安庆师范大学就业协议书8篇

安庆师范大学就业协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（毕业生）：_________性别：_________学号：_________专业：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、工作内容与地点1.甲方安排乙方在_____部门从事_____工作，乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间与待遇1.甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体上下班时间根据部门安排而定。2.乙方在试用期内的工资为_____元/月，试用期为_____个月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。3.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。四、规章制度与奖惩1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权根据规定给予相应的处罚。2.乙方在甲方工作期间，如表现突出或有重大贡献，甲方将给予相应的奖励。五、违约责任1.甲方如违反本协议约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方如违反本协议约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（签字）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就甲方接收乙方就业，丙方对甲乙双方的就业进行指导和监督，三方协商一致，签订本协议。一、甲方的责任与义务1.甲方应如实向乙方和丙方介绍本单位的情况，包括单位的发展前景、工资待遇、生活条件等，不得夸大事实或隐瞒真相。2.甲方应按规定与乙方签订《劳动合同》，并为乙方提供必要的工作条件和生活保障。3.甲方应履行对乙方的培养、教育义务，为乙方的职业发展提供支持和帮助。4.甲方不得随意解除劳动合同，如因特殊情况需要解除劳动合同的，应提前告知乙方和丙方，并按照《劳动合同法》的规定进行赔偿。二、乙方的责任与义务1.乙方应按时到甲方报到，并按照甲方的要求参加培训和学习。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，为甲方的发展贡献自己的力量。3.乙方如需解除劳动合同，应提前告知甲方和丙方，并按照《劳动合同法》的规定进行赔偿。三、丙方的责任与义务1.丙方应如实向甲方和乙方介绍学校的有关情况，包括学校的课程设置、师资力量、学生素质等，不得夸大事实或隐瞒真相。2.丙方应对甲乙双方的就业进行指导和监督，确保双方能够按照协议履行各自的义务。3.丙方应建立与甲方的联系制度，及时了解甲方的情况，为甲方提供必要的支持和帮助。四、其他约定1.本协议自三方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由三方协商补充。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（毕业生）：_________（签字）丙方（学校）：_________（签字或盖章）日期：_________篇3甲方：安庆师范大学乙方：__________（毕业生姓名）为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业事宜达成如下协议：一、协议双方的基本权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方应按照国家的有关法律法规，为乙方提供合法的就业机会和良好的工作环境。2.甲方应根据乙方的专业和能力，合理安排乙方的工作岗位，确保乙方能够充分发挥自己的才华。3.甲方应按照双方的约定，及时支付乙方的工资报酬，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。4.甲方应提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。（二）乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，做到诚实守信、勤奋工作。2.乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，并达到甲方的工作要求。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提升自己的专业技能和综合素质。4.乙方应爱护甲方的财产，保持工作环境的整洁和有序。二、协议的具体内容（一）劳动合同的签订1.甲乙双方应自本协议签订之日起，及时签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2.劳动合同的签订应遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定，确保合同的合法性和有效性。（二）工作期限1.本协议的工作期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作期限届满前，双方可协商续签劳动合同，具体事宜以续签合同为准。（三）工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为__________，主要工作职责为__________。2.乙方的工作地点为__________，如因工作需要变更工作地点，甲方应提前告知乙方，并协商一致。（四）工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间以甲方规定为准。2.甲方应根据乙方的专业特点和工作需要，合理安排乙方的休息和休假时间。如需加班或延长工作时间，应提前告知乙方，并按照国家规定支付相应的加班费或调休。（五）劳动报酬1.乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的专业能力、工作经验和工作表现确定。2.甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。工资报酬的具体支付方式和标准以劳动合同为准。3.在合同期内，如乙方的职位调整或工作内容发生变化，甲方应对乙方的工资报酬进行相应的调整，并告知乙方调整的原因和依据。4.乙方在完成工作任务的过程中，如需使用甲方提供的工具、设备或耗材等，应按照甲方的规定进行使用和管理，如有损坏或丢失应承担相应的赔偿责任。（六）社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式以社会保险法规为准。2.甲方应根据乙方的实际需要，提供相应的福利待遇，如交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。具体福利待遇以甲方规定为准。3.乙方在享受社会保险和福利待遇的同时，应遵守相关的法律法规和甲方的规定，如有违法行为或违反规定的行为发生，应承担相应的法律责任。