正式版试用期劳动合同范本

正式版试用期劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任_______职位，履行相应的职责，并按照甲方的工作要求、工作规程完成工作任务。1.2乙方的工作地点为：__________。第二条工作时间2.1乙方应遵守甲方制定的作息时间规定，实行_______（全日制/非全日制）工作制。2.2乙方的工作时间为：每日_______小时，每周工作_______天，具体作息时间按甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方试用期工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。3.2甲方应按月足额支付乙方工资，发放时间为每月_______日。3.3乙方在试用期内享有甲方规定的各项补贴及福利待遇。第四条社会保险及公积金4.1甲方应按照国家及地方相关法律法规规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。4.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方应按照规定承担个人应缴纳部分。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家及地方相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护措施。5.2乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，注意自身安全。第六条试用期6.1本合同约定的试用期为_______个月，自乙方到岗之日起计算。6.2试用期内，甲方对乙方的工作表现、业务能力、道德品质等方面进行考察。如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。第七条劳动合同的解除和终止7.1在试用期内，甲乙双方均可提前通知对方解除本合同。提前通知的期限为：_______天。7.2在试用期满后，如甲乙双方均无异议，本合同自动转为正式劳动合同。7.3在劳动合同期限内，甲乙双方按照法律法规及本合同的约定解除或终止劳动合同。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。8.2乙方在试用期内违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除和终止，以及合同争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规。9.2双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________注意事项：1.明确合同主体：确保甲乙双方的名称、地址等基本信息准确无误，甲方具备合法用工主体资格，乙方具备劳动者的主体资格。2.工作内容与职责：明确乙方的工作岗位、工作地点和职责，避免工作职责不清引发纠纷。3.工作时间与报酬：遵守国家关于工作时间的相关规定，明确乙方的工资待遇及发放时间，保障乙方的合法权益。4.社会保险与公积金：依法为乙方缴纳社会保险和公积金，确保乙方享有相应的福利待遇。5.试用期规定：明确试用期的长度及双方在试用期的权利义务，避免试用期滥用。6.解除与终止合同：明确双方解除和终止合同的条件和程序，保障双方的合法权益。7.违约责任：明确双方在合同履行过程中的违约责任，促使双方严格履行合同。8.争议解决：约定争议解决方式，有利于双方在发生纠纷时迅速解决问题。解决办法：1.协商解决：双方在发生争议时，尝试通过友好协商解决。2.法律途径：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用工主体资格：指用人单位依法成立并有效存续，具备法律规定的用工权利能力和行为能力。2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家和社会通过立法，对劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因造成的收入损失给予一定物质帮助的社会保障制度。4.公积金：指单位及其职工按照国家规定，为解决职工住房问题而建立的一种长期住房储金。5.试用期：指劳动合同期限内，用人单位对劳动者的业务能力、工作态度等进行考察的期限。6.违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。7.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。8.法人：指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为特定技术岗位，需要保护甲方的知识产权和商业秘密。补充条款：为了保护甲方的知识产权和商业秘密，乙方在合同期间及解除或终止合同后_______年内，不得泄露与甲方业务相关的任何技术信息和商业秘密，包括但不限于客户信息、研发资料等。若乙方违反此条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方在甲方一个月工资的_______倍。2.场合：乙方为远程工作者，需要明确工作时间和沟通方式。补充条款：鉴于乙方为远程工作者，双方同意采取灵活的工作时间安排。乙方应保证每日在线工作至少_______小时，并确保能及时响应甲方的工作沟通。双方应通过_______（如电子邮件、即时通讯软件等）保持有效沟通。3.场合：乙方处于哺乳期，需要特别的劳动保护。补充条款：考虑到乙方处于哺乳期，甲方应提供必要的哺乳时间及设施。若乙方因哺乳需要调整工作时间或休息，甲方应给予理解和适当