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文档简介
人力服务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方提供人力服务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方根据甲方需求,向甲方提供具备相应资质和能力的员工,从事甲方指定的工作岗位。
2.乙方负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险、劳动关系等人事管理工作。
3.乙方应确保提供的人力资源质量,符合甲方业务发展需求。
二、服务期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.如双方同意,经协商一致,可延长合同期限。
三、服务费用
1.甲方应按月向乙方支付人力服务费用,具体金额及支付方式如下:
(1)人力服务费用为人民币____元/人·月。
(2)甲方应于每月____日前支付当月人力服务费用。
2.乙方应在收到甲方支付的人力服务费用后,向甲方提供相应的服务。
四、双方权利义务
1.甲方权利义务:
(1)甲方有权要求乙方提供符合要求的人力资源。
(2)甲方应按照约定支付人力服务费用。
(3)甲方应遵守国家有关劳动法律法规,保障员工合法权益。
2.乙方权利义务:
(1)乙方应按照甲方要求,提供符合要求的人力资源。
(2)乙方应按照约定收取人力服务费用。
(3)乙方应依法履行人力资源管理职责,保障员工合法权益。
五、违约责任
1.甲方未按约定支付人力服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。
2.乙方未按约定提供符合要求的人力资源的,应向甲方支付____%的违约金。
3.双方违反本合同其他约定的,应承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.附件:
(1)甲方需求岗位及人数明细表
(2)乙方提供的人力资源资质证明
(3)其他相关文件
八、合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为满足自身业务发展需求,特委托乙方(以下简称“乙方”)作为人力资源服务提供商,并引入第三方(以下简称“丙方”)作为人力资源输出方,共同就人力服务事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.丙方根据甲方需求,向甲方提供具备相应资质和能力的员工,从事甲方指定的工作岗位。
2.乙方负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险、劳动关系等人事管理工作,并确保丙方提供的人力资源质量符合甲方业务发展需求。
二、服务期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.如双方同意,经协商一致,可延长合同期限。
三、服务费用
1.甲方应按月向乙方支付人力服务费用,具体金额及支付方式如下:
(1)人力服务费用为人民币____元/人·月。
(2)甲方应于每月____日前支付当月人力服务费用。
2.乙方应于收到甲方支付的人力服务费用后,向丙方支付相应的人力资源输出费用。
四、甲方的权利和义务
1.甲方权利:
(1)甲方有权要求乙方和丙方提供符合要求的人力资源。
(2)甲方有权对乙方和丙方的人力服务进行监督和检查。
(3)甲方有权要求乙方和丙方在规定时间内解决员工管理中存在的问题。
2.甲方义务:
(1)甲方应按照约定支付人力服务费用。
(2)甲方应遵守国家有关劳动法律法规,保障员工合法权益。
(3)甲方应配合乙方和丙方完成员工招聘、培训等工作。
五、乙方的权利和义务
1.乙方权利:
(1)乙方有权要求甲方按照约定支付人力服务费用。
(2)乙方有权要求丙方提供符合要求的人力资源。
(3)乙方有权对丙方的人力资源输出进行监督和检查。
2.乙方义务:
(1)乙方应按照甲方要求,提供符合要求的人力资源。
(2)乙方应按照约定收取人力服务费用。
(3)乙方应依法履行人力资源管理职责,保障员工合法权益。
六、丙方的权利和义务
1.丙方权利:
(1)丙方有权要求乙方按照约定支付人力资源输出费用。
(2)丙方有权要求甲方提供必要的招聘、培训等支持。
2.丙方义务:
(1)丙方应按照甲方要求,提供符合要求的人力资源。
(2)丙方应依法履行人力资源管理职责,保障员工合法权益。
七、违约责任
1.甲方未按约定支付人力服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。
2.乙方未按约定提供符合要求的人力资源的,应向甲方支付____%的违约金。
3.丙方未按约定提供符合要求的人力资源的,应向乙方支付____%的违约金。
4.任何一方违反本合同其他约定的,应承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
十、合同生效
本合同自三方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(盖章):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
签订日期:____________________
本合同的签订,旨在通过引入第三方丙方,为甲方提供更优质的人力资源服务,以满足甲方业务发展的需求。甲方作为合同主导方,享有更多的权利,如对乙方和丙方的监督权、检查权以及要求解决问题的权利。同时,甲方在支付人力服务费用、遵守劳动法律法规等方面承担相应的义务。乙方和丙方作为服务提供方,需按照甲方要求提供符合要求的人力资源,并承担相应的责任。本合同的签订,有助于保障甲方的权益,提高人力资源管理效率,实现甲乙丙三方共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
乙方(以下简称“乙方”)作为专业的人力资源管理服务提供商,为满足甲方(以下简称“甲方”)的业务需求,特引入第三方(以下简称“丙方”)作为人力资源输出方,就乙方提供的人力资源管理服务事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.丙方根据乙方要求,向乙方提供具备相应资质和能力的员工,从事乙方指定的工作岗位。
2.乙方负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险、劳动关系等人事管理工作,并确保丙方提供的人力资源质量符合乙方业务发展需求。
二、服务期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.如双方同意,经协商一致,可延长合同期限。
三、服务费用
1.乙方应按月向丙方支付人力资源输出费用,具体金额及支付方式如下:
(1)人力资源输出费用为人民币____元/人·月。
(2)乙方应于每月____日前支付当月人力资源输出费用。
2.丙方应在收到乙方支付的人力资源输出费用后,向乙方提供相应的服务。
四、乙方的权利和义务
1.乙方权利:
(1)乙方有权要求丙方提供符合要求的人力资源。
(2)乙方有权对丙方的人力资源输出进行监督和检查。
(3)乙方有权要求丙方在规定时间内解决员工管理中存在的问题。
2.乙方义务:
(1)乙方应按照约定支付人力资源输出费用。
(2)乙方应遵守国家有关劳动法律法规,保障员工合法权益。
(3)乙方应配合丙方完成员工招聘、培训等工作。
五、丙方的权利和义务
1.丙方权利:
(1)丙方有权要求乙方按照约定支付人力资源输出费用。
(2)丙方有权要求乙方提供必要的招聘、培训等支持。
2.丙方义务:
(1)丙方应按照乙方要求,提供符合要求的人力资源。
(2)丙方应依法履行人力资源管理职责,保障员工合法权益。
六、甲方的权利和义务
1.甲方的权利:
(1)甲方有权要求乙方提供符合要求的人力资源管理服务。
(2)甲方有权对乙方的人力资源管理服务进行监督和检查。
(3)甲方有权要求乙方在规定时间内解决人力资源管理中存在的问题。
2.甲方的义务:
(1)甲方应按照约定支付乙方的人力资源管理服务费用。
(2)甲方应遵守国家有关劳动法律法规,保障员工合法权益。
(3)甲方应配合乙方完成员工招聘、培训等工作。
七、违约责任
1.乙方未按约定支付人力资源输出费用的,应向丙方支付____%的违约金。
2.丙方未按约定提供符合要求的人力资源的,应向乙方支付____%的违约金。
3.任何一方违反本合同其他约定的,应承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
十、合同生效
本合同自三方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(盖章):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
签订日期:____________________
本合同的签订,旨在通过引入第三方丙方,为乙方提供稳定、高效的人力资源输出服务,以满足乙方业务
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