国家电网劳务派遣工合同8篇

国家电网劳务派遣工合同8篇篇1甲方（派遣单位）：国家电网公司乙方（被派遣劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣至甲方从事劳务工作，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作，可另行签订劳务合同。二、工作内容与地点1.乙方从事的岗位（工种）为：________________。2.乙方的工作地点为：根据甲方业务需要，乙方可能会被派遣至不同的工作场所。具体工作地点将由甲方根据实际情况安排并通知乙方。三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：按照国家电网公司的规定执行。2.休息休假：按照国家电网公司的休息休假制度执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为：________________元/月。具体工资标准按照甲方规定执行。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，确保乙方在工作过程中的安全与健康。六、劳务派遣的相关规定1.甲方应按照法律规定与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，确保乙方的合法权益。2.乙方应当遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，完成工作任务。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。3.甲方应及时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣乙方的工资。篇2甲方（派遣单位）：国家电网公司乙方（用工单位）：_________丙方（劳务人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家电网公司有关规定，甲乙丙三方在平等自愿的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方派遣丙方到乙方从事_________岗位工作。乙方根据工作需要和甲方协商确定丙方的具体工作职责。2.甲方派遣丙方到乙方的工作地点为_________。乙方可根据工作需要和甲方协商确定丙方的具体工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方保证丙方每周至少休息一天，每日工作不超过八小时。具体工作时间和休息休假制度按照乙方规定执行。2.在国家法定休假日，乙方应依法安排丙方休假。四、劳动报酬及社会保险1.甲方按月支付丙方工资，具体工资数额根据乙方实际经营情况和丙方的工作表现确定。乙方需每月向甲方提供丙方的考勤表和工资明细表。2.甲方为丙方缴纳社会保险费，具体保险种类和缴费金额根据乙方实际经营情况和丙方的工作表现确定。乙方需每月向甲方提供丙方的社会保险费缴费证明。五、双方权利和义务1.甲方有权对丙方的工作表现进行监督和管理，并对丙方的不良行为进行纠正和处罚。2.乙方有权对丙方的工作环境和条件进行改善，提高丙方的工作效率和福利待遇。3.丙方有权享受乙方提供的劳动保护和福利待遇，并有权对乙方的违法行为进行投诉和举报。4.双方应尊重对方的合法权益，协商解决问题，不得以任何形式侵犯对方的合法权益。六、违约责任1.甲方或乙方违反本合同约定，应向对方支付违约金。违约金的数额应根据违约方违约行为的严重程度和给对方造成的实际损失确定。2.因丙方的过错导致甲方或乙方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同经双方签字盖章后生效。合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。3.双方协商约定的其他事项：_________。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________丙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（派遣单位）：国家电网公司乙方（劳务人员）：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关服务工作，乙方愿意接受甲方的派遣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）为______________，主要负责工作为____________。第三条：乙方的工作地点为____________，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度。第五条：乙方享有法定休假日、婚丧假、带薪年休假等休假权利。具体办法按照甲方规定执行。四、劳动报酬第六条：甲方按照法定货币支付乙方工资，并按时支付劳动报酬。具体标准按照甲方规定执行。乙方的工资构成为基本工资、绩效工资和加班工资等部分。第七条：甲方可以根据企业经营状况、经济效益等因素调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利第八条：甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人承担部分由个人自行缴纳。第九条：乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，以及其他与岗位要求相符的劳动条件。乙方应当遵守甲方的安全生产规定和操作规程。甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。从事可能产生职业危害岗位的乙方应当接受职业健康检查。篇4甲方（派遣单位）：国家电网公司乙方（被派遣单位）：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家电网公司有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方根据工作需要，派遣人员到甲方从事变电运维工作。派遣人员的具体岗位职责由甲方和乙方共同协商确定。2.甲方和乙方协商确定派遣人员的试用期为______个月，试用期满后，甲方和乙方应正式签订派遣合同。3.甲方和乙方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，明确派遣人员的劳动报酬和社会保险待遇等。三、工作时间和休息休假1.甲方和乙方协商确定派遣人员的工作时间为每日______小时，每周______天。具体工作时间由甲方和乙方根据实际情况安排。2.