道路清扫保洁考核细则

道路清扫保洁考核细则1.目的为加强道路清扫保洁管理，提高道路清扫保洁质量，营造整洁、优美、舒适的城市环境，特制定本考核细则。2.适用范围本细则适用于城市建成区内主次干道、背街小巷、城乡结合部等公共区域的道路清扫保洁工作考核。3.考核原则遵循客观公正、量化考核、动态管理、奖优罚劣的原则，确保道路清扫保洁工作达到规定标准。二、考核内容及标准道路清扫1.清扫频次主次干道每天清扫不少于[X]次，机械清扫与人工清扫相结合，确保路面干净整洁。背街小巷每天清扫不少于[X]次，根据实际情况合理安排清扫时间，做到定时清扫与随时保洁相结合。城乡结合部每周进行[X]次全面清扫，重点区域增加清扫频次。考核方式：现场检查清扫作业记录及实际作业情况，查看是否达到规定清扫频次。评分标准：未达到清扫频次要求，每次扣[X]分。2.清扫质量路面应无明显垃圾、杂物、污渍，保持整洁卫生。清扫过程中要做到不漏扫、不遗留死角，尤其是道路两侧路牙石边缘、树坑、墙角等部位。严禁将清扫的垃圾随意丢弃在道路上或绿化带内。考核方式：随机抽取路段进行现场检查，查看路面清扫质量。评分标准：发现一处明显垃圾、杂物或污渍扣[X]分；有一处漏扫或卫生死角扣[X]分；发现垃圾丢弃现象，每次扣[X]分。道路保洁1.保洁时间主次干道保洁时间不少于[X]小时/天，具体保洁时间段应根据实际情况合理安排，确保道路全天保持干净。背街小巷保洁时间不少于[X]小时/天，在上下班高峰期等重点时段要加强保洁力量。城乡结合部保洁时间可根据实际情况适当调整，但应保证每天有足够的保洁时长。考核方式：检查保洁人员排班表及实际在岗情况，结合现场抽查保洁效果。评分标准：未达到保洁时间要求，每次扣[X]分；发现保洁人员脱岗现象，每次扣[X]分。2.保洁质量路面应随时保持干净，无新产生的垃圾、杂物，烟蒂、纸屑等废弃物及时清理。加强对人流量较大区域、商业网点周边等重点部位的保洁，确保卫生状况良好。遇有沙尘、暴雨等特殊天气后，要及时组织人员进行清扫和清理，保障道路通行安全。考核方式：不定时进行现场巡查，查看路面保洁情况及特殊天气后的清理情况。评分标准：发现新产生的垃圾、杂物，每次扣[X]分；重点部位保洁不到位，每次扣[X]分；特殊天气后未及时清理，每次扣[X]分。垃圾收集与运输1.垃圾收集容器垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器应摆放整齐，外观整洁，无破损、变形。定期对垃圾收集容器进行清理，保持容器内垃圾不满溢，周边地面无散落垃圾。垃圾收集容器损坏或丢失应及时维修或补充。考核方式：现场检查垃圾收集容器的摆放、卫生及完好情况。评分标准：发现垃圾收集容器摆放不整齐，每个扣[X]分；容器外观不整洁或有破损、变形，每个扣[X]分；垃圾收集容器满溢，每次扣[X]分；周边地面有散落垃圾，每次扣[X]分；垃圾收集容器损坏或丢失未及时处理，每个扣[X]分。2.垃圾运输垃圾运输车辆应密闭运输，防止垃圾沿途抛洒滴漏。按照规定的时间和路线进行垃圾运输，确保垃圾日产日清。定期对垃圾运输车辆进行清洗消毒，保持车辆外观干净。考核方式：在垃圾运输路线上进行巡查，查看车辆运输情况及车辆外观。评分标准：发现垃圾运输车辆未密闭运输，每次扣[X]分；未按规定时间和路线运输，每次扣[X]分；垃圾未日产日清，每次扣[X]分；车辆外观不整洁，每次扣[X]分。道路设施维护1.