，不得损害对方的合法权益。

2.终止：

（1）合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自行终止；

（2）如一方违约，另一方有权通知违约方解除合同，合同自通知到达违约方之日起终止；

（3）因不可抗力导致合同无法履行时，合同可以终止。双方应在不可抗力事件发生后_______日内，向对方提供相关证明材料。

四、通知与送达：

1.除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方在合同中指定的地址；

2.通知自送达对方或对方指定的接收人时起生效。

五、合同份数：

本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

六、争议解决：

本合同的解释、履行、变更、解除及终止，均适用本附则中的规定。如本附则与合同正文内容有冲突，以本附则为准。

七、其他：

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力；

3.本合同自签订之日起，任何一方不得擅自复印、翻印或传播。

附件：

一、需求文档

1.博览会工作人员需求说明书，包括工作人员数量、岗位要求、工作内容等详细信息。

2.工作人员培训需求分析，包括培训内容、培训方式、培训时间等。

二、设计方案

1.博览会现场布局图，包括展位分布、通道设计、安全区域划分等。

2.工作人员工作区域设计，包括办公区域、休息区域、设备设施布局等。

三、技术规格

1.工作人员所需设备清单，包括通讯设备、安保设备、办公设备等的技术参数和数量。

2.现场安全及应急处理技术规范，包括安全检查流程、应急预案等。

四、各类证件复印件

1.乙方工作人员的身份证明复印件，包括身份证、护照等。

2.乙方工作人员的健康证明复印件，包括体检报告等。

3.乙方工作人员的劳动合同复印件，包括合同期限、工资待遇等。

五、其他相关