企业劳务派遣合同范例

企业劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（用工单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，同意委托甲方为其提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方需求，向乙方派遣具备相应资质的劳务人员（以下简称“派遣人员”）。

2.派遣人员数量、岗位、工作期限等具体事宜，由双方另行协商确定。

二、派遣人员管理

1.乙方对派遣人员享有用工管理权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、劳动合同签订、社会保险缴纳等工作。

3.乙方应按照国家有关规定，为派遣人员提供必要的劳动保护和劳动条件。

三、费用及支付

1.乙方应按约定的派遣人员数量、岗位和工作期限，向甲方支付劳务派遣费用。

2.劳务派遣费用包括但不限于：派遣人员工资、社会保险、住房公积金等。

3.劳务派遣费用支付方式、支付时间及支付金额，由双方另行协商确定。

四、违约责任

1.甲方未按约定派遣人员或派遣人员不符合约定条件的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定支付劳务派遣费用的，应承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

五、合同期限及终止

1.本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满前____个月，双方应协商续签或终止合同。

3.有下列情形之一的，合同终止：

（1）本合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）甲方或乙方依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者被宣告破产；

（4）其他导致合同无法履行的情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位及工作期限表

3.劳务派遣费用明细表

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（用工单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

丙方（第三方服务提供单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，同意委托甲方为其提供劳务派遣服务，同时丙方作为第三方服务提供单位，将为甲方提供相关配套服务，以保障派遣服务的质量和效率。双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员与服务

1.甲方根据乙方需求，向乙方派遣具备相应资质的劳务人员（以下简称“派遣人员”）。

2.丙方负责对派遣人员进行专业培训、考核及后续职业发展规划。

3.乙方负责对派遣人员的日常管理、工作安排及考核。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责派遣人员的招聘、选拔、培训及职业素养提升。

2.丙方有权对派遣人员的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权要求乙方提供必要的工作条件和安全保障。

三、甲方权益与责任

1.甲方享有丙方提供的派遣人员服务，并支付相应费用。

2.甲方有权要求丙方在规定时间内完成派遣人员的招聘、选拔及培训工作。

3.甲方有权对丙方的服务质量进行监督和评估。

四、费用与支付

1.甲方应向丙方支付派遣人员培训、选拔及职业素养提升费用。

2.甲方应向乙方支付派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。

3.费用支付方式、支付时间及支付金额由双方另行协商确定。

五、违约责任

1.若丙方未能按约定完成派遣人员招聘、选拔及培训工作，应向甲方支付违约金。

2.若乙方未能按约定支付费用，应向甲方支付违约金。

3.若丙方或乙方因自身原因导致派遣人员工作质量不符合要求，应向甲方支付违约金。

六、保密条款

1.甲方、乙方和丙方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。

2.任何一方未经其他方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容。

七、合同期限与终止

1.本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位及工作期限表

3.劳务派遣费用明细表

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更加完善、专业的派遣人员服务，提升派遣人员的工作质量和职业素养，降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在本次合作中处于主导地位，有利于甲方在市场竞争中占据有利位置，提高自身盈利能力，同时保障乙方和派遣人员的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（用工单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

甲方（劳务派遣单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

丙方（第三方服务提供单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于乙方因生产经营需要，同意委托甲方提供劳务派遣服务，同时丙方作为第三方服务提供单位，将为甲方提供配套服务，以提升派遣服务的质量和效率。双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员与服务

1.甲方根据乙方需求，向乙方派遣具备相应资质的劳务人员（以下简称“派遣人员”）。

2.丙方负责对派遣人员进行专业培训、考核及后续职业发展规划。

3.乙方负责对派遣人员的日常管理、工作安排及考核。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责派遣人员的招聘、选拔、培训及职业素养提升。

2.丙方有权对派遣人员的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权要求乙方提供必要的工作条件和安全保障。

三、乙方权益与责任

1.乙方享有丙方提供的派遣人员服务，并支付相应费用。

2.乙方有权要求丙方在规定时间内完成派遣人员的招聘、选拔及培训工作。

3.乙方有权对丙方的服务质量进行监督和评估。

四、费用与支付

1.乙方应向丙方支付派遣人员培训、选拔及职业素养提升费用。

2.乙方应向甲方支付派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。

3.费用支付方式、支付时间及支付金额由双方另行协商确定。

五、违约责任

1.若丙方未能按约定完成派遣人员招聘、选拔及培训工作，应向乙方支付违约金。

2.若甲方未能按约定派遣符合要求的派遣人员，应向乙方支付违约金。

3.若丙方或甲方因自身原因导致派遣人员工作质量不符合要求，应向乙方支付违约金。

六、保密条款

1.甲方、乙方和丙方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。

2.任何一方未经其他方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容。

七、合同期限与终止

1.本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位及工作期限表

3.劳务派遣费用明细表

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单位，