教授职务聘任合同协议

教授职务聘任合同协议合同编号：__________甲方（聘任单位）：__________乙方（受聘人）：__________第一条合同主体1.1甲方：__________（单位全称）地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________1.2乙方：__________（姓名）身份证号：__________住址：__________联系方式：__________第二条聘任职位及期限2.1甲方聘任乙方担任教授职务，具体职责见附件一。2.2聘任期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作任务（1）开展教育教学工作，完成甲方规定的教学任务；（3）参与甲方组织的学术活动，推动学术交流；（4）承担甲方分配的其他相关工作。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成各项工作任务，并接受甲方的考核。第四条薪酬待遇（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）绩效工资：根据乙方的工作业绩、教学水平、科研能力等因素确定；（3）其他补贴：如住房补贴、医疗福利等。4.2甲方应按时足额支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方提供工资条。第五条社会保险及福利（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。（1）带薪休假；（2）子女教育优惠；（3）其他甲方规定的福利。第六条聘任期间的知识产权（1）乙方在聘任期间取得的非职务性知识产权，归乙方所有；（2）乙方在聘任期间取得的职务性知识产权，归甲方所有，但乙方享有署名权。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的_______%。7.2双方因不可抗力导致无法履行本合同的，经双方协商一致，可以解除或变更本合同。第八条合同解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。（1）甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬；（2）甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。8.3本合同期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同编号的唯一性和可追溯性。甲方和乙方的基本信息填写准确无误，包括单位名称、法定代表人、个人姓名、身份证号、住址和联系方式等。明确聘任职位、期限、工作任务、薪酬待遇、社会保险及福利等关键条款，避免含糊不清。注意知识产权归属的约定，尤其是职务性知识产权和非职务性知识产权的区别。了解和遵守合同中的违约责任条款，包括违约金的计算方式。注意合同解除和终止的条件，以及相应的法律后果。确保合同中有争议解决的方式和途径。2.解决办法：如有疑问，可以咨询法律专业人士进行合同审核。在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同条款的理解一致。合同签订后，应妥善保存合同副本，以便日后查询或解决争议。关键词语的法律名词解释：聘任合同（AppointmentContract）：指双方当事人就一方聘请另一方担任特定职务并完成相应工作而达成的书面协议。职务（Position）：指乙方在甲方单位中所担任的具体工作岗位。聘任期限（AppointmentTerm）：指合同规定的双方合作的时间段。社会保险（SocialInsurance）：指国家通过法律规定的，由用人单位和职工共同缴纳，用于保障职工在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活需要的保险制度。知识产权（IntellectualProperty）：指个人或单位依法享有的，对其创造性智力成果所享有的专有权利，包括专利权、著作权、商标权等。违约责任（LiabilityforBreachofContract）：指合同当事人违反合同约定，未能履行合同义务所应承担的法律责任。不可抗力（ForceMajeure）：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等，不可抗力可能导致合同无法履行。解除合同（TerminationofContract）：指在合同有效期内，因法定事由或双方协商一致，提前结束合同关系的法律行为。终止合同（ExpirationofContract）：指合同期限届满，或双方履行完毕合同义务，合同自然结束的法律行为。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方将参与国际交流项目，需要长期出国访问或讲学。2.场合：乙方有特殊情况需要远程工作或兼职。补充条款：为适应乙方可能的特殊需求，合同中可添加：“在乙方因特殊情况（如健康原因、家庭原因等）需要远程工作或在不影响甲方利益的前提下兼职时，甲方可以考虑乙方提出的合理申请，并与乙方协商确定远程工作的具体方式和兼职的限制条件。”3.场合：乙方在聘任期间可能获得国家级科研项目或荣誉。补充条款：为鼓励乙方积极争取科研项目和荣誉，合同中可以加入：“若乙方在聘任期间获得国家级科研项目或荣誉，甲方将根据乙方的贡献给予相应的奖励和支持，具体奖励措施双方可另行协商。”合同所需附件列表：1.附件一：乙方岗位职责说明书详细说明乙方作为教授的具体工作职责和教学、科研任务。2.附件二：薪酬待遇明细列明乙方的基本工资、绩效工资、补贴等薪酬组成部分。3.附件三：社会保险和福利待遇说明介绍乙方享受的社会保险种类、缴纳比例及福利待遇的具体内容。