公司职位转正合同范例

公司职位转正合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲方同意，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）___________________________

（2）___________________________

（3）___________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）___________________________

（2）___________________________

（3）___________________________

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律。

2.乙方应爱护公司财产，不得擅自离职。

七、合同解除和终止

1.合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内因下列原因离职的，甲方无需支付经济补偿：

（1）乙方提出书面辞职，经甲方同意的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意的；

（3）乙方违反国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律，被甲方解除劳动合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲方同意，可以延长合同期限。

3.丙方在本合同期限内提供相关服务，具体服务内容详见附件。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）___________________________

（2）___________________________

（3）___________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间，其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.丙方应保证乙方在甲方工作期间，享有相应的休息时间和休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应按照约定向乙方支付劳动报酬，并确保报酬的及时性和准确性。

4.甲方有权要求丙方对乙方的劳动报酬进行监督。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方应按照约定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.甲方有权要求丙方对乙方的社会保险和福利待遇进行监督。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律。

2.乙方应爱护公司财产，不得擅自离职。

3.丙方应监督乙方遵守劳动纪律，并对乙方违反劳动纪律的行为进行处理。

七、合同解除和终止

1.合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内因下列原因离职的，甲方无需支付经济补偿：

（1）乙方提出书面辞职，经甲方同意的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意的；

（3）乙方违反国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律，被甲方解除劳动合同的。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行服务义务或造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方有权要求丙方对乙方的违约行为进行处理，并追究其法律责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间，遵守保密义务。

十、第三方介入的意义和目的

1.本合同引入丙方作为第三方服务提供方，旨在提高工作效率，降低人力成本，确保服务质量。

2.丙方作为专业服务提供方，能够为乙方提供更全面、更专业的服务。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

2.甲方通过加强对丙方的监督，确保乙方在甲方工作期间，享有应有的权益，同时维护甲方自身的利益。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方服务协议；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲方同意，可以延长合同期限。

3.丙方在本合同期限内提供相关服务，具体服务内容详见附件。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）___________________________

（2）___________________________

（3）___________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间，其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.丙方应保证乙方在甲方工作期间，享有相应的休息时间和休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应按照约定向乙方支付劳动报酬，并确保报酬的及时性和准确性。

4.乙方有权要求甲方和丙方对劳动报酬的支付进行监督。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方应按照约定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.乙方有权要求甲方和丙方对社会保险和福利待遇进行监督。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律。

2.丙方应监督乙方遵守劳动纪律，并对乙方违反劳动纪律的行为进行处理。

3.乙方有权对违反劳动纪律的丙方行为提出投诉和申诉。

七、合同解除和终止

1.合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内因下列原因离职的，甲方和丙方应按照法律规定和合同约定给予相应的经济补偿：

（1）乙方提出书面辞职，经甲方和丙方同意的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方和丙方同意的；

（3）乙方违反国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律，被甲方和丙方解除劳动合同的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或福利待遇的，应向乙方支付违约金。

2.丙方违反本合同约定，未履行服务义务或造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方有权要求甲方和丙方对违约行为进行处理，并追究其法律责任。

九、权益保障

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和工作环境，保障其合法权益。

2.乙方有权要求甲方和丙方对其在工作中遇到的困难提供必要的支持和帮助。

十、乙方为主导的目的和意义

1.本合同以乙方权益为主导，旨在确保乙方在合同履行过程中的合法权益得到充分保障。

2.通过强化乙方的权利条款，可以提高乙方的积极性和工作满意度，促进双方关系的和谐