服装工厂劳务用工协议6篇

服装工厂劳务用工协议6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：公司地址：联系电话：#乙方（劳动者）：姓名：性别：年龄：学历：联系方式：#一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。#二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事服装生产工作，具体岗位为XXX。2.工作地点为甲方的生产工厂，地址详见协议正文。#三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方生产需要安排。2.乙方的基本工资为每月XX元，加上相应的加班费和绩效奖金。3.甲方保证乙方每月至少休息XX天，具体休息日根据生产情况安排。#四、保险与福利1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。3.甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。#五、协议解除与终止1.双方协商一致的，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：-严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除协议：-甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；-甲方的工作条件恶劣、环境严重危害乙方身心健康的；-甲方违反国家法律法规，严重侵害乙方合法权益的。#六、违约责任1.甲方违反协议约定，未按时支付劳动报酬或提供必要劳动保护用品的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反协议约定，擅自离职或从事其他有损害甲方利益的活动，应承担相应的违约责任。#七、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。#甲方（签字/盖章）：公司名称：公司地址：联系电话：日期：XXXX年XX月XX日#乙方（签字/盖章）：姓名：性别：年龄：学历：联系方式：日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：XXX服装工厂乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事服装生产工作，具体岗位为XX工。2.乙方的工作地点为甲方的生产工厂，地址为：XXXX。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每天XX小时的工作制度，具体工作时间为：XXXX。2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月XX元。2.甲方根据生产效益和乙方表现，每月支付相应的奖金和绩效工资。3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方的工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇。3.甲方根据生产情况，适当安排乙方参加岗位培训和学习，提升乙方的专业技能。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。4.甲方建立健全的职业危害防护制度，采取有效措施，保护乙方的身体健康。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方提前XX日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。4.乙方解除劳动合同的，应当提前XX日以书面形式通知甲方。5.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。6.甲方违反本合同约定解除劳动合同或终止劳动合同的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以协商调解；协商不成的，可以提起劳动仲裁或诉讼。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。篇3甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。乙方（劳动者）：_________，性别：_________，年龄：_________，民族：_________，籍贯：_________，职业：_________，工作单位：_________，户口所在地址：_________，现居住地址：_________，联系方式：_________。甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，就甲方因生产（工作）需要，而招用乙方为甲方劳动合同制员工的相关事宜，经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容及工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面通知的内容按时上岗，并完成岗位职责所要求的工作内容。2.甲方因生产（工作）需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据生产（工作）需要，安排乙方加班或延时工作，乙方应积极配合，并服从甲方的安排。甲方按规定给予乙方相应的补偿。2.乙方享有法定假节日的休息权利。在法定假节日期间，甲方必须按规定给予乙方相应的假期。甲方如需安排乙方在法定假节日期间工作，应支付加班费用。具体标准按照劳动法规定执行。3.甲方必须保证乙方每周至少休息一天。甲方如需安排乙方在休息日工作，应支付加班费用。具体标准按照劳动法规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.甲方根据生产（工作）需要及乙方的岗位确定乙方的工资标准。乙方的工资标准为_________元/月。甲方根据乙方的实际工作表现及岗位变动情况，可以对乙方的工资标准进行调整。2.甲方应按月向乙方支付工资。具体支付时间为每月的最后一个工作日。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。3.甲方在支付工资时，应当同时向乙方提供一份加盖公章的月工资的明细表。明细表中应包括乙方的各项扣款明细及具体的计算方式。4.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的实际工作表现及岗位变动情况，甲方可以对乙方的工资标准进行调整。5.甲方根据生产（工作）需要安排乙方加班或延时工作，应按照劳动法的规定支付加班费用。具体标准为：平时延时工作按小时计算报酬；周六、周日及法定假节日安排工作的按双倍工资计算报酬。6.乙方享有年终奖、季度奖等福利待遇。具体标准根据甲方的规定执行。7.甲方应当确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。如因甲方原因导致乙方工资低于最低工资标准的，甲方应当补足差额部分。8.甲方因生产（工作）需要安排乙方到其他地区工作的，应当支付相应的差旅费及异地工作的补助费用。具体标准根据甲方的规定执行。9.甲方为乙方提供宿舍、食堂等生活设施，应当收取相应的费用。具体费用及收取方式根据甲方的规定执行。10.甲方为乙方提供的其他福利待遇及特殊补贴，应当按双方协商一致的约定执行。如双方未达成一致的，则按照甲方现行规定执行。11.乙方因个人原因需要向甲方借款的，应当经过甲方的同意并签订书面借款协议。借款协议中应明确还款期限、利息及违约责任等相关内容。乙方应在约定的还款期限内还清全部借款本息。如逾期未还的，则按照借款协议中的约定承担相应的违约责任。12.乙方在职期间因工作需要所产生的相关费用（如培训费、工具费、材料费等），应由甲方承担的费用由甲方直接承担；应由乙方承担的费用由乙方自行承担或按照甲方的规定执行。具体承担方式应在双方协商一致的书面协议中明确约定。如双方未达成一致的则按照甲方现行规定执行。篇4甲方（用人单位）：XXXX服装工厂地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXXXX年龄：XXXXXXXXXXXX学历：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事服装生产工作，双方经协商一致，达成以下劳务用工协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事服装生产工作，具体岗位为XXXX。2.工作地点为甲方的生产工厂，地址为XXXXXXXXXXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方生产需要安排。2.乙方享有国家法定假期，具体假期安排根据甲方生产需要调整。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月XX元，具体工资根据乙方的工作表现和岗位调整。2.乙方享有加班工资和绩效奖金，具体标准根据甲方生产需要确定。3.乙方享有社会保险和住房公积金，具体政策根据甲方规定执行。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在工作中的安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反工作规定。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定赔偿。六、协议解除和终止1.双方协商一致的，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.本协议解除或终止时，双方应办理相关手续，确保乙方工资和福利的发放。七、争议解决和法律适用1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项工作安排，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。篇5甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。乙方（劳动者）：_________，地址：_________，联系方式：_________。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。2.乙方的工作地点为甲方的服装工厂，具体岗位由甲方根据工作需要安排。三、劳动报酬和社会保险1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应根据乙方的工作表现和业绩进行奖金发放。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.甲方制定的规章制度和劳动纪律应符合法律规定，并通过合法程序公示或告知乙方。五、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同的相关内容。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；-未及时足额支付劳动报酬的；-未依法为乙方缴纳社会保险费的；-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；-因甲方以欺诈、胁迫的手段使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，乙方可以解除劳动合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；-乙方有被依法追究刑事责任情形的。4.劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，劳动合同即行终止。六、法律责任1.甲方违反劳动法的规定或劳动合同的约定，有下列情形之一，对乙方造成损害的，应承担赔偿责任：-由于甲方的原因订立的无效劳动合同给乙方造成损害的；-甲方违反劳动法的规定或劳动合同的约定解除劳动合同的；-给乙方造成工资、福利、保险等待遇损失的；-其他因甲方的原因给乙方造成损害的情形。2.乙方违反劳动法的规定或劳动合同的约定，对甲方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，家庭住址：_________，联系电话：_________，户口所在地：_________，身份证号码：_________，以下简称乙方。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、合同期限1.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。2.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。3.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容及要求1.乙方从事的工作内容：_________。2.乙方的工作要求：_________。三、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动保护设施。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方为乙方提供必要的安全教育和培训。四、工作报酬及福利1.甲方根据有关法律法规规定，确定乙方的工资及福利待遇。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。3.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。五、劳动纪律和规章制度1.甲方有权按照有关法律法规规定，制定和执行劳动纪律和规章制度。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服