甲方和乙方应保证派遣人员每周至少休息一天，并确保派遣人员享有法定节假日等休息休假的权利。3.甲方和乙方协商确定派遣人员的具体加班加点办法，并确保派遣人员获得相应的报酬和补偿。四、劳动报酬和社会保险1.甲方和乙方协商确定派遣人员的劳动报酬为每月______元，试用期满后根据工作表现进行调整。具体劳动报酬由甲方和乙方在派遣合同中约定。2.甲方和乙方应按照国家及地方规定为派遣人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3.甲方和乙方协商确定派遣人员的其他福利待遇，如餐补、交通补贴等，并在派遣合同中约定。五、劳动保护和劳动条件1.甲方和乙方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，确保派遣人员的身体健康和安全。2.甲方和乙方应按照国家及地方规定为派遣人员提供必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带等。3.甲方和乙方应建立健全劳动安全卫生制度，确保派遣人员在劳动过程中得到必要的保护和关怀。六、规章制度及违约责任1.甲方和乙方应共同制定派遣人员的管理规章制度，确保派遣人员在工作中遵守相关规定。2.甲方和乙方协商确定违反规章制度的处理方式，如口头警告、书面警告、罚款等。具体处理方式应在派遣合同中约定。3.甲方和乙方应明确违约责任，如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。具体违约责任应在派遣合同中约定。七、争议解决及法律适用1.如甲乙双方发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同适用中华人民共和国法律、法规及国家电网公司的相关规定。如有违反相关法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。八、其他约定事项1.甲乙双方协商确定的其他约定事项，如保密条款、竞业禁止条款等，应在派遣合同中明确约定。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。九、合同生效与终止1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.合同终止：______年______月______日或双方协商约定的其他情形出现时，本合同即行终止。双方应本着友好合作的原则进行合同终止后的相关事宜协商。篇5甲方（派遣单位）：国家电网公司乙方（被派遣单位）：北京某科技有限公司根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，鉴于乙方需要劳动力，甲方愿意提供劳动力，双方达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方派遣员工到甲方从事电力设施安装工作。工作地点包括但不限于甲方的各个电力设施安装项目所在地。三、劳动报酬1.乙方派遣员工在甲方工作期间，甲方按照乙方员工的岗位和级别支付相应的劳动报酬。具体报酬标准根据甲方公司内部的薪酬体系确定。2.甲方每月将乙方员工的工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。四、社会保险和福利1.甲方按照国家及地方规定为乙方员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照当地社保部门规定执行。2.乙方员工在甲方工作期间，甲方提供必要的劳动保护用品和福利待遇，包括但不限于工作服、安全帽、防护眼镜等。五、劳动纪律和规章制度1.乙方员工在甲方工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权根据内部规定进行处罚。2.乙方员工应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方商业机密谋取个人私利。六、合同解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以解除或终止。如需解除或终止合同，应提前30天书面通知对方。2.乙方员工在甲方工作期间，如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除合同，并不给予任何经济补偿。3.本合同期满或提前解除后，乙方员工在甲方工作期间所获得的一切劳动报酬和社会保险福利等将按照相关法律法规的规定进行处理。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。3.乙方员工在甲方工作期间所签署的保密协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。如有违反保密协议的行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.乙方员工在甲方工作期间应注意个人财物安全，如有遗失或损坏，甲方不承担任何责任。同时，乙方员工应爱护甲方的公共财物和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。5.乙方员工在甲方工作期间应遵守甲方的作息时间和考勤制度。如有迟到、早退、旷工等行为，甲方有权根据内部规定进行处罚。情节严重者，甲方有权解除劳动合同并不给予任何经济补偿。6.乙方员工在甲方工作期间应注重个人卫生和公共卫生，保持工作环境整洁有序。如有违反公共卫生规定的行为，甲方有权进行纠正和处罚。7.乙方员工在甲方工作期间应尊重领导和同事，团结协作，共同完成工作任务。如有不听从指挥、擅自离岗、消极怠工等行为，甲方有权进行批评教育并视情况给予处罚。情节严重者，甲方有权解除劳动合同并不给予任何经济补偿。8.乙方员工在甲方工作期间应注重安全操作和安全防范意识的培养和提高。如有违反安全操作规程或安全防范不到位的行为导致事故发生，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。甲方也有权根据内部规定进行处罚并解除劳动合同。9.甲乙双方在本合同签订前应相互告知各自的联系电话和紧急联系方式以便在紧急情况下能够及时联系沟通解决相关问题；同时甲乙双方也应相互提供必要的身份证明材料以证明其主体资格和从事相关工作的资质条件等；最后甲乙双方还需共同确认本合同中所填写的内容真实有效并且没有虚假陈述或遗漏重要信息的情况出现；否则由此引发的任何纠纷或损失将由违约方自行承担法律责任和经济赔偿；同时守约方也有权要求违约方承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失和损害等；包括但不限于要求违约方支付违约金、滞纳金、赔偿金等费用以及要求违约方承担律师费、诉讼费、公证费、鉴定费、评估费、拍卖费等各种合理费用以及要求违约方承担因其违约行为导致守约方产生的其他实际损失和损害等；具体承担方式由双方协商确定并在本补充协议中明确约定。