劳动安全用工合同范例

劳动安全用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方提供工作岗位，乙方在甲方处提供劳动服务，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2甲乙双方同意，在合同期满前____个月，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的____地区，从事以下工作：（此处填写具体工作内容）

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

4.3乙方在工作期间，甲方根据国家有关规定支付加班费、津贴等。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：（此处填写具体福利待遇）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业危害防护设施。

6.2甲方对乙方进行必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

7.2乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

七、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

8.2本合同解除或者终止后，甲乙双方应当按照国家法律法规的规定，办理相关手续。

八、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方提供的劳动保护用品清单

4.甲方提供的职业危害防护设施清单

5.甲方提供的福利待遇清单

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方提供工作岗位，乙方在甲方处提供劳动服务，第三方提供相关支持和服务，明确各方的权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2甲乙双方同意，在合同期满前____个月，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的____地区，从事以下工作：（此处填写具体工作内容）

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

4.3乙方在工作期间，甲方根据国家有关规定支付加班费、津贴等。

五、第三方责任与权利

5.1第三方负责为乙方提供以下支持和服务：

a)提供必要的工作培训和技术指导；

b)提供必要的工作场所和设备；

c)提供必要的安全保障和职业健康检查。

5.2第三方有权监督乙方的工作表现，并提出改进建议。

5.3第三方有权在乙方违反合同约定时，要求甲方采取措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业危害防护设施。

6.2甲方对乙方进行必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，保证工作质量。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方有权根据市场变化和业务需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

八、乙方的责任与义务

8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

8.2乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

8.3乙方应接受甲方的管理和监督，服从甲方的合理安排。

九、违约责任

9.1乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

a)乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；

b)乙方违反劳动纪律，甲方有权给予警告、记过、降职等处分；

c)乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。

9.2甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

a)甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金；

b)甲方未提供符合规定的劳动条件和安全保障，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

十二、合同解除与终止

12.1本合同因以下原因解除或终止：

a)合同期满；

b)甲乙双方协商一致；

c)乙方严重违反合同约定；

d)甲方因经营需要，经与乙方协商一致；

e)乙方因个人原因提出解除合同。

12.2合同解除或终止后，甲乙双方应当按照国家法律法规的规定，办理相关手续。

十三、第三方介入的意义和目的

13.1第三方的介入旨在为乙方提供全面的支持和服务，确保乙方在甲方处的工作顺利进行。

13.2第三方的介入有助于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

十四、甲方为主导的目的和意义

14.1甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行管理和监督，以确保甲方业务的正常开展。

14.2甲方通过合同约定，保障自身权益，降低经营风险。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方营业执照副本复印件

4.甲方提供的劳动保护用品清单

5.甲方提供的职业危害防护设施清单

6.甲方提供的福利待遇清单

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方提供工作岗位，乙方在甲方处提供劳动服务，第三方提供相关支持和服务，明确各方的权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2甲乙双方同意，在合同期满前____个月，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的____地区，从事以下工作：（此处填写具体工作内容）

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但需征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

4.3乙方在工作期间，甲方根据国家有关规定支付加班费、津贴等。

五、第三方责任与权利

5.1第三方负责为乙方提供以下支持和服务：

a)提供必要的工作培训和技术指导；

b)提供必要的工作场所和设备；

c)提供必要的安全保障和职业健康检查。

5.2第三方有权监督乙方的工作表现，并提出改进建议。

5.3第三方有权在乙方违反合同约定时，要求甲方采取措施。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方享有以下权利：

a)接受甲方提供的工作培训和技术指导；

b)在合同约定的劳动条件和安全保障下工作；

c)享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；

d)乙方有权拒绝不合理的加班要求。

6.2乙方应履行以下义务：

a)遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

b)按时完成工作任务，保证工作质量；

c)乙方应接受甲方的管理和监督，服从甲方的合理安排。

七、甲方的责任与义务

7.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和安全保障，确保乙方的人身安全。

7.2甲方应按时足额支付乙方工资和各项社会保险。

7.3甲方应保障乙方的合法权益，不得滥用职权侵犯乙方的人身自由和劳动权益。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

a)甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金；

b)甲方未提供符合规定的劳动条件和安全保障，应承担相应的法律责任；

c)甲方滥用职权侵犯乙方权益，应承担相应的法律责任。

9.1乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

a)乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；

b)乙方违反劳动纪律，甲方有权给予警告、记过、降职等处分；

c)乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

十一、合同解除与终止

11.1本合同因以下原因解除或终止：

a)合同期满；

b)甲乙双方协商一致；

c)乙方因个人原因提出解除合同；

d)甲方因经营需要，经与乙方协商一致；

e)乙方因健康原因无法继续工作。

11.2合同解除或终止后，甲乙双方应当按照国家法律法规的规定，办理相关手续。

十二、乙方为主导的目的和意义

12.1乙方作为合同主导方，有权维护自身的合法权益，确保在合同期间的工作质量和生活品质。

12.2乙方通过合同约定，保障自身权益，提高对工作的满意度和忠诚度。

十三、弱化甲方为主导的意义和目的

13.1弱化甲方的