保姆浮动工资计算协议

保姆浮动工资计算协议编号：__________

甲方（雇主）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

乙方（保姆）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭保姆服务，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范保姆服务过程中的工资计算方式，保障双方合法权益。

二、合同背景

甲方因工作繁忙，需要乙方为其提供家庭保姆服务，乙方愿意接受甲方雇佣，双方就工资计算达成一致意见。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]，期满后可根据双方意愿续签。

四、工资计算方式

1.乙方工资采用浮动制，具体计算方法如下：

a.基础工资：每月[基础工资]元；

b.绩效奖金：根据乙方表现，每月可获得[绩效奖金比例]%的奖金；

c.节假日加班费：按国家规定计算；

d.住房补贴：每月[住房补贴]元；

2.乙方工资每月[支付日期]支付。

五、其他约定

1.甲方负责乙方在工作期间的人身安全；

2.乙方遵守甲方家庭规定，不得擅离职守；

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、违约责任

1.甲方未按时支付工资，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金；

2.乙方未按约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照本合同约定，按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

2.甲方有责任为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方在履行职责过程中的身体健康。

3.甲方应遵守国家关于劳动保障的法律法规，保障乙方的合法权益。

4.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、威胁或歧视。

6.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.甲方在合同期限内，如因特殊情况需要解除合同，应提前[通知期限]天书面通知乙方，并按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行保姆职责，确保家庭生活的正常进行。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

3.乙方应爱护甲方家庭的财产，不得损坏或擅自使用。

4.乙方应遵守甲方家庭的规章制度，尊重甲方家庭成员的隐私。

5.乙方应按时完成甲方交代的任务，不得擅离职守。

6.乙方应主动向甲方汇报工作情况，及时沟通工作中遇到的问题。

7.乙方应按照甲方的要求，配合甲方进行家庭管理，共同维护家庭和谐。

8.乙方如因个人原因需提前解除合同，应提前[通知期限]天书面通知甲方，并按照合同约定承担相应的责任。

在合同履行过程中，双方应本着诚实信用原则，相互尊重，共同维护合同的正常履行。如有违反上述责任和义务的行为，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的保姆服务总金额为人民币[总金额]元，该金额包含乙方在合同期限内提供保姆服务所应得的全部报酬。

二、支付方式

1.工资支付

a.基础工资：每月按照约定的基础工资标准支付，具体金额为人民币[基础工资]元。

b.绩效奖金：每月根据乙方的表现，按照约定的绩效奖金比例计算，具体奖金金额在每月工资支付时一并发放。

c.节假日加班费：按照国家规定计算，于次月工资支付时一并支付。

d.住房补贴：每月按照约定的住房补贴标准支付，具体金额为人民币[住房补贴]元。

2.支付时间

a.每月工资支付日为[支付日]，甲方应在每月工资支付日前将当月工资支付至乙方指定的银行账户。

b.节假日加班费和住房补贴的支付时间与基础工资支付时间相同。

3.支付条件

a.乙方需在每月工资支付日前向甲方提交当月工作总结及工作表现报告。

b.甲方在收到乙方提交的工作总结及报告后，核对无误后进行工资支付。

c.如乙方未能按时提供工作总结及报告，甲方有权延迟支付工资，直至乙方提供完整资料。

4.额外费用

a.如因乙方原因导致额外费用产生，甲方有权从乙方工资中扣除相应费用。

b.任何额外费用的计算和扣除需有明确的书面记录，并经乙方签字确认。

5.不可抗力

a.如遇不可抗力因素导致甲方无法按时支付工资，甲方应尽最大努力通知乙方，并尽快恢复正常支付。

本合同金额与支付方式为双方协商一致的结果，任何变更需以书面形式经双方共同签署后生效。甲方保证按照本合同约定的金额和方式支付乙方工资，乙方亦应按照合同约定提供相应的服务。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任

a.如甲方未按合同约定支付工资，每逾期一日，应向乙方支付未支付工资总额的[违约金比例]%作为违约金。

b.如甲方未按约定提供必要的工作条件或劳动保护，应承担相应的赔偿责任。

c.如甲方违反合同约定解除合同，应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。

2.乙方违约责任

a.如乙方未按合同约定提供保姆服务，每逾期一日，应向甲方支付[违约金比例]%的违约金。

b.如乙方违反甲方家庭规定，造成甲方财产损失或影响家庭和谐，乙方应承担相应的赔偿责任。

c.如乙方因个人原因提前解除合同，未提前[通知期限]天通知甲方，应按照合同约定支付甲方相应的赔偿。

二、争议解决

1.争议解决方式

a.双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

c.双方也可自愿选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构应为中国仲裁协会认可的仲裁机构。

2.适用法律

本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院

本合同的争议解决，如选择诉讼方式，双方同意提交合同签订地人民法院管辖。

4.不可抗力

如因不可抗力导致合同无法履行或部分条款失效，双方应各自承担由此产生的损失，并可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

双方应严格遵守本合同的违约责任条款，一旦发生违约行为，另一方有权依法要求违约方承担相应的法律责任。在争议解决过程中，双方应本着公平、公正的原则，积极寻求解决方案，以维护双方的合法权益。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的生效以双方签署并盖章为条件，未经双方同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期为[合同期限]，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况续签本合同。

三、变更和解除

1.本合同的任何变更或解除，均需经双方书面同意，并由双方签署书面协议。

2.合同变更后，除双方另有约定外，变更内容与本合同具有同等法律效力。

3.任何一方单方面变更或解除合同，均视为违约，应承担相应的违约责任。

四、终止条款

1.本合同终止条件如下：

a.合同期满或双方约定的终止条件成就；

b.因甲方原因解除合同，甲方应向乙方支付合同终止后的工资及赔偿；

c.因乙方原因解除合同，乙方应按照合同约定支付甲方相应的赔偿；

d.双方协商一致解除合同。

2.合同终止后，双方应立即履行各自义务，包括但不限于结清工资、返还物品等。

五、通知

1.本合同的任何通知、声明、要求或其他书面文件，应以书面形式发送，并按照合同中列明的地址送达。

2.任何一方变更地址，应及时书面通知对方，否则变更地址后的通知不产生法律效力。

六、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同的附件、补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.如本合同内容与法律、法规相冲突，以法律、法规为准。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

一、需求文档

1.家庭保姆服务需求说明书，包括服务内容、工作时间、工作地点等详细信息。

2.甲方家庭生活作息时间表，以供乙方合理安排工作。

二、技术规格

1.家庭电器使用和维护指南，包括常用电器的操作方法和维护保养知识。

2.家居安全使用须知，包括防火、防盗、防触电等安全知识。

三、各类证件复印件

1.乙方有效身份证件复印件，用于证明乙方身份。

2.乙方健康证明复印件，用于证明乙方身体健康，适合从事保姆工作。

3.乙方无犯罪记录证明复印件，用于证明乙方无犯罪记录。

四、合同履行过程中的相关文件

1.乙方工作总结及表现报告，包括每月工作情况及个人成长记录。

2.甲方对乙方工作表现的评估报告，包括对乙方工作表现的评价和建议。

五、其他辅助材料

1.家中宠物护理指南，如有宠物，乙方需遵守相关护理规定。

2.家中植物养护指南，如有植物，乙方需负责日常养护。

3.