个人劳动合同范例杭州

个人劳动合同范例杭州第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方系依法设立的企业，乙方愿意受聘于甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.本合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方在任职期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他违反法律、法规的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方社会保险缴纳明细；

（4）其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.本合同期满前__________个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、第三方服务条款

1.丙方负责为甲乙双方提供以下服务：________________________。

2.丙方应保证服务的质量，如因服务质量问题导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任。

3.丙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

七、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方在任职期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

八、甲方权益保障条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方社会保险缴纳明细；

（4）第三方服务协议；

（5）其他双方认为需要约定的文件。

第三方介入的意义和目的在于为甲乙双方提供更加完善的服务，确保合同履行过程中的顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责，提高工作效率，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方希望通过丙方提供的职业发展平台和人力资源服务，获得与甲方的工作机会，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.本合同期满前__________个月，乙方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、第三方服务条款

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）职业介绍和匹配；

（2）劳动法律咨询；

（3）人力资源外包服务。

2.丙方应确保乙方权益不受侵害，并协助乙方解决工作中遇到的问题。

3.丙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

七、乙方权益保障条款

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按时足额支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益的。

2.甲方不得以任何形式限制乙方离职后的职业发展。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方社会保险缴纳明