劳务派遣学生合同范例-

劳务派遣学生合同范例_第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣公司）：____________________

丙方（学生）：____________________

鉴于甲方需要一定数量的劳务派遣学生为其提供临时性、辅助性、替代性工作，乙方同意按照甲方的需求，派遣丙方至甲方工作。为明确各方权利义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、派遣岗位及工作内容

1.丙方被派遣至甲方担任__________岗位，具体工作内容包括但不限于：__________。

2.丙方应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务，服从甲方及工作场所的规章制度。

二、工作期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，则续签期限为____个月。

三、工作时间和休息休假

1.丙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.丙方的月工资标准为人民币____元，每月支付一次，支付时间为每月____日。

2.丙方在合同期间享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方应依法为丙方缴纳各项社会保险费用，并按时足额支付。

五、工作条件及劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障丙方的人身安全和健康。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为丙方提供必要的劳动保护措施。

六、合同解除及违约责任

1.本合同在有效期内，任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

2.甲方因下列原因解除本合同，无需承担违约责任：

（1）丙方严重违反甲方规章制度，或被甲方开除；

（2）丙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）丙方被依法追究刑事责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的劳动保护措施及安全操作规程；

3.甲方提供的员工手册。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣公司）：____________________

丙方（学生）：____________________

丁方（第三方）：____________________

鉴于甲方在特定业务需求下，需要丙方通过乙方派遣至甲方工作，以满足甲方的人力资源需求，丁方作为第三方服务机构，提供专业支持和保障。为明确各方权利义务，保障甲方的合法权益，经甲乙丁三方充分协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、派遣岗位及工作内容

1.丙方被派遣至甲方担任__________岗位，具体工作内容包括但不限于：__________。

2.丙方应严格按照甲方的工作安排，完成各项工作任务，服从甲方及工作场所的规章制度。

3.丁方负责对丙方进行专业培训和职业指导，确保其具备完成工作所需的技能和知识。

二、工作期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如甲乙丁三方同意续签，则续签期限为____个月。

三、工作时间和休息休假

1.丙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.丙方的月工资标准为人民币____元，每月支付一次，支付时间为每月____日。

2.丙方在合同期间享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方应依法为丙方缴纳各项社会保险费用，并按时足额支付。

五、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定派遣符合要求的劳务人员。

2.甲方有权对丙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对丙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方在合同期间提供必要的服务和支持，包括但不限于：人员招聘、培训、管理、薪酬支付等。

4.甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作内容。

5.甲方有权在丙方违反合同约定或工作纪律时，要求乙方对其进行处理。

六、乙方责任和义务

1.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内派遣符合要求的劳务人员。

2.乙方应保证派遣人员的合法权益，依法为其缴纳社会保险费用。

3.乙方应加强对派遣人员的培训和管理工作，确保其能够胜任工作。

4.乙方应积极配合甲方对派遣人员的管理，及时处理丙方在工作中出现的任何问题。

5.乙方应承担因派遣人员原因造成的甲方经济损失。

七、丁方责任和义务

1.丁方负责对丙方进行专业培训和职业指导，提高其工作能力和素质。

2.丁方应定期对丙方进行考核，确保其工作表现符合甲方要求。

3.丁方应配合甲方对丙方的工作进行监督，确保其遵守合同约定和规章制度。

4.丁方应承担因丙方原因造成的甲方经济损失。

八、违约责任

1.乙方未按照约定派遣符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金人民币____元。

2.乙方未能按照约定提供必要的服务和支持，应向甲方支付违约金人民币____元。

3.乙方违反合同约定，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.丙方违反合同约定，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.丁方违反合同约定，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除

1.合同期满，甲乙丁三方未达成续签协议的，本合同自行解除。

2.在合同期间，任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丁三方另行协商解决。

本合同的订立，旨在明确甲乙丁三方在劳务派遣过程中的责权利关系，保障甲方的合法权益。第三方丁方的介入，旨在提供专业的培训、职业指导和支持服务，提升丙方的工作能力和素质。甲方通过主导合同条款，确保了自身在人力资源配置、工作管理、权益保障等方面的主导地位。本合同的订立，有助于优化人力资源配置，提高工作效率，降低人力成本，实现甲乙丁三方的互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（用人单位）：____________________

丙方（学生）：____________________

丁方（第三方）：____________________

鉴于乙方需要一定数量的劳务派遣学生为其提供临时性、辅助性、替代性工作，丙方愿意通过甲方提供的派遣服务加入乙方，而丁方作为第三方服务机构，提供额外的支持和服务。为明确各方权利义务，保障乙方的合法权益，经甲乙丙丁四方充分协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、派遣岗位及工作内容

1.丙方被派遣至乙方担任__________岗位，具体工作内容包括但不限于：__________。

2.丙方应按照乙方的工作安排，完成各项工作任务，服从乙方及工作场所的规章制度。

3.丁方负责对丙方进行背景调查、职业培训和心理辅导，确保其适应乙方的工作环境。

二、工作期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如甲乙丙丁四方同意续签，则续签期限为____个月。

三、工作时间和休息休假

1.丙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由乙方根据工作需要安排。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.丙方的月工资标准为人民币____元，每月支付一次，支付时间为每月____日。

2.丙方在合同期间享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方应依法为丙方缴纳各项社会保险费用，并按时足额支付。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣符合要求的劳务人员。

2.乙方有权对丙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对丙方进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方在合同期间提供必要的服务和支持，包括但不限于：人员招聘、培训、管理、薪酬支付等。

4.乙方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作内容。

5.乙方有权在丙方违反合同约定或工作纪律时，要求甲方对其进行处理。

六、甲方责任和义务

1.甲方应按照乙方要求，在规定的时间内派遣符合要求的劳务人员。

2.甲方应保证派遣人员的合法权益，依法为其缴纳社会保险费用。

3.甲方应加强对派遣人员的培训和管理工作，确保其能够胜任工作。

4.甲方应积极配合乙方对派遣人员的管理，及时处理丙方在工作中出现的任何问题。

5.甲方应承担因派遣人员原因造成的乙方经济损失。

七、丁方责任和义务

1.丁方负责对丙方进行背景调查、职业培训和心理辅导，提高其工作能力和适应能力。

2.丁方应定期对丙方进行考核，确保其工作表现符合乙方要求。

3.丁方应配合乙方对丙方的工作进行监督，确保其遵守合同约定和规章制度。

4.丁方应承担因丙方原因造成的乙方经济损失。

八、违约责任

1.甲方未按照约定派遣符合要求的劳务人员，应向乙方支付违约金人民币____元。

2.甲方未能按照约定提供必要的服务和支持，应向乙方支付违约金人民币____元。

3.甲方违反合同约定，造成乙方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.丙方违反合同约定，造成乙方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.丁方违反合同约定，造成乙方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除

1.合同期满，甲乙丙丁四方未达成续签协议的，本合同自行解除。

2.在合同期间，任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙丁四方各执