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文档简介

检验科工作制度2024修改版1.检验科是医院重要的医技科室,承担着各种临床检验工作,其工作质量直接关系到临床诊断、治疗和患者的安全。为加强检验科的规范化管理,提高检验质量和服务水平,特制定本工作制度。2.本制度适用于检验科全体工作人员,包括检验医师、检验技师、检验士及其他辅助人员。3.检验科应严格遵守国家相关法律法规和医疗卫生行业规范,遵循医学检验伦理原则,确保检验工作的科学性、准确性和公正性。二、人员管理1.人员资质检验人员必须具备相应的专业学历,并取得卫生行政部门颁发的专业技术资格证书和执业证书。新入职人员应经过岗前培训,熟悉检验科工作流程、规章制度和仪器设备操作,考核合格后方可上岗。2.人员培训制定年度培训计划,定期组织内部培训和学术交流活动,不断提高检验人员的业务水平和综合素质。鼓励检验人员参加国内外学术会议、进修学习等,了解本专业的最新进展和技术动态。3.岗位职责明确各岗位人员的职责和工作范围,制定详细的岗位说明书,并定期进行考核评估。检验医师负责检验结果的审核、分析和与临床沟通,为临床诊断和治疗提供专业建议;检验技师和检验士负责标本的采集、处理、检测和报告填写等具体操作工作;辅助人员负责仪器设备的维护、试剂管理、标本运送等辅助工作。三、质量管理1.质量方针和目标检验科应制定明确的质量方针,如"科学、准确、及时、规范",并确保全体人员理解和执行。根据质量方针制定年度质量目标,如检验报告准确率达到99%以上,室内质控各项指标符合要求等,并定期进行评估和改进。2.质量管理体系建立完善的质量管理体系,涵盖检验前、检验中、检验后全过程。依据ISO15189等相关标准要求,制定质量管理文件,包括质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录等。定期对质量管理体系进行内部审核和管理评审,及时发现和解决存在的问题,持续改进质量管理体系的有效性。3.室内质量控制采用自动化分析仪等设备开展室内质量控制工作,选用合适的质控品,按照规定的方法和频率进行检测。绘制质控图,对质控数据进行分析和评价,当出现失控情况时,应立即查找原因并采取纠正措施,确保检测结果的准确性和可靠性。4.室间质量评价积极参加卫生部或省级临床检验中心组织的室间质量评价活动,按照要求及时上报检测结果。对室间质评结果进行分析总结,针对存在的问题制定改进措施,不断提高检验科的整体检测水平。5.检验报告审核检验报告实行三级审核制度。检验人员完成检测后,应认真核对检验结果并签名;科室组长对检验结果进行初步审核;检验医师对检验报告进行最终审核,确认无误后签发报告。审核内容包括检验项目、结果、标本信息、审核流程等,如发现问题应及时与检验人员沟通核实,并进行纠正。四、标本管理1.标本采集向临床医护人员提供标本采集指南,包括标本类型、采集方法、采集时间、采集量、保存条件等要求,确保采集的标本符合检验要求。定期对临床医护人员进行标本采集知识培训,提高其采集标本的质量和规范性。2.标本接收建立标本接收制度,对送检标本进行认真核对,包括标本标识、类型、数量、采集时间等信息,确认无误后签收。如发现标本存在问题,如标本量不足、标识不清、保存不当等,应及时与临床科室联系,要求重新采集标本。3.标本处理按照检验项目的要求,对接收的标本进行及时、规范的处理,如离心、分离血清或血浆、稀释、消化等操作。在标本处理过程中,应严格遵守生物安全操作规程,防止交叉污染和生物危害。4.标本保存根据不同检验项目的需要,对处理后的标本进行妥善保存。