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文档简介
主管提成合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任甲方主管职务期间,甲方支付乙方主管提成事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动延续____年。
二、职务及职责
1.乙方担任甲方主管职务,负责乙方所在部门的日常管理工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定,履行主管职责。
三、主管提成
1.乙方在合同期限内,按照甲方规定的提成比例,获得相应的提成收入。
2.提成比例及计算方法如下:
(1)基本提成:乙方每月基本工资的____%。
(2)绩效提成:根据乙方所在部门业绩完成情况,按部门总业绩的____%计算。
(3)项目提成:根据乙方参与的项目完成情况,按项目总业绩的____%计算。
3.甲方应在每月____日前,将乙方应得的提成支付给乙方。
四、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.甲方未按本合同约定支付乙方提成,应向乙方支付____%的违约金。
2.乙方未按本合同约定履行职责,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方规章制度
(2)乙方所在部门业绩考核标准
(3)项目提成计算标准
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为维护自身合法权益,保障业务运营的稳定与高效,特邀请第三方(以下简称“第三方”)参与乙方(以下简称“乙方”)担任甲方主管职务期间的主管提成分配与管理。甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方主管提成事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方:[甲方全称]
2.乙方:[乙方全称]
3.第三方:[第三方全称]
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动延续____年。
三、乙方职务及职责
1.乙方担任甲方主管职务,负责乙方所在部门的日常管理工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定,履行主管职责。
四、第三方职责
1.第三方负责监督乙方主管提成分配的合规性,确保提成的准确计算和及时支付。
2.第三方有权对乙方的业绩进行审核,并提出改进建议。
五、主管提成
1.乙方在合同期限内,按照甲方规定的提成比例,获得相应的提成收入。
2.提成比例及计算方法如下:
(1)基本提成:乙方每月基本工资的____%。
(2)绩效提成:根据乙方所在部门业绩完成情况,按部门总业绩的____%计算。
(3)项目提成:根据乙方参与的项目完成情况,按项目总业绩的____%计算。
3.甲方应在每月____日前,将乙方应得的提成支付给第三方,由第三方负责向乙方支付。
六、甲方权益
1.甲方有权要求第三方提供乙方业绩的详细报告,包括但不限于提成计算依据、业绩完成情况等。
2.甲方有权根据乙方业绩表现调整提成比例,并有权终止或解除本合同。
3.甲方在乙方违约的情况下,有权要求第三方采取措施,包括但不限于暂停或终止提成支付。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权终止本合同,并要求第三方追回已支付的提成:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)擅自离职;
(4)其他严重损害甲方利益的行为。
2.乙方离职后,不得在甲方业务领域内从事与甲方竞争的业务,否则甲方有权要求第三方协助追究乙方的法律责任。
八、第三方权益
1.第三方有权收取甲方支付的提成管理费用,具体费用由双方另行协商确定。
2.第三方有权要求甲方提供乙方业绩的相关资料,以进行提成审核。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同终止
1.本合同在以下情况下终止:
(1)合同期限届满;
(2)甲方或乙方单方面解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
2.合同终止后,乙方应将所有与甲方业务相关的资料、文件等归还原甲方。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
十二、第三方介入的意义和目的
第三方介入的意义在于,通过第三方的中立角色,确保主管提成分配的公正性和透明度,减少甲乙双方在提成分配上的纠纷,从而保障甲方的利益。
十三、甲方为主导的目的和意义
甲方作为合同主导方,通过设置详细的提成比例、业绩考核标准和违约条款,旨在确保业务运营的稳定性和效益最大化,同时保障甲方在合同中的权益不受侵害。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“第三方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任甲方项目经理期间,甲方支付乙方项目奖金及第三方参与项目奖金分配与管理事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方:[甲方全称]
2.乙方:[乙方全称]
3.第三方:[第三方全称]
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动延续____年。
三、乙方职责
1.乙方担任甲方项目经理,负责项目整体规划、执行和监督。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定,履行项目经理职责。
四、第三方职责
1.第三方负责监督项目奖金的合规分配,确保奖金的准确计算和及时支付。
2.第三方有权对项目业绩进行评估,并提出奖金分配的建议。
五、项目奖金
1.乙方在合同期限内,根据项目完成情况,获得相应的项目奖金。
2.奖金计算方法如下:
(1)基本奖金:乙方每月基本工资的____%。
(2)绩效奖金:根据项目完成情况,按项目总奖金的____%计算。
(3)特殊贡献奖金:根据乙方在项目中的特殊贡献,额外奖励____%。
3.甲方应在每月____日前,将乙方应得的项目奖金支付给第三方,由第三方负责向乙方支付。
六、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供项目奖金的详细计算依据和项目业绩评估报告。
2.乙方有权要求甲方调整奖金分配方案,以反映其在项目中的实际贡献。
3.乙方在项目奖金分配过程中,享有知情权和参与权。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方未按本合同约定支付乙方项目奖金,应向乙方支付____%的违约金。
2.甲方在未经乙方同意的情况下,不得单方面调整奖金分配方案。
3.甲方在乙方离职后,不得泄露乙方在项目中的贡献和业绩信息。
八、第三方权益
1.第三方有权收取甲方支付的奖金管理费用,具体费用由双方另行协商确定。
2.第三方有权要求甲方提供项目相关的资料,以进行奖金分配的评估。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同终止
1.本合同在以下情况下终止:
(1)合同期限届满;
(2)甲方或乙方单方面解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
2.合同终止后,乙方应将所有与项目相关的资料、文件等归还原甲方。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
十二、乙方为主导的目的和意义
乙方作为合同主导
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