篇6甲方（劳务派遣单位）：国家电网公司乙方（被派遣劳动者）：__________________鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就乙方被派遣至甲方从事劳务工作之事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同基本条件本合同依法确立甲乙双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。本合同由甲乙双方共同签订，并遵守国家法律法规及相关政策规定。二、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。2.乙方的工作地点为甲方所属国家电网公司内的相关岗位。3.乙方的工作内容、岗位及职责等详见岗位说明书。三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体按照国家的法律法规和甲方的规定执行。五、劳动报酬和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方支付劳动报酬。2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。3.甲方按绩效考核制度对乙方进行绩效考核，根据绩效结果调整乙方的工资水平。六、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有社会保险和福利待遇的权利。3.甲方鼓励乙方参加职业技能培训，提高职业技能水平。七、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。3.甲方负责乙方的职业健康检查，保障乙方的身体健康。八、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策规定。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。3.如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。九、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应符合国家法律法规和政策规定。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。3.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。4.本合同期满或者双方协商一致解除本合同，本合同即行终止。篇7甲方（用人单位）：国家电网公司乙方（劳动者）：_____________________（劳务派遣工）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣工合同，共同遵守。一、合同基本情况1.合同签订日期：____________2.合同生效日期：____________3.合同结束日期：____________4.工作地点：国家电网公司所属工作场所5.职位名称：_____________________6.工作内容：根据甲方工作需要，乙方同意从事电力相关岗位工作。二、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。2.加班：乙方在合同期内，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方工资标准：按照甲方规定标准支付。2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。四、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。3.住房公积金的缴纳按照国家有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。六、劳务派遣期限和终止条件1.本合同期限为____年，自本合同生效之日起计算。2.合同终止条件：（1）合同期满；（2）乙方因病或非因工负伤不能从事原工作；（3）乙方违反甲方规定被辞退；（4）甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方不能胜任；（5）双方协商一致解除合同。七、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。2.因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿损失。3.损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。八、其他约定事项1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，遵守职业道德。2.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密，应履行保密义务。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_____________________（盖章）篇8甲方（劳务派遣单位）：国家电网公司乙方（被派遣劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方被派遣从事劳务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及派遣期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。派遣期限自XXXX年XX月XX日起至工作任务完成时止。若工作任务完成时间超过合同期限的，双方应协商处理合同续约事宜。二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，从事电力线路、设备巡检与维护工作。具体工作内容包括但不仅限于线路巡视、设备检修、故障处理等。工作地点根据甲方的工作需要安排，具体在所属的电网企业及关联单位。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方所在单位的规章制度执行，实行标准工时制或综合计算工时制。乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息安排按照甲方所在单位的规定执行。四、劳动报酬及福利待遇乙方被派遣期间的工资标准由甲方按照岗位价值