出国留学兼职培训协议

出国留学兼职培训协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方有意向为乙方提供出国留学兼职培训，乙方有意接受甲方的培训服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在出国留学兼职培训过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益的实现。

二、合同背景：乙方计划出国留学，为提高自身综合素质和就业竞争力，甲方同意为乙方提供出国留学兼职培训服务。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.提供符合乙方出国留学需求的兼职培训课程，确保培训内容的专业性和实用性。

2.指派具备相关资质和经验的教师进行授课，保证教学质量。

3.提供必要的培训场地、教学设施和资料，确保培训环境的舒适和便利。

4.根据乙方需求，提供个性化辅导和咨询服务。

5.遵守国家相关法律法规，确保培训活动合法合规。

6.在培训过程中，密切关注乙方学习进度和效果，及时调整教学方案。

二、乙方责任和义务：

1.遵守甲方培训纪律，按时参加培训课程，不得无故缺席。

2.积极配合甲方进行学习评估，主动反馈学习过程中遇到的问题。

3.严格遵守国家法律法规，不得在培训过程中从事违法活动。

4.保管好甲方提供的培训资料和设施，不得损坏或丢失。

5.按时缴纳培训费用，不得拖欠或拒付。

6.在培训结束后，按照甲方要求提交学习成果和反馈。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守培训纪律，保障培训课程的顺利进行。

2.乙方有权要求甲方提供符合要求的培训服务，保障自身权益。

3.甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估，并给予相应的反馈。

4.乙方有权要求甲方提供个性化辅导和咨询服务，以提高自身素质。

四、双方义务：

1.甲方有义务提供优质培训服务，满足乙方出国留学需求。

2.乙方有义务积极参与培训，努力学习，提高自身综合素质。

3.甲方有义务维护乙方隐私，不得泄露乙方个人信息。

4.乙方有义务遵守国家法律法规，不得在培训过程中从事违法活动。

五、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议项下，甲方同意向乙方提供出国留学兼职培训服务，培训总费用为人民币______元整（￥______元）。

二、支付方式：

1.首付款：乙方应在签订本协议之日起____个工作日内，向甲方支付首付款人民币______元整（￥______元），作为培训服务的预付款。

2.分期支付：培训期间，乙方应按照以下分期支付计划向甲方支付剩余培训费用：

-第一个支付节点：培训开始后____个月，乙方应支付人民币______元整（￥______元）；

-第二个支付节点：培训开始后____个月，乙方应支付人民币______元整（￥______元）；

-第三个支付节点：培训开始后____个月，乙方应支付人民币______元整（￥______元）。

3.付款方式：乙方应通过银行转账或现金支付的方式向甲方支付培训费用。具体支付账户信息由甲方在签订协议时提供。

4.付款条件：甲方在收到乙方支付的费用后，应及时提供相应的培训服务。若乙方未能按时支付费用，甲方有权暂停或终止培训服务，直至乙方补足欠款。

5.额外费用：本协议项下的培训费用不包括以下额外费用，乙方需另行支付：

-培训资料费；

-境外培训期间产生的交通、住宿、餐饮等费用；

-乙方因个人原因产生的其他相关费用。

6.退款政策：如乙方因特殊原因需要解除本协议，甲方将根据乙方已接受培训服务的比例退还相应费用。具体退款标准和流程由双方另行协商确定。

三、发票开具：甲方应在乙方支付相应费用后，向乙方开具合法有效的增值税普通发票或增值税专用发票。

四、资金监管：为确保双方资金安全，本协议项下的培训费用可由第三方支付平台或银行进行监管，具体细节由双方另行协商确定。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约：

a.若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的全部费用，并承担相应的违约金。

b.若甲方提供的培训服务不符合约定标准，乙方有权要求甲方进行整改，直至符合要求；若整改后仍不达标，乙方有权解除协议，并要求甲方退还相应费用及违约金。

2.乙方违约：

a.若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金，并有权暂停或终止培训服务。

b.若乙方在培训过程中违反国家法律法规或甲方培训纪律，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。

二、争议解决：

1.双方应本着友好协商的原则，解决在履行本协议过程中发生的任何争议。

2.若协商不成，双方可以选择以下争议解决方式之一：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，法院将根据中国法律和事实作出裁决。

b.仲裁：双方同意将争议提交至中国仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.争议解决过程中，双方应继续履行本协议的未履行部分，除非争议解决机构另有裁决。

4.适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.管辖法院：对于因本协议产生的任何争议，双方同意提交至合同签订地人民法院管辖。

三、不可抗力：

1.如发生不可抗力事件，导致一方无法履行本协议，该方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；事件结束后，双方应尽快恢复履行。

3.若不可抗力事件导致本协议无法继续履行，双方可协商解除协议，并按照公平原则处理已发生的费用和损失。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的生效以双方签署完整协议文本并完成首付款支付为条件。

二、有效期：

本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非因协议中约定的变更或终止情形，本协议在有效期内对双方具有约束力。

三、变更：

1.本协议的任何变更必须以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。

2.任何对协议内容的变更不得损害双方的合法权益，且不得违反法律法规。

四、终止条款：

1.协议的终止条件包括但不限于以下情形：

a.双方协商一致，以书面形式解除本协议；

b.一方违约，另一方在收到违约通知后____个工作日内未采取补救措施或继续违约；

c.因不可抗力导致协议无法履行；

d.本协议约定的其他终止条件。

2.协议终止后，双方应按照以下规定处理相关事宜：

a.乙方未完成的培训课程，甲方应根据已完成部分退还相应费用；

b.双方应各自承担因协议终止而产生的费用和损失；

c.本协议终止后，双方应立即停止履行各自的义务。

五、通知：

1.双方应通过书面形式相互发送通知，包括但不限于地址变更、联系方式变更等。

2.任何通知应以挂号信或快递方式发送，并自发送之日起第三个工作日视为送达。

六、法律适用与争议解决：

本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他：

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

一、需求文档

1.乙方出国留学兼职培训需求分析报告

2.乙方个人简历及出国留学相关背景资料

二、设计方案

1.培训课程设置方案

2.培训教材及教学资源设计方案

三、技术规格

1.培训场地及设施技术参数

2.培训软件及硬件设备技术规格

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方护照复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方出国留学相关证明材料复印件

五、其他

1.乙方与甲方签订的保密协议

2.乙方在培训期间需遵守的规章制度

3.双方协商一致认