众融人力合同范例

众融人力合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策，需要乙方提供人力资源服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方为甲方提供的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等工作。

二、服务内容

2.1乙方应根据甲方需求，制定招聘计划，组织开展招聘活动，为甲方提供符合岗位要求的优秀人才。

2.2乙方应协助甲方进行员工培训，提高员工业务水平和综合素质。

2.3乙方应协助甲方制定合理的薪酬福利制度，确保员工的合法权益。

2.4乙方应协助甲方处理员工关系，维护企业稳定。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

四、服务费用

4.1甲方应按照本合同约定，支付乙方人力资源服务费用。

4.2人力资源服务费用支付方式：______（如分期支付、按月支付等）。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为______。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方提供的人力资源服务方案

2.乙方人员配置表

3.乙方资质证明文件

4.乙方相关法律法规和政策文件

5.乙方与甲方签订的其他相关协议

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策，需要乙方提供专业的人力资源服务，并引入丙方作为第三方专业咨询机构，以保障甲方的权益和提升服务质量，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方为甲方提供的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等工作，并由丙方提供专业咨询和服务优化建议。

二、服务内容

2.1乙方应根据甲方需求，制定招聘计划，组织开展招聘活动，为甲方提供符合岗位要求的优秀人才。

2.2乙方应协助甲方进行员工培训，提高员工业务水平和综合素质。

2.3乙方应协助甲方制定合理的薪酬福利制度，确保员工的合法权益。

2.4乙方应协助甲方处理员工关系，维护企业稳定。

2.5丙方应根据甲方实际情况，提供人力资源管理的专业咨询服务，包括但不限于制度设计、流程优化、风险评估等。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

四、服务费用

4.1甲方应按照本合同约定，支付乙方人力资源服务费用，并支付丙方咨询服务费用。

4.2人力资源服务费用支付方式：______（如分期支付、按月支付等）。

4.3丙方咨询服务费用支付方式：______（如一次性支付、按项目支付等）。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定的时间节点和质量标准完成人力资源服务。

5.2甲方有权要求丙方提供独立、客观的专业咨询服务。

5.3甲方有权要求乙方和丙方定期向其汇报服务进展和效果。

5.4甲方有权对乙方和丙方提供的服务进行监督和评估。

六、乙方的责任与义务

6.1乙方应保证提供的人力资源服务符合国家法律法规和政策要求。

6.2乙方应确保招聘的员工符合甲方的要求，并对员工的背景调查负责。

6.3乙方应遵守合同约定，不得泄露甲方的商业秘密。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方应提供专业的咨询服务，并对所提出的建议承担法律责任。

7.2丙方应协助乙方优化服务流程，提高服务效率。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为______。

8.3乙方和丙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方提供的人力资源服务方案

2.乙方人员配置表

3.丙方资质证明文件

4.乙方与甲方签订的其他相关协议

第三方介入的意义和目的：

丙方的加入，旨在为甲方提供更为专业的人力资源管理咨询服务，确保甲方的人力资源战略与市场发展同步，提升人力资源管理的科学性和实效性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权益保障条款和服务要求，确保自身在人力资源服务中获得最大的利益，同时，通过引入第三方专业机构，进一步提升人力资源管理的专业性和规范性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为提高其产品的市场竞争力，需要乙方作为其产品的销售代理商，同时引入丙方作为第三方物流服务商，以保障乙方的权益和优化供应链管理，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方作为甲方产品的销售代理商，丙方提供产品的物流配送服务。

二、服务内容

2.1乙方负责甲方产品的市场推广、销售和售后服务。

2.2丙方负责甲方产品的仓储、配送和物流跟踪。

2.3丙方应根据乙方销售情况，提供合理的物流解决方案，确保产品及时、安全送达客户手中。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

四、服务费用

4.1甲方应按照本合同约定，支付乙方销售佣金及丙方物流费用。

4.2销售佣金支付方式：______（如按销售额比例支付、按销售数量支付等）。

4.3物流费用支付方式：______（如按实际费用支付、固定费用支付等）。

五、乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供市场推广所需的产品宣传资料和培训。

5.2乙方有权要求甲方保障产品供应的稳定性。

5.3乙方有权要求丙方提供高质量的物流服务，确保产品配送时效。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应保证物流服务的质量和效率，确保产品按时送达。

6.2丙方应按照乙方要求，提供定制化的物流解决方案。

6.3丙方应负责物流过程中的货物保险，保障货物安全。

七、甲方的责任与义务

7.1甲方应按照合同约定，向乙方提供产品及必要的销售支持。

7.2甲方应保障产品品质，对因产品问题导致的售后服务负责。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为______。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方销售计划及市场推广方案

2.丙方物流服务方案

3.产品质量保证文件

4.乙方与甲方签订的其他相关协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为销售代理商，通过本合同的签订，确保了其在销售过程中的权益得到充分