学校管理制度汇编19588

学校管理制度汇编19588一、总则（一）制定目的本管理制度汇编旨在规范学校各项工作秩序，提高教育教学质量，保障师生合法权益，促进学校持续、健康、稳定发展。

（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生以及在学校范围内开展的各项活动。

（三）基本原则1.依法治校原则：严格遵守国家法律法规，依法办学，依法管理。2.以人为本原则：以师生发展为根本，尊重师生个性差异，关注师生需求。3.民主管理原则：充分发扬民主，广泛听取师生意见，共同参与学校管理。4.科学规范原则：制度设计科学合理，执行过程规范有序。

二、学校组织与管理（一）学校管理架构学校实行校长负责制，校长全面负责学校工作。学校设立教务处、政教处、总务处等职能部门，各部门分工明确，各司其职，协同推进学校各项工作。

（二）学校领导职责1.校长职责全面贯彻党的教育方针，执行国家教育法律法规和政策，制定学校发展规划和年度工作计划，并组织实施。领导和组织教育教学工作，保证教育教学质量，促进学生全面发展。负责学校师资队伍建设，组织教师培训、考核和聘任工作。管理学校财务、后勤等工作，保障学校正常运转。协调学校与社会、家庭的关系，营造良好的办学环境。2.副校长职责协助校长开展工作，按照分工负责相应的管理工作，落实校长交办的各项任务。

（三）职能部门职责1.教务处职责负责教学计划、课程设置、教材征订等教学管理工作。组织教学研究活动，推动教学改革，提高教学质量。管理教师教学业务档案，组织教师教学考核。安排考试、学籍管理等工作。2.政教处职责负责学生思想政治教育和品德教育工作。管理学生日常行为规范，组织开展文明校园创建活动。负责班级管理、班主任队伍建设工作。处理学生违纪事件，维护学校正常秩序。3.总务处职责负责学校财务管理，编制财务预算，合理使用经费。做好校园基础设施建设、维修和维护工作。管理学校物资采购、保管和供应工作。负责学校环境卫生、绿化美化等后勤保障工作。

三、教师管理（一）教师职业道德规范1.热爱教育事业，爱岗敬业，具有强烈的责任心和使命感。2.关爱学生，尊重学生人格，平等公正对待每一位学生。3.严谨笃学，不断提高自身业务水平和教育教学能力。4.为人师表，言行举止文明得体，廉洁奉公。5.团结协作，与同事相互支持，共同进步。

（二）教师聘任与考核1.教师聘任学校根据教育教学需要，按照公开、公平、公正的原则，面向社会招聘教师。教师应聘需具备相应的教师资格证书和学历要求，经过面试、试讲等环节，择优录用。2.教师考核建立教师考核制度，考核内容包括思想政治表现、职业道德、业务水平、工作业绩等方面。考核分为平时考核、学期考核和年度考核，考核结果作为教师聘任、晋升、奖惩的重要依据。

（三）教师培训与发展1.学校制定教师培训计划，定期组织教师参加各类培训，包括师德培训、业务培训、信息技术培训等。2.鼓励教师参加学历提升教育和学术研究活动，提高教师的专业素养和学术水平。3.建立教师专业发展档案，记录教师培训、学习、科研等方面的情况，为教师发展提供支持和指导。

四、学生管理（一）学生入学与注册1.新生按照学校规定的时间和要求办理入学手续，提交相关材料。2.学校对新生进行资格审查，合格者予以注册，取得学籍。

（二）学生学籍管理1.建立健全学生学籍管理制度，规范学籍档案管理。2.学生转学、休学、复学等手续按照相关规定办理，确保学籍信息准确无误。

（三）学生日常行为规范1.制定学生日常行为规范准则，要求学生遵守法律法规、学校规章制度和社会公德。2.加强学生文明礼仪教育，培养学生良好的行为习惯和道德品质。

（四）学生奖励与处分1.对品德优秀、学习成绩突出、在某方面有特长的学生给予表彰和奖励。2.对违反学校规章制度的学生，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。

五、教学管理（一）教学计划与课程设置1.根据国家课程标准和学校实际情况，制定科学合理的教学计划。2.开齐开足各类课程，确保学生全面发展。

（二）课堂教学管理1.教师应认真备课、上课，严格遵守教学常规，提高课堂教学质量。2.加强课堂纪律管理，营造良好的教学秩序。

（三）教学研究与改革1.鼓励教师开展教学研究活动，积极探索教学方法和手段的创新。2.定期组织教学研讨活动，交流教学经验，解决教学中存在的问题。

（四）考试与评价1.建立科学合理的考试制度，规范考试组织和管理。2.采用多元化的评价方式，全面评价学生的学习过程和学习效果。

六、德育管理（一）德育目标与内容1.确立德育工作目标，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。2.德育内容包括爱国主义教育、集体主义教育、社会主义核心价值观教育、法制教育、心理健康教育等。

（二）德育途径与方法1.通过课堂教学、主题班会、团队活动等途径开展德育工作。2.运用榜样示范、实践锻炼、心理咨询等方法，增强德育工作的实效性。

（三）校园文化建设1.加强校园文化建设，营造积极向上、富有特色的校园文化氛围。2.开展丰富多彩的校园文化活动，丰富学生课余生活，促进学生全面发展。

七、安全管理（一）安全工作目标确保学校师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序。

（二）安全管理制度1.建立健全安全工作责任制，明确各部门和人员的安全职责。2.制定校园安全应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

（三）安全教育与培训1.开展安全教育活动，提高师生的安全意识和自我保护能力。2.定期组织安全培训，增强教职工的安全管理水平。

（四）安全检查与隐患排查1.建立安全检查制度，定期对校园设施设备、食品卫生、消防安全等进行检查。2.及时排查安全隐患，落实整改措施，确保校园安全。

八、后勤管理（一）财务管理1.严格执行财务管理制度，规范财务收支行为。2.编制学校财务预算，合理安排经费，提高资金使用效益。

（二）物资管理1.加强学校物资采购、验收、保管、领用等环节的管理。2.定期盘点物资，确保物资安全，防止浪费和流失。

（三）校园建设与维护1.做好校园规划和建设工作，改善办学条件。2.加强校园基础设施的维修和维护，确保正常使用。

（四）环境卫生管理1.建立健全环境卫生管理制度，保持校园整洁卫生。2.加强校园绿化美化工作，营造优美的校园环境。

九、附则（一）制度解释本管理制度汇编由