劳务派遣短期合同范本

劳务派遣短期合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

乙方（用工单位）：

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，具备劳务派遣资格，乙方根据生产经营需要，拟通过劳务派遣方式引进劳动力，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.1甲方根据乙方需求，派遣以下人员至乙方工作：

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）出生日期：__________

（4）身份证号码：__________

（5）派遣岗位：__________

（6）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方派遣人员的派遣岗位和派遣期限，为甲方派遣人员提供相应的劳动条件和工作环境。

2.2甲方派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

2.3甲方派遣人员在工作过程中，如因乙方原因导致其人身安全受到威胁或损害，乙方应承担相应的法律责任。

三、工资待遇

3.1甲方派遣人员的工资待遇按照乙方同岗位员工的工资标准执行。

3.2甲方派遣人员的工资支付方式为：每月支付一次，具体支付日期由双方另行约定。

3.3甲方派遣人员的加班工资、奖金、津贴等福利待遇按照乙方同岗位员工的福利待遇执行。

四、社会保险和福利

4.1乙方应按照国家规定，为甲方派遣人员缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照国家规定，为甲方派遣人员缴纳住房公积金。

4.3乙方应按照国家规定，为甲方派遣人员提供带薪年休假、探亲假、产假、婚假等福利待遇。

五、合同解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

5.2甲方派遣人员因下列原因解除或终止合同：

（1）甲方解除劳动合同的；

（2）乙方因生产经营需要调整工作岗位，甲方派遣人员无法胜任的；

（3）甲方派遣人员严重违反乙方规章制度，经教育无效的；

（4）甲方派遣人员因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）法律法规规定的其他情形。

5.3乙方因下列原因解除或终止合同：

（1）乙方解除劳动合同的；

（2）甲方派遣人员严重违反国家法律法规，被追究刑事责任的；

（3）甲方派遣人员严重违反乙方规章制度，经教育无效的；

（4）甲方派遣人员因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

附件：

1.甲方派遣人员名单

2.乙方同岗位员工工资标准

3.乙方同岗位员工福利待遇

4.乙方规章制度

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方住房公积金缴纳证明

7.乙方带薪年休假、探亲假、产假、婚假等福利待遇规定

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（用工单位）：

丙方（第三方服务公司）：

鉴于甲方具备劳务派遣资格，乙方根据生产经营需要，拟通过劳务派遣方式引进劳动力。为保障甲方的权益，同时明确丙方的服务内容与责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.1甲方根据乙方需求，委托丙方派遣以下人员至乙方工作：

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）出生日期：__________

（4）身份证号码：__________

（5）派遣岗位：__________

（6）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、丙方责任

2.1丙方负责对派遣人员进行选拔、培训、考核和派遣，确保派遣人员符合乙方岗位要求。

2.2丙方应确保派遣人员的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、福利待遇等。

2.3丙方应定期向甲方报告派遣人员的工作情况，并对派遣人员的违规行为承担相应责任。

三、甲方权益

3.1甲方有权对派遣人员进行日常管理，包括工作安排、考核和奖惩。

3.2甲方有权要求丙方对派遣人员进行必要的培训，以提高其工作能力。

3.3甲方有权要求丙方对派遣人员的违法违规行为进行纠正，并承担相应责任。

3.4甲方有权要求丙方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于身份证、学历证明、工作经历等。

四、乙方责任

4.1乙方应按照丙方派遣人员的派遣岗位和派遣期限，为甲方派遣人员提供相应的劳动条件和工作环境。

4.2乙方应遵守国家有关法律法规，保障甲方派遣人员的人身安全和合法权益。

4.3乙方应按照约定支付甲方派遣人员的工资和福利待遇。

五、违约责任

5.1若丙方未按时派遣人员或派遣人员不符合要求，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

5.2若乙方未按时支付甲方派遣人员的工资和福利待遇，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金。

5.3若丙方或乙方违反本合同其他约定，应承担相应的违约责任。

六、保密条款

6.1三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除和终止

8.1本合同经三方协商一致，可以解除或终止。

8.2任何一方违反本合同约定，致使合同目的无法实现，其他方有权解除或终止合同。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣人员名单

2.丙方派遣人员选拔、培训、考核标准

3.乙方同岗位员工工资标准

4.乙方同岗位员工福利待遇

5.乙方规章制度

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在确保甲方派遣人员的权益得到保障，同时为甲方提供专业的劳务派遣服务。通过丙方的专业管理，甲方可以降低用工风险，提高人力资源管理水平。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在本次合作中处于主导地位。甲方通过控制派遣人员选拔、培训和考核等环节，确保派遣人员符合乙方岗位要求，从而保障自身权益。此外，甲方通过明确丙方和乙方的责任，降低用工风险，提高人力资源管理效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（建筑工程承包单位）：

甲方（工程业主单位）：

丙方（建筑材料供应商）：

鉴于乙方具备建筑工程承包能力，甲方拟通过招标或其他方式选择合适的承包单位进行工程建设。为保障乙方在工程材料采购过程中的权益，同时明确丙方的供应责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工程材料供应

1.1甲方根据工程需要，委托丙方向乙方供应以下工程材料：

（1）材料名称：__________

（2）规格型号：__________

（3）数量：__________

（4）供应期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、丙方责任

2.1丙方应确保供应材料的品质符合国家相关标准，并在约定的时间内送达乙方指定地点。

2.2丙方应提供必要的质量保证文件，包括产品合格证、检测报告等。

2.3丙方应承担因材料质量问题导致的工程延误和损失，并承担相应的违约责任。

三、乙方权益

3.1乙方有权要求丙方提供质量合格、价格合理的工程材料。

3.2乙方有权要求丙方提供及时、准确的材料供应服务。

3.3乙方有权要求丙方在工程材料供应过程中提供技术支持和服务。

四、甲方责任

4.1甲方应按照合同约定支付工程材料款项。

4.2甲方应确保工程项目的顺利进行，不得因自身原因导致材料供应延迟。

4.3甲方应配合丙方完成材料供应工作，包括提供必要的运输通道和仓储设施。

五、违约责任

5.1若丙方未能按照约定提供材料或材料质量不合格，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退货、赔偿损失等。

5.2若甲方未按时支付材料款项，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金。

5.3若任何一方违反本合同其他约定，应承担相应的违约责任。

六、保密条款

6.1三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除和终止

8.1本合同经三方协商一致，可以解除或终止。

8.2任何一方违反本合同约定，致使合同目的无法实现，其他方有权解除或终止合同。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.材料供应清单

2.材料质量标准

3.丙方提供的质量保证文件

4.材料运输及仓储方案

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为建筑工程承包单位，在本次合作中处于主导地位。乙方通过选择合适的材料供应商，确保工程材料的质量和供应