安全检查制度02006

安全检查制度020061.目的为了加强公司安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、场所、设施设备及人员的安全检查工作。3.基本原则安全检查工作应遵循"预防为主、综合治理"的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、专业检查与综合检查相结合、全面检查与重点检查相结合的原则，确保安全检查工作的全面性、准确性和有效性。二、安全检查职责分工1.安全管理部门负责制定年度安全检查计划，并组织实施。定期组织综合性安全检查，对公司安全管理工作进行全面评估。协调各部门之间的安全检查工作，对检查中发现的重大安全隐患进行跟踪督办。负责汇总、分析安全检查结果，建立安全检查档案。2.各部门负责本部门日常安全检查工作的组织和实施，确保本部门区域内的设备设施、作业环境等符合安全要求。按照安全管理部门的要求，定期开展专项安全检查，并及时将检查情况上报。对本部门检查中发现的安全隐患，负责制定整改措施，落实整改责任人，限期进行整改。3.岗位员工负责本岗位日常安全自查，及时发现并报告岗位存在的安全问题。配合各级安全检查工作，积极提供相关信息和协助。三、安全检查类型及内容1.日常检查检查频率：岗位员工每天进行班前、班中、班后的安全自查；部门负责人每天对本部门进行巡查。检查内容岗位员工主要检查本岗位设备设施运行状况、安全防护装置是否完好、作业环境是否符合要求、个人劳动防护用品佩戴情况等。部门负责人主要检查本部门区域内的安全管理制度执行情况、员工安全行为规范、消防设施设备、电气设备、通道畅通等情况。2.定期检查检查频率：公司每月组织一次综合性安全检查；各部门每半月组织一次部门级安全检查。检查内容综合性安全检查由安全管理部门牵头，各部门参与，对公司整体安全状况进行全面检查，包括安全管理体系运行情况、安全规章制度执行情况、设备设施安全状况、消防与电气安全、危险化学品管理、作业现场安全等。部门级安全检查由各部门负责人组织，对本部门的安全工作进行深入检查，重点检查本部门设备设施的维护保养、安全操作规程执行、人员培训教育、隐患排查治理等情况。3.专项检查检查频率：根据公司实际情况，适时组织开展专项安全检查，如季节性安全检查、节假日安全检查、动火作业安全检查、受限空间作业安全检查等。检查内容季节性安全检查：春季重点检查电气设备、防雷防静电设施；夏季重点检查防暑降温措施、防汛设施；秋季重点检查防火、防静电设施；冬季重点检查防寒保暖、消防设施等。节假日安全检查：在法定节假日前后，对公司的安全保卫、设备设施运行、应急值守等情况进行检查，确保节假日期间公司安全稳定。动火作业安全检查：对动火作业现场的动火审批手续、动火设备设施、灭火器材配备、防火措施落实等情况进行检查。受限空间作业安全检查：检查受限空间作业的安全管理制度执行、作业前的安全培训、气体检测、安全防护设备配备、应急救援措施等情况。4.节假日安全检查检查频率：在法定节假日放假前一天及节后第一天进行。检查内容各部门人员值班安排落实情况。公司重点部位的安全保卫措施落实情况，如大门、仓库、配电室等。设备设施的停机、断电、防护等措施是否到位。消防设施设备是否完好有效，消防通道是否畅通。应急物资储备情况是否满足应急需求。5.季节性安全检查春季安全检查检查内容：重点检查电气设备的绝缘性能、线路老化情况、防雷防静电设施的接地电阻是否符合要求；对室外设备设施进行防潮检查；检查消防设施设备是否受潮损坏。检查要点：查看电气设备的运行记录、检测报告；检查防雷防静电设施的检测报告；检查消防器材的外观及压力情况。夏季安全检查检查内容：检查防暑降温措施的落实情况，如车间通风设备、员工防暑药品配备等；检查防汛设施的完好性，如排水管道、防汛沙袋等；检查电气设备的散热情况，防止因高温引发电气火灾。检查要点：查看车间温度记录；检查防汛设施的储备数量及完好情况；检查电气设备的温度监测记录。秋季安全检查检查内容：重点检查防火设施设备的完好性，如灭火器、消火栓等；检查防静电设施的运行情况；对设备设施进行秋季保养检查，确保设备正常运行。检查要点：检查消防器材的有效期及压力；检查防静电设施的接地电阻；查看设备设施的保养记录。冬季安全检查检查内容：检查防寒保暖措施的落实情况，如门窗密封、供暖设备等；检查消防设施设备的防冻措施是否到位；检查电气设备的保暖情况，防止因低温影响设备性能。