开展“反三违促安全”专项活动方案

开展“反三违促安全”专项活动方案一、活动背景安全生产是企业发展的重要基石，关乎员工生命安全和企业的可持续发展。然而，在日常生产活动中，"违章指挥、违规作业、违反劳动纪律"（以下简称"三违"）现象时有发生，成为引发安全事故的主要隐患。为有效遏制"三违"行为，强化全员安全意识，提升企业安全生产管理水平，特制定本"反三违促安全"专项活动方案。

二、活动目标1.全面排查和治理"三违"行为，实现"三违"行为发生率显著下降。2.增强全体员工的安全意识和遵章守纪的自觉性，形成良好的安全文化氛围。3.完善安全生产管理制度和流程，加强安全监督检查机制，确保安全生产形势持续稳定好转。

三、活动时间[具体活动时间区间，例如：自[开始日期]起至[结束日期]止]

四、活动范围公司全体员工、各生产车间、各职能部门以及所有生产经营活动区域

五、活动组织机构及职责1.活动领导小组组长：[组长姓名及职务]副组长：[副组长姓名及职务]成员：各部门负责人职责：全面领导和指导"反三违促安全"专项活动；审定活动方案、目标和措施；协调解决活动开展过程中的重大问题；对活动效果进行评估和决策。2.活动工作小组安全管理部门组长：[安全管理部门负责人姓名]成员：安全管理人员职责：负责活动方案的具体组织实施；开展日常安全检查，及时发现和纠正"三违"行为；收集、整理和分析"三违"行为数据，提出改进建议；组织安全培训和宣传教育活动，提高员工安全意识。生产部门组长：[生产部门负责人姓名]成员：车间主任、班组长职责：负责本部门"反三违促安全"活动的具体落实；加强对员工的日常管理和监督，督促员工遵守安全规章制度；组织开展岗位安全操作规程培训和演练，提高员工操作技能和应急处置能力。人力资源部门组长：[人力资源部门负责人姓名]成员：相关工作人员职责：将安全绩效纳入员工绩效考核体系；对违反安全规章制度的员工进行严肃处理；组织开展安全培训师资选拔和培训工作，确保培训质量。宣传部门组长：[宣传部门负责人姓名]成员：宣传工作人员职责：制定活动宣传计划，通过多种渠道广泛宣传"反三违促安全"活动的意义、目标和要求；及时报道活动进展情况和典型案例，营造浓厚的活动氛围。

六、活动内容及实施步骤宣传动员阶段（第1周）1.召开"反三违促安全"专项活动动员大会，由公司领导作动员讲话，明确活动的目的、意义和要求，提高全体员工对活动的认识和重视程度。2.利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传"三违"行为的危害、安全生产法律法规和公司安全规章制度，营造浓厚的活动氛围。3.各部门组织员工学习活动方案，使员工了解活动的具体内容、实施步骤和工作要求，确保每位员工清楚知晓"三违"行为的界定和后果。

自查自纠阶段（第23周）1.全体员工对照安全生产法律法规、公司安全规章制度和岗位操作规程，认真查找自身在日常工作中存在的"三违"行为，并填写"三违"行为自查自纠表（见附件1）。2.各部门、各车间组织员工开展自查自纠工作，对本部门、本车间的"三违"行为进行全面排查，建立"三违"行为台账（见附件2），详细记录"三违"行为发生的时间、地点、人员、内容等信息。3.针对自查发现的"三违"行为，员工要制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限，确保"三违"行为得到及时纠正。各部门、各车间要对员工的整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。

集中整治阶段（第46周）1.安全管理部门组织成立专项检查组，对各部门、各车间的"反三违促安全"活动开展情况进行全面检查，重点检查"三违"行为的排查治理情况、安全规章制度的执行情况、员工的安全培训教育情况等。2.对检查中发现的"三违"行为，严格按照公司相关规定进行严肃处理，对责任人进行批评教育、罚款、停职等处罚，对屡教不改、情节严重的"三违"行为，要依法依规追究相关人员的责任。3.针对检查中发现的安全管理漏洞和薄弱环节，及时修订完善安全生产管理制度和流程，加强安全管理措施，堵塞安全管理漏洞。4.对在"反三违促安全"活动中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，树立安全生产先进典型，发挥示范引领作用，激发全体员工参与活动的积极性和主动性。

巩固提升阶段（第78周）1.各部门、各车间对"反三违促安全"专项活动进行全面总结，分析活动开展过程中存在的问题和不足，总结经验教训，提出改进措施和建议。2.安全管理部门对活动开展情况进行全面评估，总结活动成效，形成活动总结报告，上报公司活动领导小组。3.针对活动中暴露出的问题和薄弱环节，制定长效管理机制，将"反三违"工作纳入日常安全管理工作，持续加强安全监督检查，不断巩固和提升活动成果，确保公司安全生产形势持续稳定好转。

七、活动保障措施1.加强组织领导各部门、各车间要充分认识开展"反三违促安全"专项活动的重要性，切实加强组织领导，明确专人负责，确保活动有序开展。活动领导小组要定期召开会议，研究解决活动开展过程中遇到的问题，推动活动顺利进行。2.强化监督检查安全管理部门要加大对活动开展情况的监督检查力度，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各部门、各车间的活动开展情况进行全面检查。对工作不力、敷衍了事的部门和个人要进行严肃批评，并责令限期整改。3.严格考核奖惩建立健全活动考核奖惩机制，将活动开展情况纳入部门和个人绩效考核体系。对在活动中表现突出、"三违"行为发生率明显下降的部门和个人给予表彰和奖励；对活动开展不力、"三违"行为频发的部门和个人进行严肃考核，并取消当年评先评优资格。4.加强宣传教育宣传部门要充分发挥宣传引导作用，创新宣传方式和手段，广泛宣传"反三违促安全"活动的意义、目标和要求，及时报道活动进展情况和典型案例，营造浓厚的活动氛围。通过开展安全培训、安全知识竞赛、安全演讲等活动，不断提高员工的安全意识和操作技能，使"反三违"成为全体员工的自觉行动。

八、活动预期效果通过本次"反三违促安全"专项活动的开展，预期实现以下效果：1."三违"行为发生率显著下降，同比下降[X]%以上。2.全体员工的安全意识和遵章守纪的自觉性明显增强，形成"人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全"的良好氛围。3.安全生产管理制度和流程进一步完善，安全