（七）劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方的劳动安全和健康。具体劳动保护用品和劳动工具的配备和使用应以甲方规定为准。2.甲方应建立健全职业病防护制度，对乙方进行职业病防护知识的培训和宣传，确保乙方了解职业病的危害和防护措施。同时，甲方应定期对工作环境进行检测和评估，确保工作环境符合国家职业卫生标准。3.乙方在劳动过程中应严格遵守职业病防护制度，正确使用劳动保护用品和劳动工具，避免职业病的发生。如因违反职业病防护制度或操作规程导致职业病发生，应承担相应的法律责任。（八）劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应签订书面协议，明确变更的内容、生效时间、双方的权利和义务等。2.在合同期内，如甲乙双方中的任何一方违反法律法规或违反本协议的规定，另一方有权解除劳动合同。解除劳动合同应以书面篇4甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：安庆师范大学根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家其他有关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议生效时间本就业协议自签订之日起生效。二、协议内容1.甲方录用乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的录用。2.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。3.甲方依据国家有关法规及学校的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。甲方不得录用未满十六周岁的未成年人，不得招收患有传染病或者其他严重疾病的员工。4.甲方按照学校的规定，为乙方提供必要的培训和学习条件。乙方应认真学习，掌握工作技能，提高工作效率。5.乙方试用期为_________个月，试用期满，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，决定是否录用乙方为正式员工。6.甲方根据国家法律法规和学校的规定，按时足额向乙方支付劳动报酬。7.乙方应当遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按时完成工作任务。8.乙方要求解除协议，需提前向甲方提交书面申请，甲方在接到申请后，可决定是否解除协议。9.甲方或乙方违反本协议，需承担相应的法律责任。具体责任根据违约方的情况和责任大小确定。10.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。三、违约责任及纠纷解决方式1.甲方或乙方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。具体责任根据违约方的情况和责任大小确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.如果甲方或乙方发生纠纷，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。在仲裁或诉讼过程中，应当遵守相关法律法规和学校的规定，尊重事实、讲求证据，依法维护自己的合法权益。3.在解决纠纷过程中，甲方或乙方应当保持冷静、公正和客观的态度，避免激化矛盾、扩大纠纷。同时，也应当遵守学校的纪律和规定，不得违反法律法规和学校规定的行为。4.如果甲方或乙方的纠纷涉及到第三方权益或者社会公共利益，应当及时向相关方面说明情况并寻求协助解决。在解决过程中，应当遵守相关法律法规和学校的规定，尊重他人的合法权益和社会公共利益。四、其他事项1.本协议生效前，甲、乙、丙三方应当充分了解协议内容和相关法规，确保协议的合法性和有效性。协议生效后，甲、乙、丙三方应当严格遵守协议规定，履行自己的义务和责任。2.本协议未尽事宜或者与相关法律法规和学校规定不符的，以相关法律法规和学校规定为准。如有其他特殊情况需要协商解决的，甲、乙、丙三方应当友好协商解决。3.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。协议自签订之日起生效，有效期为_________年。协议期满后如需续签或者重新签订就业协议，甲、乙、丙三方应当根据实际情况进行协商并重新签订书面协议。4.在本协议执行过程中如发生争议或纠纷的解决方式：首先通过协商方式解决；协商不成的可通过仲裁或诉讼解决；在仲裁或诉讼过程中应当遵守相关法律法规和学校的规定尊重事实讲求证据依法维护自己的合法权益。同时应当保持冷静公正和客观的态度避免激化矛盾扩大纠纷。如有其他特殊情况需要协商解决的甲、乙、丙三方应当友好协商解决。篇5甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（毕业生）：_________性别：_________学号：_________专业：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在_____部门从事_____工作，乙方应按时、按质完成工作任务。2.乙方的工作地点为甲方的_____校区，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周五天工作制，乙方的工作时间为每天上午_____点至_____点，下午_____点至_____点。2.乙方享有国家法定的节假日和寒暑假，具体安排由甲方根据实际情况确定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定给予相应的经济补偿。四、工资待遇和福利待遇1.甲方按月支付乙方的工资，工资标准为_____元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。2.乙方在试用期内的工资为_____元/月，试用期为_____个月。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方的劳动安全。4.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括_____等。五、社会保险和住房公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按规定承担相应的社会保险费。2.甲方为乙方提供住房公积金，乙方在符合规定条件时可以享受住房公积金待遇。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：违约金、赔偿金等。2.乙方在协议期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、其他约定1.甲乙双方可以协商约定其他事项，如培训、保密等。具体约定应在本协议中明确。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和学校的相关规定执行。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。