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文档简介
劳动试用合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
鉴于甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,现招聘乙方从事下列工作:
一、工作岗位:____________________
二、工作地点:____________________
三、工作内容:____________________
四、工作时间:____________________
五、劳动报酬:____________________
六、社会保险:____________________
七、试用期:____________________
八、合同期限:____________________
九、合同解除与终止:____________________
十、保密条款:____________________
十一、争议解决:____________________
十二、其他约定:____________________
附件:
1.乙方提供的身份证复印件;
2.乙方提供的学历、资格证书复印件;
3.甲方提供的岗位说明书;
4.甲方提供的员工手册;
5.甲方提供的劳动纪律及考核办法;
6.甲方提供的劳动合同文本。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鉴于甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,现招聘乙方从事下列工作,并由丙方提供相关服务支持:
一、工作岗位:____________________
二、工作地点:____________________
三、工作内容:____________________
四、工作时间:____________________
五、劳动报酬:
1.乙方的基本工资为每月人民币____________________元。
2.甲方将根据乙方的工作表现和业绩,按照丙方提供的绩效考核标准,给予乙方相应的绩效奖金。
3.甲方将根据国家规定,按时足额为乙方缴纳社会保险。
六、社会保险:____________________
七、试用期:____________________
八、合同期限:____________________
九、合同解除与终止:
1.甲方有权在试用期内解除本合同,无需支付任何赔偿。
2.乙方如有以下违约行为,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方赔偿甲方损失:
a.严重违反甲方规章制度;
b.泄露公司商业秘密;
c.被依法追究刑事责任;
d.擅自离岗或未经批准擅自变更工作岗位。
3.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付赔偿金:
a.乙方在合同期内提出辞职,甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金;
b.乙方因个人原因无法继续履行合同,甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。
十、保密条款:
1.乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
十一、争议解决:
1.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他约定:
1.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容。
2.甲方有权根据市场变化和公司经营状况调整乙方工资待遇。
3.甲方有权要求乙方参加公司组织的培训和学习,提高乙方的工作能力。
十三、丙方责任:
1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务,包括但不限于工作场所、工作设备、培训等。
2.丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险。
3.丙方应监督乙方履行合同义务,确保乙方遵守甲方规章制度。
十四、丙方权利:
1.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
2.丙方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。
十五、丙方义务:
1.丙方应保证乙方的工作安全,防止工伤事故发生。
2.丙方应妥善保管乙方个人信息,不得泄露给任何第三方。
附件:
1.乙方提供的身份证复印件;
2.乙方提供的学历、资格证书复印件;
3.甲方提供的岗位说明书;
4.甲方提供的员工手册;
5.甲方提供的劳动纪律及考核办法;
6.甲方提供的劳动合同文本。
本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(盖章):
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方提供专业服务,优化资源配置,提高工作效率,降低甲方运营成本。同时,丙方作为服务提供方,对乙方进行管理,确保乙方的工作质量和稳定性。
甲方为主导的目的和意义在于,通过合同明确甲乙双方的权利义务,保障甲方在业务运营中的核心利益,同时确保乙方在合同期内得到合理的劳动报酬和职业发展机会。此外,甲方通过合同加强对丙方的监管,确保丙方履行服务义务,保障乙方的合法权益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方人力资源服务公司):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鉴于甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,现委托丙方为乙方提供人力资源服务,乙方将在甲方处从事下列工作:
一、工作岗位:____________________
二、工作地点:____________________
三、工作内容:____________________
四、工作时间:____________________
五、劳动报酬:
1.乙方的基本工资为每月人民币____________________元,由丙方代发。
2.甲方将根据乙方的工作表现和业绩,按照丙方提供的绩效考核标准,给予乙方相应的绩效奖金。
3.丙方将根据国家规定,按时足额为乙方缴纳社会保险。
六、社会保险:____________________
七、试用期:____________________
八、合同期限:____________________
九、合同解除与终止:
1.乙方有权在试用期内解除本合同,无需支付任何赔偿。
2.乙方如有以下违约行为,丙方有权立即解除本合同,并要求乙方赔偿丙方损失:
a.严重违反甲方规章制度;
b.泄露公司商业秘密;
c.被依法追究刑事责任;
d.擅自离岗或未经批准擅自变更工作岗位。
3.乙方如有以下违约行为,丙方有权解除本合同,并要求乙方支付赔偿金:
a.乙方在合同期内提出辞职,丙方有权要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金;
b.乙方因个人原因无法继续履行合同,丙方有权要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。
十、保密条款:
1.乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
十一、争议解决:
1.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他约定:
1.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
2.丙方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。
十三、甲方责任:
1.甲方应提供乙方所需的工作条件和服务,包括但不限于工作场所、工作设备、培训等。
2.甲方应监督丙方履行服务义务,确保乙方的工作质量和稳定性。
十四、甲方权利:
1.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
2.甲方有权要求乙方参加公司组织的培训和学习,提高乙方的工作能力。
十五、甲方义务:
1.甲方应保证乙方的工作安全,防止工伤事故发生。
2.甲方应妥善保管乙方个人信息,不得泄露给任何第三方。
附件:
1.乙方提供的身份证复印件;
2.乙方提供的学历、资格证书复印件;
3.丙方提供的岗位说明书;
4.丙方提供的员工手册;
5.丙方提供的劳动纪律及考核办法;
6.丙方提供的劳动合同文本。
本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(盖章)
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