检查要点：查看车间温度及门窗密封情况；检查消防设施设备的防冻保护措施；检查电气设备的运行温度。四、安全检查工作流程1.检查准备制定检查方案：根据检查类型和内容，确定检查人员、检查时间、检查范围及检查重点，制定详细的检查方案。准备检查工具：如检测仪器、检查表、记录笔等。人员培训：对参与检查的人员进行培训，使其熟悉检查标准和方法。2.实施检查按照检查方案，采用现场观察、查阅资料、询问员工等方式进行检查。检查人员应认真填写检查表，详细记录检查情况，包括发现的问题、问题所在位置、责任人等。3.隐患排查与记录对检查中发现的不符合安全要求的情况，认定为安全隐患。按照隐患的严重程度进行分类，一般分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患。详细记录隐患的基本信息，如隐患描述、发现时间、发现地点、隐患类别、可能导致的后果等。4.隐患评估安全管理部门组织相关专业人员对隐患进行评估，分析隐患的风险程度。根据隐患的风险程度，确定整改的优先顺序和整改期限。5.整改措施制定与实施对于一般隐患，由责任部门制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。对于重大隐患和较大隐患，安全管理部门下达《隐患整改通知书》，责任部门应立即停止相关作业或活动，制定详细的整改方案，经安全管理部门审核后实施。整改方案应包括整改目标、整改措施、整改期限、整改责任人、资金预算等内容。在整改过程中，责任部门应定期向安全管理部门报告整改进展情况。安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按计划进行。6.整改验收隐患整改完成后，责任部门向安全管理部门提交《隐患整改验收申请》。安全管理部门组织相关人员对整改情况进行验收，验收内容包括整改措施的落实情况、隐患是否消除、相关安全设施设备是否恢复正常运行等。验收合格后，填写《隐患整改验收报告》，对整改工作进行总结评价。对验收不合格的，责令责任部门继续整改，直至达到验收标准。7.复查安全管理部门对已整改的隐患进行复查，确保隐患得到彻底消除，防止隐患反弹。复查周期根据隐患的性质和整改情况确定，一般为整改完成后的一周内进行首次复查，一个月内进行再次复查。8.总结与归档安全管理部门对每次安全检查工作进行总结，分析安全管理工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。将安全检查计划、检查表、隐患排查记录、整改方案、整改验收报告等相关资料进行整理归档，建立完善的安全检查档案，为后续安全管理工作提供参考依据。五、安全检查记录与档案管理1.记录要求安全检查记录应真实、准确、完整，能够清晰反映检查的过程和结果。检查表应按照规定的格式填写，详细记录检查项目、检查情况、发现的问题及整改要求等内容。对于检查中发现的安全隐患，应在记录中详细描述隐患的位置、现状、可能导致的后果等信息，并明确整改责任人及整改期限。2.档案内容安全检查档案应包括年度安全检查计划、各类安全检查表、隐患排查记录、整改方案、整改验收报告、复查记录、安全检查总结报告等资料。档案资料应按照时间顺序进行整理归档，便于查阅和管理。3.档案管理职责安全管理部门负责安全检查档案的建立、保管和更新工作。档案管理人员应严格遵守档案管理制度，确保档案资料的安全和完整。各部门应及时将本部门安全检查相关资料提交给安全管理部门，配合做好档案管理工作。六、奖励与处罚1.奖励对在安全检查工作中表现突出的部门或个人，公司给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。具体奖励情形如下：及时发现并报告重大安全隐患，避免安全事故发生的。在安全检查工作中提出创新性的安全管理建议，被公司采纳并取得良好效果的。积极配合安全检查工作，对检查中发现的问题及时整改，表现优秀的部门或个人。2.处罚对违反安全检查制度，存在以下行为的部门或个人，公司将给予相应的处罚：未按规定开展安全检查工作的，责令限期改正，并处以一定金额的罚款。对检查中发现的安全隐患未及时整改或整改不力的，责令立即整改，并处以罚款；因隐患整改不及时导致安全事故发生的，依法追究相关责任人的责任。拒绝接受安全检查或阻碍安全检查人员执行公务的，给予警告处分；情节严重的，解除劳动合同。对安全检查记录弄