3.本协议自双方签字之日起生效，双方应严格遵守。协议期满后，经双方协商同意，可以续签本协议。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_____月_____日乙方（签字）：_________日期：_________年_____月_____日篇6甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及学校相关就业政策，甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。一、协议期限1.本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。2.在协议有效期内，甲、乙、丙三方应本着诚实信用的原则，认真履行各自的义务。二、工作内容和工作地点1.甲方同意录用乙方为_____岗位的员工，工作地点位于_____。2.乙方同意接受甲方的录用，并承诺在协议有效期内，按照甲方的要求，完成指定的工作内容。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息休假。具体安排如下：_____。2.乙方应遵守甲方的规定，按时完成工作。如有特殊情况需要调整工作时间或休息休假的，应提前向甲方申请。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_____元/月。支付时间为每月的_____日。2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括_____。3.乙方在协议有效期内，享受甲方规定的福利待遇，如_____等。五、保密义务1.甲、乙、丙三方应对本协议的内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，不得向无关人员泄露。2.乙方在协议有效期内及协议终止后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。六、违约责任1.甲、乙、丙三方中任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任。具体违约责任如下：_____。2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。七、协议终止与解除1.本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。协议期满前，甲、乙、丙三方中的任何一方均可提出终止或解除本协议。提出终止或解除协议的一方应提前_____天以书面形式通知其他两方。协议期满或提前解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险关系转移手续。2.在协议有效期内，如乙方有严重违反甲方规定的行为或存在其他不适合继续履行协议的情形，甲方有权单方解除本协议，并不承担违约责任。乙方应按照甲方的要求办理离职手续。甲方应为乙方出具离职证明并办理相关手续。如因甲方原因需要提前解除本协议的，甲方应提前通知乙方并承担相应的违约责任。乙方应按照甲方的要求办理离职手续。甲方应为乙方出具离职证明并办理相关手续。如因不可抗力导致本协议无法继续履行的，甲、乙、丙三方中的任何一方均可提出终止或解除本协议。提出终止或解除协议的一方应提前通知其他两方并承担相应的违约责任。协议期满或提前解除后，各方应按照本协议的规定办理相关手续。篇7甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系电话]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]学历：[毕业生学历]专业：[毕业生专业]联系方式：[毕业生联系电话]鉴于甲方需要招聘具备[岗位所需技能]的毕业生，而乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下就业协议：一、协议内容1.甲方同意接收乙方作为[具体岗位]的毕业生，并为其安排合适的工作岗位。乙方同意接受甲方的邀请，加入甲方的团队，共同致力于公司的长远发展。2.乙方在甲方的工作地点为[具体工作地点]，岗位为[具体岗位]。甲方将根据实际情况为乙方提供必要的工作环境和条件。3.乙方在甲方的试用期为[试用期时长]个月，试用期待遇为[试用期薪资]。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方将决定是否正式录用乙方。4.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，履行相应的工作职责和义务。甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。6.乙方在甲方的工作期限为[工作期限]年。工作期满后，乙方可以选择继续留在甲方工作或者选择其他发展机会。甲方尊重乙方的选择，并提供必要的支持和协助。二、违约责任1.甲方或乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿因违约造成的损失等。2.如果甲方未能按照约定为乙方提供合适的工作岗位或者未能按时支付乙方的薪资待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.如果乙方在试用期内未能达到甲方的要求或者存在违规行为，甲方有权解除与乙方的就业协议，并要求乙方承担相应的违约责任。4.如果乙方在工作期间擅自离职或者从事违法活动，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和违约责任。三、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议中的未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：[公司名称]签字/盖章：[甲方负责人签字/盖章]日期：[日期]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]签字/盖章：[乙方签字/盖章]日期：[日期]篇8甲方：安庆师范大学乙方：_________（学生姓名）丙方：_________（用人单位名称）为明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务，促进毕业生顺利就业，保障毕业生和用人单位的合法权益，特制定本就业协议书。一、各方的权利和义务1.甲方的权利和义务（1）甲方应按照国家有关法律法规的要求，为毕业生提供公平、公正的就业环境。（2）甲方应设立专门的就业服务机构，为毕业生提供就业咨询、就业指导、就业推荐等服务。（3）甲方应根据市场需求和用人单位的需求，为毕业生提供必要的职业技能培训和实践机会。（4）甲方应尊重毕业生的自主择业权，不得干涉毕业生的合法就业。2.乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，依法就业。（2）乙方应积极参与甲方提供的就业咨询、就业指导、就业推荐等服务活动，提高就业