厦门劳动合同范例填写

厦门劳动合同范例填写第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方单位从事________________________岗位工作，具体工作内容为________________________。

第二条工作时间

甲乙双方约定实行________________________工作制，乙方每日工作时间________________________小时，每周工作日为________________________，每日工作时间为________________________，每周休息日为________________________。

第三条工资待遇

1.乙方试用期工资为每月________________________元；

2.乙方转正后工资为每月________________________元，其中基本工资________________________元，岗位工资________________________元，绩效工资________________________元；

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和基数按相关规定执行；

4.乙方工资支付方式为________________________，支付时间为________________________。

第四条休息休假

1.乙方享有国家规定的休息休假待遇；

2.乙方依法参加社会保险和享受带薪年休假、探亲假、产假、婚假等假期；

3.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。

第五条劳动合同期限

1.本合同期限为________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止；

2.合同期满，甲乙双方应协商续订合同；

3.任何一方不得擅自解除合同。

第六条合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的；

（4）依法应当解除劳动合同的其他情形。

3.除上述情形外，甲乙双方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。

第七条保密条款

乙方在甲方工作期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、管理等方面的信息。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照规定支付工资或者未依法缴纳社会保险费的，应当承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应当承担违约责任。

第九条争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决；

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________年________________________月________________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：__________________

丙方（第三方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

鉴于甲乙双方自愿签订劳动合同，为明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利、义务和责任，确保甲方的合法权益，特订立如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方单位从事________________________岗位工作，具体工作内容为________________________。乙方在工作中应接受丙方的指导和监督，并遵守丙方提供的操作规程和规章制度。

第二条工作时间与地点

甲乙双方约定实行________________________工作制，乙方每日工作时间________________________小时，每周工作日为________________________，每日工作时间为________________________，每周休息日为________________________。乙方的工作地点为________________________。

第三条工资待遇

1.乙方试用期工资为每月________________________元；

2.乙方转正后工资为每月________________________元，其中基本工资________________________元，岗位工资________________________元，绩效工资________________________元；

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和基数按相关规定执行；

4.甲方有权根据丙方的业绩和项目进度，调整乙方的工资和奖金；

5.甲方支付给丙方的费用中包含乙方的工资和福利，甲方对丙方支付费用有审核权。

第四条休息休假

1.乙方享有国家规定的休息休假待遇；

2.甲方有权根据丙方的项目需求，调整乙方的休息休假安排；

3.乙方应服从甲方和丙方的合理工作安排，不得无故拒绝。

第五条合同期限

1.本合同期限为________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止；

2.合同期满，甲乙双方应协商续订合同；

3.任何一方不得擅自解除合同。

第六条合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度或丙方操作规程的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的；

（4）其他依法应当解除劳动合同的情形。

3.丙方违反本合同约定，损害甲方权益的，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应责任。

第七条保密条款

乙方在甲方工作期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、管理等方面的信息。

第八条违约责任

1.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方违反本合同约定，损害甲方权益的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九条争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决；

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件。

本合同在保障乙方合法权益的同时，更注重甲方权益的保护。第三方丙方的介入，有助于甲方优化资源配置，提高工作效率。通过明确甲乙丙三方的责权利，本合同旨在确保甲方在合作过程中实现多重利益，同时保障乙方的合理权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同明确甲方的权利和义务，确保其在合作关系中处于主导地位，实现项目目标，降低风险。第三方介入的意义和目的在于，借助丙方的专业能力和资源，提升甲方的工作效率和竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：__________________

丙方（第三方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具备特定的专业技能，为满足甲方项目需求，甲乙丙三方就乙方在甲方单位从事技术支持工作的合作关系，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方单位担任技术支持工程师，负责________________________岗位的技术支持工作，具体工作内容包括________________________。

第二条工作时间与地点

甲乙双方约定实行________________________工作制，乙方每日工作时间________________________小时，每周工作日为________________________，每日工作时间为________________________，每周休息日为________________________。乙方的工作地点为________________________。

第三条工资待遇

1.乙方试用期工资为每月________________________元；

2.乙方转正后工资为每月________________________元，其中基本工资________________________元，岗位工资________________________元，绩效工资________________________元；

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和基数按相关规定执行；

4.乙方有权根据甲方项目进度和完成情况，要求甲方调整工资和奖金。

第四条休息休假

1.乙方享有国家规定的休息休假待遇；

2.乙方有权根据个人情况，与甲方协商调整工作时间；

3.乙方在履行工作职责的同时，享有充足的休息时间，确保身心健康。

第五条合同期限

1.本合同期限为________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止；

2.合同期满，甲乙双方应协商续订合同；

3.任何一方不得擅自解除合同。

第六条合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资或缴纳社会保险费的；

（2）甲方未提供必要的劳动条件和安全保障的；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的；

（4）其他依法应当解除劳动合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或操作规程的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

第七条保密条款

乙方在甲方工作期间及合同终止后，应保守甲方的