路牙石、井盖等设施路牙石应保持整齐完好，无明显破损、缺失。井盖应平整、牢固，无松动、移位现象，井口周边无垃圾杂物。及时发现并上报路牙石、井盖等设施损坏情况，配合相关部门进行维修。考核方式：现场检查路牙石、井盖等设施的状况。评分标准：发现路牙石有破损、缺失，每处扣[X]分；井盖有松动、移位或井口周边有垃圾杂物，每次扣[X]分；未及时上报设施损坏情况，每次扣[X]分。2.交通标志、标线交通标志应清晰、完整，无损坏、歪斜。标线应清晰醒目，无模糊、脱落现象。协助相关部门做好交通标志、标线的维护工作，发现问题及时反馈。考核方式：现场查看交通标志、标线情况。评分标准：交通标志有损坏、歪斜，每个扣[X]分；标线模糊、脱落，每处扣[X]分；未及时反馈问题，每次扣[X]分。环境卫生质量1.空气质量道路清扫保洁过程中应避免扬尘，减少对空气质量的影响。严禁在道路上焚烧垃圾、树叶等废弃物。考核方式：现场检查清扫保洁作业是否存在扬尘现象，查看是否有焚烧行为。评分标准：发现清扫保洁作业扬尘，每次扣[X]分；发现焚烧行为，每次扣[X]分。2.水体环境道路排水设施应畅通，无污水外溢现象。禁止向道路两侧雨水井、污水井内倾倒垃圾、杂物。考核方式：检查道路排水情况及雨水井、污水井周边卫生。评分标准：道路有污水外溢，每次扣[X]分；发现向雨水井、污水井内倾倒垃圾、杂物，每次扣[X]分。三、考核组织与实施1.考核主体成立道路清扫保洁考核小组，由城市管理部门相关人员、环卫行业专家及市民代表等组成。考核小组负责具体实施道路清扫保洁考核工作。2.考核周期考核实行定期考核与不定期抽查相结合的方式。定期考核每月进行一次，不定期抽查根据实际情况随时开展。3.考核方法实地检查：考核小组按照考核内容及标准，对各路段的道路清扫保洁情况进行实地查看，记录存在的问题。查阅资料：查阅道路清扫保洁作业记录、垃圾运输台账等相关资料，核实工作落实情况。市民投诉：受理市民对道路清扫保洁问题的投诉举报，经核实后纳入考核范围。4.考核评分考核小组根据实地检查、查阅资料及市民投诉等情况进行综合评分。满分为100分，具体评分标准如下：90100分：道路清扫保洁质量高，各项考核指标均达到优秀标准，无明显问题。8089分：道路清扫保洁质量较好，大部分考核指标达到标准要求，存在少量轻微问题。7079分：道路清扫保洁质量基本达标，部分考核指标存在一定问题，需及时整改。6069分：道路清扫保洁质量较差，多项考核指标不符合标准要求，问题较为突出。60分以下：道路清扫保洁质量严重不达标，存在大量问题，对城市环境造成较大影响。四、考核结果应用1.通报表扬与批评每月定期对考核结果进行通报。对考核成绩优秀的保洁单位或个人进行通报表扬，并给予适当的奖励；对考核成绩较差的保洁单位或个人进行通报批评，责令限期整改。2.经济奖惩根据考核得分情况，对保洁单位进行经济奖惩。具体奖惩标准如下：考核得分90分及以上的，给予当月保洁费用[X]%的奖励。考核得分8089分的，不奖不罚。考核得分7079分的，扣除当月保洁费用[X]%。考核得分6069分的，扣除当月保洁费用[X]%，并责令在[X]个工作日内提交书面整改报告。考核得分60分以下的，扣除当月保洁费用[X]%，终止保洁合同，并依法追究相关责任。对在考核中表现突出的保洁人员，给予适当的物质奖励；对多次考核不达标、影响恶劣的保洁人员，予以辞退。3.整改跟踪对考核中发现的问题，保洁单位应在规定时间内进行整改。考核小组负责对整改情