公司白领招聘合同范例

公司白领招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲方根据业务发展需要，拟招聘乙方担任公司白领职务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

1.2本合同期满，甲乙双方均有权决定是否续签，续签时双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.2乙方在工作中应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币__元/月。

5.2甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方在合同期内如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。

六、社会保险和福利

6.1甲方为乙方办理社会保险和住房公积金，具体险种和缴纳比例按照国家规定执行。

6.2甲方根据公司实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

七、劳动纪律和保密

7.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范，服从甲方的管理。

7.2乙方应对其在工作中了解的甲方商业秘密和客户信息负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.甲方开户许可证复印件

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方专业技术资格证书复印件

7.乙方健康证明

8.乙方入职登记表

9.乙方劳动合同签订确认书

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，拟招聘乙方担任公司白领职务，并委托丙方提供相关人力资源服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指在本合同中招聘并使用乙方劳动力的公司。

1.2乙方：指被甲方招聘担任公司白领职务的劳动者。

1.3丙方：指为甲方提供人力资源服务的第三方服务提供方。

二、合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.2本合同期满，甲乙双方均有权决定是否续签，续签时双方应重新签订劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

3.2乙方在工作中应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范。

3.3丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理工作。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

6.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币__元/月。

6.2甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

6.3乙方在合同期内如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。

七、社会保险和福利

7.1甲方为乙方办理社会保险和住房公积金，具体险种和缴纳比例按照国家规定执行。

7.2甲方根据公司实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

八、丙方的责任与权利

8.1丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理工作，确保乙方符合甲方的要求。

8.2丙方有权对乙方进行面试、背景调查等招聘流程，并确保乙方的个人信息真实、准确。

8.3丙方有权根据甲方的需求调整乙方的薪酬、福利等。

九、甲方的权利与义务

9.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、调岗或解聘。

9.2甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保乙方的工作质量和效率。

9.3甲方有义务保障乙方的合法权益，按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金。

十、乙方的违约及限制条款

10.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

a)严重违反公司规章制度；

b)泄露公司商业秘密；

c)擅自离职或未按合同约定履行义务；

d)给公司造成重大损失。

10.2乙方在合同期内不得擅自跳槽至与甲方有业务竞争关系的公司。

十一、争议解决

11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.甲方开户许可证复印件

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方专业技术资格证书复印件

7.乙方健康证明

8.乙方入职登记表

9.乙方劳动合同签订确认书

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在优化甲方的人力资源管理，提高招聘效率，降低招聘成本，同时确保乙方符合甲方的要求。通过丙方的专业服务，甲方能够更加专注于核心业务的发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权利和义务，保障自身的合法权益，确保乙方的工作质量和效率。同时，甲方有权根据业务发展调整乙方的工作内容和薪酬待遇，以适应市场变化和公司需求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，拟聘请乙方担任公司白领职务，并委托丙方提供相关人力资源服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指在本合同中招聘并使用乙方劳动力的公司。

1.2乙方：指被甲方招聘担任公司白领职务的劳动者。

1.3丙方：指为甲方提供人力资源服务的第三方服务提供方。

二、合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.2本合同期满，甲乙双方均有权决定是否续签，续签时双方应重新签订劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

3.2乙方在工作中应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范。

3.3丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理工作。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

6.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币__元/月。

6.2甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

6.3乙方在合同期内如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。

七、社会保险和福利

7.1甲方为乙方办理社会保险和住房公积金，具体险种和缴纳比例按照国家规定执行。

7.2甲方根据公司实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

八、丙方的责任与权利

8.1丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理工作，确保乙方符合甲方的要求。

8.2丙方有权对乙方进行面试、背景调查等招聘流程，并确保乙方的个人信息真实、准确。

8.3丙方有权根据甲方的需求调整乙方的薪酬、福利等。

九、乙方的权利与义务

9.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金。

9.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

9.3乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

十、甲方的权利与义务

10.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、调岗或解聘。

10.2甲方有义务保障乙方的合法权益，按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金。

10.3甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，防止职业危害。

十一、乙方的违约及限制条款

11.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

a)严重违反公司规章制度；

b)泄露公司商业秘密；

c)擅自离职或未按合同约定履行义务；

d)给公司造成重大损失。

11.2乙方在合同期内不得擅自跳槽至与甲方有业务竞争关系的公司。

十二、争议解决

12.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

13.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.甲方开户许可证复印件

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方专业技术资格证书复印件

7.乙方健康证明

8.乙方入职登记表

9.乙方劳动合同签订确认书

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为