看大门雇佣合同范本

看大门雇佣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

法定代表人/负责人：×××

联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：××××@××××.com

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××个人/公司

乙方地址：××省××市××区××路××号

法定代表人/负责人：×××

联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：××××@××××.com

合同简介：

甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方看大门一事达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。

本合同旨在明确双方在雇佣关系中的权利与义务，规范双方的行为，确保合同的履行。双方应严格遵守国家法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同维护雇佣关系的和谐稳定。

本合同的签订背景是甲方为实现自身业务发展，保障财产安全，需雇佣乙方看大门，乙方具备相关看大门的经验和能力，双方在此基础上达成雇佣意向。

本合同的签订旨在明确双方在雇佣关系中的权利与义务，为双方提供一个公平、公正、公开的雇佣环境，促进双方合作共赢。

本合同的内容主要包括双方的基本信息、雇佣事项、工资待遇、合同期限、违约责任等方面，旨在确保双方在雇佣关系中的权益得到保障，维护雇佣关系的稳定。

一、定义

1.1本合同中的“甲方”指的是雇佣方，即×××公司。

1.2本合同中的“乙方”指的是被雇佣方，即×××个人/公司。

1.3本合同中的“雇佣期间”指的是自双方签订合同之日起至合同到期之日止的时间段。

二、双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

（1）按时支付乙方工资，并根据国家规定为乙方缴纳社会保险；

（2）为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件；

（3）对乙方的工作情况进行监督和考核，并根据实际情况给予奖励或处罚；

（4）不得干涉乙方的个人隐私和合法权益；

（5）合同到期前，甲方应提前通知乙方是否续签合同。

2.2乙方的权利与义务：

（1）按照甲方的要求，认真履行看大门职责，确保甲方财产安全；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（3）爱护甲方财产，不得擅自使用甲方物资；

（4）保持个人卫生和工作环境整洁；

（5）合同期间，乙方不得提前解除合同，除非甲方同意。

三、价格与支付条件

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币××元/月。

3.2甲方应在每月×日前将当月工资支付给乙方。

3.3甲方支付工资时，应依法扣除乙方应缴纳的社会保险费。

四、履行期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为××年。

4.2合同到期前，甲方应提前×个月通知乙方是否续签合同。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同规定，未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的×%。

5.2乙方违反本合同规定，提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。

六、不可抗力

6.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决。

6.2双方应尽最大努力减少损失，并依法承担相应责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（买方/出租方/委托方）：

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

签订日期：××年××月××日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在雇佣关系中的权利与义务，确保甲方雇佣乙方看大门的工作顺利进行，维护双方的合法权益。

本合同涉及的具体内容包括：

1.乙方的雇佣岗位、工作内容、工作时间等；

2.甲方的工资待遇、福利待遇等；

3.双方在雇佣期间的权利与义务，如甲方对乙方的管理、考核、奖惩等，乙方对甲方的忠诚、保密、工作质量等；

4.合同的履行期限、违约责任、争议解决等。

第二条定义

为本合同明确以下关键术语的含义：

1.“甲方”：指×××公司，雇佣乙方看大门的一方；

2.“乙方”：指×××个人/公司，被甲方雇佣看大门的一方；

3.“雇佣期间”：指本合同有效期内，乙方为甲方看大门的时间段；

4.“工资”：指甲方支付给乙方的劳动报酬；

5.“社会保险”：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核，并根据实际情况给予奖励或处罚；

2.甲方应按时支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险；

3.甲方应提供乙方必要的工作条件和工作场所；

4.甲方不得干涉乙方的个人隐私和合法权益；

5.甲方应在合同到期前，提前通知乙方是否续签合同。

乙方的权利与义务：

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行看大门职责，确保甲方财产安全；

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

3.乙方应保持个人卫生和工作环境整洁；

4.乙方不得擅自使用甲方物资，不得泄露甲方商业秘密；

5.除非甲方同意，乙方不得提前解除合同。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币××元/月。

2.甲方应在每月×日前将当月工资支付给乙方。

3.甲方支付工资时，应依法扣除乙方应缴纳的社会保险费。

4.甲方支付工资的方式可以为现金、转账等方式。

5.如甲方迟延支付工资，应按照迟延支付部分工资的×%向乙方支付逾期付款违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为××年。

2.合同到期前，甲方应提前×个月通知乙方是否续签合同。

3.如甲方未按约定时间通知乙方是否续签，视为甲方自动续约×个月。

4.乙方可根据实际情况提出解除合同，但应提前×个月通知甲方。

第六条违约责任

1.甲方违反本合同规定，未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的×%。

2.乙方违反本合同规定，提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。

3.甲方未按约定时间通知乙方是否续签合同，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为一个月工资。

4.甲乙双方未履行合同义务或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。

5.违约金不足以弥补损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

6.双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及政府行为（如法律、政策变化等）。

2.发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。

3.甲乙双方应尽最大努力继续履行合同，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任。

4.不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复履行合同。

5.如果不可抗力事件导致合同无法继续履行，甲乙双方应协商确定合同的终止或解除方式。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，双方同意选择以下争议解决方式：

a)调解：向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；

b)仲裁：向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

c)诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方应遵守争议解决过程中的一切相关规定，包括但不限于提交证据、参加调解、仲裁或诉讼等。

4.无论争议解决方式为何，双方都应继续履行本合同中未被争议部分的权利和义务。

5.争议解决过程中，甲乙双方均不得损害对方的合法权益，不得影响合同的履行。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方应以书面形式相互发送通知，通知生效时间为发送之日起×日内。

2.合同变更：本合同的变更应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。

3.合同终止条件：本合同在以下情况下终止：

a)合同有效期届满，双方未续签；

b)双方协商一致解除合同；

c)乙方提前解除合同，且甲方同意；

d)不可抗力导致合同无法履行；

e)法律、法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、社会保险等。

5.本合同的任何条款均不可转让，未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利义务转让给第三方。

第十条附则

1.本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：乙