一般标本应在规定时间内完成检测,剩余标本应按照要求保存一定时间,以备复查或追溯。标本保存条件应符合相关标准,如温度、湿度等要求,确保标本质量稳定。5.标本废弃按照医疗废物管理规定,对检测后的标本及相关废弃物进行分类收集、包装和标识。定期由专人将医疗废物运送至医院指定的处理地点,进行无害化处理,防止环境污染和疾病传播。五、仪器设备管理1.仪器设备购置根据检验科业务发展需要,制定仪器设备购置计划,进行充分的市场调研和论证,选择性能可靠、质量优良、性价比高的仪器设备。购置仪器设备应按照医院相关规定履行审批手续,确保资金使用合理合规。2.仪器设备验收仪器设备到货后,由设备管理部门、检验科及厂家技术人员共同进行验收。验收内容包括仪器设备的外观、数量、规格、型号、性能指标、随机附件、技术资料等。对验收合格的仪器设备进行安装调试,确保其正常运行,并填写验收报告。如发现问题,应及时与厂家协商解决。3.仪器设备使用与维护制定仪器设备操作规程和维护保养计划,操作人员应严格按照操作规程进行操作,确保仪器设备的正常运行和检测结果的准确性。定期对仪器设备进行维护保养,包括清洁、校准、润滑、更换部件等工作,做好维护记录。对于大型仪器设备,应安排专人负责日常维护和管理。仪器设备出现故障时,操作人员应及时报告,并填写故障报告。维修人员应尽快进行维修,记录维修过程和结果,确保仪器设备尽快恢复正常使用。4.仪器设备校准与性能验证按照规定的时间和方法对仪器设备进行校准,校准机构应具备相应的资质。校准合格后方可继续使用,并保存校准记录。定期对仪器设备进行性能验证,如检测限、精密度、准确性等指标的验证,确保仪器设备的性能符合要求。5.仪器设备报废对于已损坏无法修复、性能严重下降或已达到使用年限的仪器设备,由使用科室提出报废申请,经设备管理部门、财务部门和医院领导审批后进行报废处理。报废仪器设备应进行妥善处理,可回收的部分进行回收利用,不可回收的部分按照医疗废物管理规定进行处理。六、试剂与耗材管理1.试剂采购建立试剂采购管理制度,根据检验科业务需求和库存情况,制定试剂采购计划。选择具有合法资质、信誉良好的试剂供应商,确保试剂质量可靠。采购试剂应签订采购合同,明确试剂的规格、型号、数量、价格、质量标准、交货期等条款,并严格按照合同执行。2.试剂验收试剂到货后,由专人负责验收。验收内容包括试剂的名称、规格、型号、数量、生产厂家、生产日期、有效期、质量证明文件、外观质量等。对验收合格的试剂进行登记入库,并填写验收记录。如发现试剂存在质量问题,应及时与供应商联系,办理退换货手续。3.试剂储存与保管根据试剂的特性和要求,设置专门的试剂储存库或储存区域,确保储存条件符合规定。如温度、湿度、光照等要求,防止试剂变质或失效。对试剂进行分类存放,并有明显的标识。定期对试剂进行盘点和检查,及时清理过期或变质的试剂,并做好记录。4.试剂使用检验人员在使用试剂前,应认真核对试剂的名称、规格、有效期等信息,确保使用正确的试剂。按照试剂说明书的要求进行操作,严格控制试剂的用量和使用条件,保证检测结果的准确性。5.耗材管理对检验用耗材,如一次性注射器、采血管、移液器吸头、玻片等进行统一管理。建立耗材采购、验收、储存、发放和使用登记制度。根据业务需求合理采购耗材,选择质量可靠、价格合理的产品。对耗材的库存进行定期盘点,确保耗材供应充足,避免浪费。七、生物安全管理1.生物安全制度建立健全生物安全管理制度,明确生物安全管理职责,制定生物安全操作规程和应急预案。对全体工作人员进行生物安全培训,提高其生物安全意识和应急处理能力。2.实验室分区与设施检验科实验室应根据生物安全防护水平进行合理分区,分为清洁区、半污染区和污染区。