北京企业人力合同范例

北京企业人力合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前____个月协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停职，甲方应按国家规定支付乙方工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至十级伤残；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并引入第三方主体，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前____个月协商续签或终止合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，乙方工作内容应满足第三方主体的技术要求和质量标准。

2.乙方工作成果的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、许可或转让。

3.第三方主体对乙方工作成果的质量负有监督责任，并承担相应质量风险。

三、工作地点与第三方协助

1.乙方的工作地点为：____________________

2.第三方主体应协助甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备等。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.第三方主体应保障乙方享有相应的休息时间和休假权利。

五、劳动报酬与第三方支付

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____。

2.第三方主体作为甲方委托的支付方，负责按时足额支付乙方工资。

3.若第三方主体未按时支付乙方工资，甲方有权要求第三方主体承担相应的法律责任。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

3.第三方主体应协助甲方办理社会保险手续，并承担相应的管理责任。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至十级伤残；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.第三方主体在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作要求，影响甲方业务；

（2）乙方因个人原因，无法继续履行工作职责；

（3）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、违约责任与限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方权益主导的目的和意义：

1.甲方通过引入第三方主体，确保乙方工作成果的质量和知识产权的归属，降低经营风险。

2.甲方对乙方工作成果具有绝对的控制权，有利于甲方在市场竞争中保持优势。

3.甲方通过明确违约责任和限制条款，保障自身权益，维护正常的生产经营秩序。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方主体作为甲乙双方的纽带，有利于协调双方关系，提高工作效率。

2.第三方主体对乙方工作成果的质量和进度进行监督，确保甲方利益得到保障。

3.第三方主体在支付工资、社会保险等方面提供专业支持，降低甲方的人力成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）名称：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并引入第三方主体，就甲方委托乙方进行特定项目开发事宜，达成如下协议：

一、项目概述

1.乙方接受甲方委托，负责开发完成以下项目：____________________

2.项目开发周期为____个月，自合同签订之日起计算。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方应按照甲方要求，完成项目开发工作，确保项目质量符合行业标准。

2.第三方主体作为技术顾问，对乙方的工作提供技术支持和指导，并对项目开发过程中的技术问题承担责任。

三、工作地点与第三方协助

1.乙方的工作地点为：____________________

2.第三方主体应提供必要的技术资源，包括但不限于技术文档、开发工具等。

四、工作报酬与第三方支付

1.乙方完成项目后，甲方将支付乙方人民币____元作为报酬。

2.报酬支付方式为：____。

3.第三方主体作为支付方，负责按约定时间和金额向乙方支付报酬。

五、知识产权归属

1.项目开发过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。

2.第三方主体对项目开发过程中的技术秘密负有保密义务。

六、违约责任与限制条款

1.甲方在以下情况下，应向乙方支付违约金：

（1）甲方未按约定支付报酬；

（2）甲方未按约定提供必要的技术支持或资源；

（3）甲方违反保密协议，泄露乙方或第三方主体的商业秘密；

（4）其他违反合同约定导致乙方损失的情形。

2.乙方在以下情况下，应承担违约责任：

（1）乙方未按约定完成项目开发工作；

（2）乙方泄露甲方或第三方主体的商业秘密；

（3）乙方违反保密协议；

（4）其他违反合同约定导致甲方损失的情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）项目详细需求说明书；

（2）乙方技术资质证明；

（3）第三方主体资质证明；

（4）其他相关证明材料。

乙方权益主导的目的和意义：

1.乙方通过明确报酬支付和违约责任，确保自身权益得到充分保障。

2.乙方在合同中享有对工作内容、工作地点和