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文档简介
建筑工地办公室管理制度1.目的为加强建筑工地办公室的规范化管理,提高工作效率,确保各项工作的顺利开展,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于建筑工地办公室全体工作人员。3.管理原则遵循高效、规范、协作、创新的原则,明确各岗位工作职责,确保办公室工作有序进行。二、组织架构与职责1.办公室组织架构建筑工地办公室设主任一名,副主任一名,下设行政组、后勤组、资料组等若干工作小组。2.岗位职责主任职责全面负责办公室的日常管理工作,制定工作计划并组织实施。协调办公室与其他部门之间的工作关系,确保信息畅通。审核重要文件和报告,对重大事项提出决策建议。负责办公室人员的考核与培训,提高团队整体素质。副主任职责协助主任开展工作,负责具体工作的组织与落实。分管相关工作小组,指导和监督小组成员的工作。及时向主任汇报工作进展情况,提出工作中存在的问题及解决方案。行政组职责负责办公用品的采购、保管与发放。做好文件的收发、登记、传阅、归档等工作。安排会议、活动的筹备与组织工作。负责办公室的环境卫生管理。后勤组职责保障办公室的水电、通讯等设施设备的正常运行。负责办公区域的安全保卫工作,制定安全制度并监督执行。安排车辆调度与管理,确保公务用车的正常使用。负责员工食堂的管理,提供卫生、可口的餐饮服务。资料组职责收集、整理、归档工程建设过程中的各类资料。负责工程文件的编制、审核与报送。建立资料数据库,方便查询与使用。三、办公秩序管理1.考勤制度工作人员应严格遵守工作时间,按时上下班,不得迟到、早退。如需请假,应提前填写请假申请表,按照审批权限报相关领导批准。迟到或早退15分钟以内,每次扣罚[X]元;超过15分钟至1小时,按旷工半天处理;超过1小时,按旷工一天处理。旷工一天扣罚[X]元,并视情节轻重给予相应的纪律处分。2.工作纪律遵守职业道德,认真履行工作职责,不得擅自离岗、串岗。工作时间内不得从事与工作无关的事情,如玩游戏、看视频、聊天等。保持办公环境整洁,不得在办公室内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。爱护办公设备和设施,如有损坏应及时报告并照价赔偿。3.会议制度定期召开工作会议,传达上级指示精神,总结工作经验,安排部署下一阶段工作任务。会议前应做好准备工作,明确会议主题、议程和参会人员,提前通知相关人员做好发言准备。参会人员应按时参加会议,不得无故缺席。如有特殊情况不能参加,应提前请假。会议期间应认真听讲,做好记录,不得交头接耳、玩手机或做其他与会议无关的事情。会后应及时整理会议纪要,经领导审核后分发给相关人员,并督促落实会议决议。四、文件与档案管理1.文件管理文件的收发应严格履行登记手续,注明文件名称、文号、来源、日期、份数等信息。收到文件后应及时呈送主任或相关领导批阅,根据领导批示进行传阅、办理或存档。文件传阅应按照规定的范围和顺序进行,不得擅自扩大传阅范围或积压文件。文件办理完毕后应及时归档,确保文件资料的完整性和安全性。如需借阅文件,应填写借阅申请表,经批准后方可借阅,并在规定时间内归还。借阅期间应妥善保管文件,不得转借、复印或涂改。2.档案管理建立健全档案管理制度,明确档案管理人员的职责。对工程建设过程中的各类文件、资料进行分类整理、归档,包括工程前期文件、施工过程文件、竣工验收文件等。档案应按照档案管理的相关规定进行编号、装订、上架,便于查询和利用。定期对档案进行清查、核对,确保档案的准确性和完整性。如有档案丢失、损坏等情况,应及时查明原因并采取相应的补救措施。档案管理人员应严格遵守保密制度,不得擅自泄露档案内容。查阅档案应经相关领导批准,并在指定地点进行。五、办公用品管理1.采购管理根据工作需要,由行政组定期编制办公用品采购计划,经主任审核后报相关领导批准。办公用品采购应选择正规的供应商,确保产品质量和售后服务。采购人员应严格按照采购计划进行采购,不得擅自更改采购内容或超计划采购。采购办公用品时应索取发票等有效凭证,并及时办理报销手续。2.保管与发放设立办公用品仓库,指定专人负责保管。仓库应保持整洁、通风,确保办公用品的安全存放。办公用品应分类存放,建立明细台账,记录办公用品的名称、规格、数量、出入库时间等信息。工作人员因工作需要领用办公用品时,应填写领用申请表,经批准后到仓库领取。仓库管理人员应根据领用申请表发放办公用品,并在台账上做好记录。定期对办公用品进行盘点,确保账物相符。如发现办公用品短缺或损坏,应及时查明原因并进行处理。六、后勤保障管理1.设施设备管理后勤组应定期对办公室的水电、通讯等设施设备进行检查、维护,确保设施设备的正常运行。建立设施设备维修档案,记录设施设备的维修情况、维修时间、维修人员等信息。如设施设备出现故障,应及时通知维修人员进行维修,并做好维修记录。维修后应进行验收,确保设施设备正常使用。对老化、损坏严重的设施设备,应及时申请更换,确保办公环境的安全和舒适。2.安全保卫管理制定安全保卫制度,加强办公区域的安全保卫工作。设立门卫室,安排专人负责值班,对进出人员和车辆进行登记、检查。加强对办公区域的巡逻,发现安全隐患及时处理,并做好巡逻记录。配备必要的安全消防设备,如灭火器、消火栓等,并定期进行检查、维护,确保设备完好有效。对工作人员进行安全教育,提高安全意识,防止发生安全事故。如发生安全事故,应及时报告并采取相应的应急措施。3.车辆管理建立车辆管理制度,规范车辆的调度、使用和维护。车辆由后勤组统一调度管理,根据工作需要安排车辆使用。用车人员应提前填写用车申请表,经批准后到后勤组领取车钥匙。驾驶员应严格遵守交通规则,安全驾驶,确保行车安全。出车前应检查车辆状况,如发现问题及时报告并维修。车辆使用完毕后,应及时归还车辆,并做好车辆清洁和保养工作。定期对车辆进行保养和维修,建立车辆维修档案,记录车辆的维修情况、维修时间、维修费用等信息。4.食堂管理后勤组应加强对员工食堂的管理,为员工提供卫生、可口的餐饮服务。食堂工作人员应持健康证上岗,严格遵守食品卫生安全制度,确保食品安全。制定食堂菜谱,合理搭配饭菜,满足员工的口味需求。加强食堂环境卫生管理,定期对食堂进行清洁消毒,保持食堂整洁卫生。定期征求员工对食堂饭菜质量和服务的意见和建议,不断改进食堂工作。七、信息化管理1.办公自动化系统建立办公自动化系统,实现文件收发、传阅、审批、会议安排、信息发布等工作的信息化管理。工作人员应熟练掌握办公自动化系统的操作方法,通过系统办理各项业务,提高工作效率。定期对办公自动化系统进行维护和升级,确保系统的稳定运行。2.信息安全管理加强信息安全管理,保护办公区域内的计算机设备、网络系统和数据安全。安装必要的杀毒软件和防火墙,定期进行病毒查杀和系统漏洞修复。工作人员应设置强密码,并定期更换密码。不得在办公电脑上下载、安装未经授权的软件,不得随意接入外部网络。对
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