卤菜店与员工合同范本

卤菜店与员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（卤菜店名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲方经营卤菜店，乙方有意向加入甲方卤菜店工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如乙方继续留任，双方应在本合同到期前____日内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方卤菜店担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：____（如：每月____日支付上月工资）。

3.乙方享有国家规定的工资调整待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）甲方违法解除劳动合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方制定的各项规章制度；

4.甲方提供的福利待遇说明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（卤菜店名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方经营卤菜店，乙方有意向加入甲方卤菜店工作，丙方提供相关人力资源服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如乙方继续留任，双方应在本合同到期前____日内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方卤菜店担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责乙方的人事管理、薪资发放、社会保险缴纳等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：____（如：每月____日支付上月工资）。

3.丙方负责乙方工资的支付和发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和店铺经营状况，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高其工作能力。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、面试、入职手续办理等工作。

2.丙方负责乙方的人事档案管理，确保乙方个人信息安全。

3.丙方负责乙方工资的核算和发放，确保乙方工资的及时、准确支付。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与卤菜店业务相竞争的工作。

3.乙方离职后，____年内不得在卤菜店所在地的同行业内从事与卤菜店业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方制定的各项规章制度；

4.丙方提供的人力资源服务协议；

5.乙方福利待遇说明。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在优化人力资源配置，提高管理效率，降低甲方的人力成本和风险。通过丙方专业的人力资源服务，甲方可以专注于店铺的日常经营，确保店铺的正常运转。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为卤菜店的所有者，拥有店铺的经营决策权和管理权。甲方通过本合同确保自身的权益，包括对员工的管理、考核、调整工资待遇等，以保证店铺的长期稳定发展和经济效益。同时，甲方通过限制乙方的违约行为，维护了自身的商业利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（餐饮管理有限公司）：

乙方（厨师）：

丙方（餐饮设备供应商）：

鉴于甲方经营多家餐饮连锁店，乙方希望加入甲方成为一名厨师，丙方提供餐饮设备租赁服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如乙方继续留任，双方应在本合同到期前____日内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方所属的____餐饮店担任厨师一职，负责____等烹饪工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保食品安全和卫生标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：____（如：每月____日支付上月工资）。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方负责提供乙方的餐饮设备租赁服务，并确保设备的质量和维修。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的烹饪工具和设备，以保证工作条件的合理性。

2.乙方有权参与餐厅的菜品研发和创新，对菜品质量有建议权。

3.乙方有权获得甲方提供的培训机会，以提高自己的职业技能。

七、丙方责任

1.丙方负责向乙方提供符合卫生标准和质量要求的餐饮设备。

2.丙方负责设备的定期检查和维护，确保设备正常运行。

3.丙方在设备损坏或故障时，应立即进行修理或更换。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险费的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）违法解除劳动合同的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得调整乙方的工作地点或岗位。

3.甲方应尊重乙方的职业发展，不得限制乙方在餐饮行业内的正常流动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方提供的餐饮设备租赁合同；

4.甲方制定的各项规章制度；

5.乙方福利待遇说明。

乙方为主导的目的和意义