华为入职合同范例

华为入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人：

住所地：

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：

身份证号码：

住所地：

鉴于：

一、甲方为一家从事电子信息领域的高新技术企业，乙方有意加入甲方工作，从事甲方所需的职位。

二、甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作岗位

1.1乙方同意加入甲方，担任甲方所提供的职位。

1.2甲方承诺为乙方提供与乙方所担任职位相应的职责和待遇。

第二条工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前，甲方和乙方均有权提前终止本合同，但需提前一个月通知对方。

第三条工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

第四条工资及福利待遇

4.1甲方按照国家有关法律法规及本合同约定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资待遇具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费、津贴等：按国家及甲方相关规定执行。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家及地方规定缴纳；

（2）带薪年假：根据国家规定及甲方政策执行；

（3）员工体检：每年为乙方提供一次免费体检；

（4）员工活动：定期举办各类员工活动，丰富员工文化生活。

第五条培训与发展

5.1甲方为乙方提供必要的在职培训，提升乙方的工作能力。

5.2甲方鼓励乙方参加各类专业培训和职业技能鉴定，提升个人素质。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，应承担违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

第七条合同解除

7.1本合同期满，双方无异议，合同自行终止。

7.2有以下情形之一的，任何一方有权解除本合同：

（1）甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方所担任职位被撤销；

（2）乙方因个人原因提出解除合同；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；

（4）乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；

（5）发生不可抗力因素，致使合同无法履行。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方出具的乙方所担任职位的岗位职责说明书；

2.甲方制定的各项规章制度；

3.乙方提供的身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人：

住所地：

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：

身份证号码：

住所地：

丙方（以下简称“丙方”）：

法定代表人：

住所地：

鉴于：

一、甲方为一家从事电子信息领域的高新技术企业，乙方有意加入甲方工作，从事甲方所需的职位。

二、丙方为乙方所在的公司或机构，愿意作为乙方与甲方之间的中介方，为乙方提供工作机会。

三、甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作岗位

1.1乙方同意加入甲方，担任甲方所提供的职位。

1.2甲方承诺为乙方提供与乙方所担任职位相应的职责和待遇。

1.3丙方作为中介方，负责为乙方提供入职甲方的工作机会，并协助双方办理相关手续。

第二条工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前，甲方和乙方均有权提前终止本合同，但需提前一个月通知对方。

第三条工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.3丙方应协助甲方监督乙方的履职情况，确保乙方按照合同约定履行职责。

第四条工资及福利待遇

4.1甲方按照国家有关法律法规及本合同约定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资待遇具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费、津贴等：按国家及甲方相关规定执行。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家及地方规定缴纳；

（2）带薪年假：根据国家规定及甲方政策执行；

（3）员工体检：每年为乙方提供一次免费体检；

（4）员工活动：定期举办各类员工活动，丰富员工文化生活。

第五条培训与发展

5.1甲方为乙方提供必要的在职培训，提升乙方的工作能力。

5.2甲方鼓励乙方参加各类专业培训和职业技能鉴定，提升个人素质。

第六条第三方责任与权利

6.1丙方作为中介方，应确保乙方具备完成工作所需的资格和能力。

6.2丙方有权根据乙方的表现和合同约定，对乙方进行考核和评价。

6.3丙方应协助甲方处理乙方在合同履行过程中出现的问题。

第七条甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.2甲方有权对乙方的工作时间和工作地点进行调整，以确保工作顺利进行。

7.3甲方有权根据市场变化和公司发展需要，对乙方的工作内容进行调整。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规，造成甲方损失；

（2）严重违反甲方规章制度，影响甲方正常运营；

（3）未经甲方同意，擅自离职或转职；

（4）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。

8.2乙方离职后，不得在同类企业或竞争对手处从事与甲方相同或相似的工作，期限为____年。

第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方出具的乙方所担任职位的岗位职责说明书；

2.甲方制定的各项规章制度；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.丙方出具的乙方资格证明材料。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，同时为乙方提供良好的工作环境和发展机会。丙方作为中介方，在合同中承担着重要的角色，既保障了乙方的权益，也协助甲方确保工作顺利进行。甲方通过增加权利条款和利益条款，强化了对乙方工作表现的管理和监督，旨在确保公司的正常运营和发展。第三方介入的意义在于，通过专业的中介服务，为甲乙双方搭建沟通桥梁，降低交易成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确的合同条款，保障自身的合法权益，同时为乙方提供稳定的工作岗位和发展平台，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人：

住所地：

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：

身份证号码：

住所地：

丙方（以下简称“丙方”）：

法定代表人：

住所地：

鉴于：

一、甲方为一家从事电子信息领域的高新技术企业，乙方有意加入甲方工作，从事甲方所需的职位。

二、丙方为乙方所在的公司或机构，愿意作为乙方与甲方之间的中介方，为乙方提供工作机会。

三、甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作岗位

1.1乙方同意加入甲方，担任甲方所提供的职位。

1.2甲方承诺为乙方提供与乙方所担任职位相应的职责和待遇。

1.3丙方作为中介方，负责为乙方提供入职甲方的工作机会，并协助双方办理相关手续。

第二条工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前，甲方和乙方均有权提前终止本合同，但需提前一个月通知对方。

第三条工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.3丙方应协助甲方监督乙方的履职情况，确保乙方按照合同约定履行职责。

第四条工资及福利待遇

4.1甲方按照国家有关法律法规及本合同约定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资待遇具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费、津贴等：按国家及甲方相关规定执行。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家及地方规定缴纳；

（2）带薪年假：根据国家规定及甲方政策执行；

（3）员工体检：每年为乙方提供一次免费体检；

（4）员工活动：定期举办各类员工活动，丰富员工文化生活。

第五条第三方责任与权利

5.1丙方作为中介方，应确保乙方具备完成工作所需的资格和能力。

5.2丙方有权根据乙方的表现和合同约定，对乙方进行考核和评价。

5.3丙方应协助甲方处理乙方在合同履行过程中出现的问题。

第六条乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

6.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付工资或福利待遇；

（2）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；

（3）未提供必要的工作条件和安全保障；

（4）违反合同约定，损害乙方职业尊严。

7.2甲方离职后，乙方有权在一定期限内要求甲方承担相应的责任。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方出具的乙方所担任职位的岗位职责说明书；

2.甲方制定的各项规章制度；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.丙方出具的乙方资格证明材料。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障乙方的权益，同时为甲方提供稳