家庭护理助手招聘居间合同

家庭护理招聘居间合同甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（居间方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘需求描述1.招聘职位与要求招聘职位：家庭护理招聘要求：具备相关护理知识，有相关工作经验者优先。乙方应协助甲方寻找符合上述要求的家庭护理。2.招聘数量甲方计划招聘的家庭护理数量为______名。实际招聘数量以实际招聘结果为准。二、服务内容与费用1.服务内容乙方负责为甲方提供符合要求的家庭护理，并协助甲方进行面试、试工等环节。乙方应确保所推荐的家庭护理符合甲方要求，并对推荐的人员负责。2.服务费用乙方提供服务的费用为______元/名，甲方需在签订合同后支付______元作为定金，余款在乙方推荐的家庭护理正式上岗后支付。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）为甲方提供符合要求的家庭护理。2.交货地点乙方将家庭护理交付至甲方指定的家庭地址。四、违约责任1.甲方违约甲方未按时支付费用，应向乙方支付______元的违约金。2.乙方违约乙方未能在约定时间内提供符合要求的家庭护理，应向甲方支付______元的违约金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方推荐的家庭护理进行面试和考察，有权决定是否录用。有权要求乙方提供家庭护理的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、健康证明等。义务：向乙方提供准确的招聘需求和条件。按照约定支付居间服务费用。2.乙方权利与义务权利：有权根据甲方的要求，推荐符合条件的人员。有权要求甲方在面试和考察过程中提供必要的协助。义务：提供真实、准确的家庭护理信息。在居间过程中保持诚信，不得泄露甲方和家庭成员的隐私。六、服务期限与成果1.服务期限本居间合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。乙方应在服务期限内完成甲方指定的招聘任务。2.服务成果乙方应确保在服务期限内为甲方成功招聘到符合要求的家庭护理。如乙方未能完成招聘任务，应退还甲方已支付的居间服务费用。七、保密条款1.保密内容双方对本居间合同内容以及招聘过程中涉及到的个人信息和商业秘密负有保密义务。2.保密期限本保密条款的保密期限自本居间合同签订之日起至合同终止后______年。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本居间合同过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本居间合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本居间合同的组成部分，具有与本居间合同同等的法律效力。2.解除除本居间合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本居间合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本居间合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本居间合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行居间合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决居间合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本居间合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在居间过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘信息、候选人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自居间合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本居间合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本居间合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年____