万达招商人员劳动合同范例

万达招商人员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：万达集团股份有限公司

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系从事商业地产开发、运营、管理及服务的综合性企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任招商人员，负责甲方商业项目的招商工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成招商任务，包括但不限于：

（1）收集、整理、分析市场信息；

（2）开发、拓展潜在客户；

（3）与客户洽谈、签订租赁合同；

（4）协助甲方完成招商项目的运营管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方在__________地的商业项目。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.乙方在完成招商任务后，甲方将根据乙方的工作表现及招商业绩，给予相应的奖金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方享有符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的招商人员岗位说明书

2.甲方制定的各项规章制度

3.乙方提供的身份证、学历证书等证明材料

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

身份证号码：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：万达集团股份有限公司

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方系从事商业地产开发、运营、管理及服务的综合性企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为乙方的合作方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：负责商业项目的开发、运营和管理，并有权对乙方进行招聘、管理及考核。

2.乙方：受甲方委托，在丙方的协助下从事招商工作。

3.丙方：为乙方提供招商所需的资源、平台及支持，协助乙方完成招商任务。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方指导下，在丙方的协助下，负责甲方商业项目的招商工作。

2.乙方工作内容包括但不限于：

（1）收集、整理、分析市场信息；

（2）开发、拓展潜在客户；

（3）与客户洽谈、签订租赁合同；

（4）协助甲方完成招商项目的运营管理。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方在__________地的商业项目。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.乙方在完成招商任务后，甲方将根据乙方的工作表现及招商业绩，给予相应的奖金。

七、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

2.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和业绩。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬待遇。

八、甲方的义务

1.甲方应提供乙方所需的工作条件、工具和资料。

2.甲方应保障乙方享有符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。

九、丙方的责权利

1.丙方有权根据本合同约定，对乙方进行培训和指导。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方完成招商任务。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励。

十、丙方的义务

1.丙方应提供乙方所需的招商资源、平台及支持。

2.丙方应保障乙方在工作中的人身安全和健康。

十一、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）损害甲方合法权益。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的招商人员岗位说明书

2.甲方制定的各项规章制度

3.乙方提供的身份证、学历证书等证明材料

4.丙方提供的合作协议及授权文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业资源和平台，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，实现三方共赢。甲方为主导的目的和意义在于，确保商业项目的招商工作顺利进行，实现项目收益最大化，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：万达集团股份有限公司

乙方（受托方）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方拟将其商业项目部分物业管理服务委托给第三方进行专业管理，乙方愿意接受甲方的委托，丙方作为专业的物业管理公司，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：拥有商业项目所有权，委托乙方进行物业管理服务。

2.乙方：接受甲方委托，负责商业项目的物业管理服务。

3.丙方：作为专业的物业管理公司，负责为乙方提供技术支持、人员培训和运营指导。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方商业项目中，负责物业管理服务的全面实施。

2.乙方工作内容包括但不限于：

（1）负责物业设施的日常维护和管理；

（2）负责物业租赁和客户服务；

（3）负责物业安全、环境卫生和绿化工作；

（4）负责物业项目的财务管理和成本控制。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方在__________地的商业项目。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的物业管理资料和设施。

2.乙方有权根据物业管理需要，调整物业管理人员和工作流程。

3.乙方有权要求丙方提供专业技术支持，确保物业管理服务的质量。

七、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定，提供高质量的物业管理服务。

2.乙方应遵守国家相关法律法规和甲方商业项目的规章制度。

3.乙方应定期向甲方报告物业管理工作的进展和成果。

八、丙方的责权利

1.丙方有权对乙方的工作进行定期检查和评估。

2.丙方有权向乙方提供物业管理方面的专业培训和技术指导。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，提出改进建议或调整方案。

九、丙方的义务

1.丙方应确保为乙方提供专业的物业管理服务支持。

2.丙方应协助乙方处理物业管理过程中遇到的问题和困难。

3.丙方应遵守合同约定，保守甲方的商业秘密。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方应得的物业管理费用；

（2）未提供必要的物业管理资料和设施；

（3）违反合同约定，对乙方进行不正当的干预。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规，损害乙方或丙方的合法权益；

（2）未经乙方同意，擅自变更物业管理服务内容；

（3）泄露乙方或丙方的商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方