员工住宿管理协议书范本

员工住宿管理协议书范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

鉴于甲方为员工提供住宿条件，乙方作为甲方的员工，愿意接受甲方提供的住宿条件，并遵守甲方的住宿管理规定，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议。

第一条住宿安排

1.1甲方为乙方提供的住宿地点位于____________________（详细地址），乙方应按照甲方的安排入住指定的房间。

1.2甲方提供的住宿设施包括但不限于床铺、桌椅、衣柜、卫生间、厨房等基本生活设施。

1.3乙方应爱护甲方提供的住宿设施，不得擅自改变房间结构或设施用途，不得损坏、破坏或擅自搬离。

第二条住宿费用

2.1甲方为乙方提供的住宿不收取租金，但乙方需承担水、电、燃气等生活费用。

2.2乙方应按照甲方的规定，按时缴纳水、电、燃气等费用，逾期未缴纳的，甲方有权从乙方工资中扣除相应费用。

2.3乙方如需使用甲方提供的其他设施或服务，应按照甲方的规定支付相应的费用。

第三条住宿期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，住宿期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。

3.2住宿期限届满前一个月，甲乙双方应就是否续签本协议进行协商。如双方同意续签，应重新签订书面协议；如一方不同意续签，本协议到期自动终止。

第四条住宿管理

4.1乙方入住后，应遵守甲方制定的住宿管理规定，包括但不限于：

4.1.1保持房间整洁，定期打扫卫生；

4.1.2不得在房间内吸烟、酗酒或进行其他违法活动；

4.1.3不得擅自留宿外人或将房间转租、转借给他人；

4.1.4不得在房间内饲养宠物；

4.1.5遵守甲方规定的作息时间，不得影响他人休息；

4.1.6妥善保管个人财物，不得随意放置贵重物品；

4.1.7遵守甲方的其他住宿管理规定。

4.2甲方有权对乙方的住宿情况进行监督检查，乙方应予以配合。

第五条住宿变更

5.1乙方因工作调动、离职等原因需要变更住宿地点的，应提前____日书面通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

5.2乙方因个人原因需要提前终止住宿的，应提前____日书面通知甲方，并按照甲方的规定办理退宿手续。

5.3甲方因工作需要调整乙方住宿地点的，应提前____日书面通知乙方，并协助乙方办理相关手续。

第六条违约责任

6.1乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方立即改正；情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

6.2甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方立即改正；情节严重的，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此造成的损失。

6.3因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。

第七条争议解决

7.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

第八条其他约定

8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_______