各区域之间应设置明显的标识和缓冲间,防止交叉污染。配备必要的生物安全设施,如生物安全柜、通风设备、消毒设备、洗眼器、紧急喷淋装置等,并定期进行检查和维护,确保其正常运行。3.个人防护工作人员在进行检验操作时,应根据不同的工作内容和生物危害程度,正确选择和佩戴个人防护用品,如工作服、口罩、手套、护目镜等。定期对个人防护用品进行检查和更换,确保其防护性能良好。4.生物样本处理在生物样本处理过程中,应严格遵守生物安全操作规程,防止生物样本的泄漏、扩散和污染。如对含有病原体的样本进行离心、加样、混匀等操作时,应在生物安全柜内进行。对废弃的生物样本和废弃物应按照医疗废物管理规定进行分类收集、包装和处理,防止生物危害传播。5.实验室消毒与灭菌定期对实验室进行消毒和灭菌处理,包括实验台面、地面、仪器设备、空气等。消毒方法和消毒剂的选择应符合相关标准要求。对使用后的生物安全柜、移液器等设备进行及时消毒和清洁,确保其无残留生物污染。八、信息管理1.信息系统建设建立完善的检验科信息管理系统(LIS),实现检验申请、标本采集、检测、报告审核与发放等全过程的信息化管理。LIS应与医院的HIS系统无缝对接,确保检验信息的及时准确传输和共享,提高工作效率和服务质量。2.信息录入与审核检验人员应按照规定及时、准确地将检验申请信息、标本信息、检测结果等录入LIS系统。录入完成后,应认真核对信息,确保无误。报告审核人员在审核检验报告时,应通过LIS系统进行操作,确认报告内容准确无误后签发报告,并记录审核时间和审核人员签名。3.信息查询与统计授权相关人员可以通过LIS系统查询检验信息,包括患者的检验结果、检验报告、标本状态等,方便临床医护人员及时了解患者的检验情况。定期对检验科的业务数据进行统计分析,如检验工作量、阳性率、科室收入等指标的统计,为科室管理和医院决策提供依据。4.信息安全加强检验科信息系统的安全管理,设置用户权限,确保信息的保密性、完整性和可用性。定期对信息系统进行备份,防止数据丢失。采取必要的安全防护措施,如防火墙、防病毒软件等,防止信息系统遭受网络攻击和病毒感染。九、科研与教学管理1.科研工作鼓励检验人员积极开展科研工作,提高检验科的科研水平和创新能力。制定科研奖励制度,对在科研项目、论文发表、专利申请等方面取得成绩的人员给予奖励。支持检验人员申报各级科研项目,提供必要的科研条件和经费保障。加强科研项目的管理,确保项目按计划实施,按时完成研究任务。定期组织科研学术交流活动,邀请国内外专家进行学术讲座,分享科研经验和最新成果,拓宽检验人员的科研视野。2.教学工作承担医学院校、进修生、实习生的教学任务,制定教学计划和教学大纲,明确教学目标和教学内容。安排经验丰富的检验人员担任带教老师,对学生进行理论教学和实践指导。注重培养学生的临床思维能力和实践操作技能,提高教学质量。定期对教学工作进行评估和总结,收集学生的反馈意见,不断改进教学方法和教学内容,提高教学效果。十、沟通与投诉管理1.内部沟通建立检验科内部沟通机制,加强科室内部各岗位之间的信息交流和协作配合。定期召开科室会议,及时传达医院的工作要求和科室的工作计划,讨论解决工作中存在的问题。检验人员之间应保持良好的沟通,在工作中遇到问题或需要协调的事项,应及时相互沟通,确保工作顺利进行。2.与临床科室沟通加强与临床科室的沟通与联系,定期召开临床检验沟通会,及时了解临床需求和对检验工作的意见建议。检验医师应主动与临床医师进行沟通,参与临床病例讨论,为临床诊断和治疗提供专业的检验建议和技术支持

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