产房护理实施方案

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产房优质护理实施方案

为加强医院产科、生儿科临床护理工作，为孕产妇及其家庭

供给优质的护理效劳，在总结2022年〃优质护理效劳示范工

程〃活动阅历的根底上，在全国综合医院和妇产专科医院产科开

展〃围产期母婴护理效劳实践工程〃，全面提高医院围产期临床

护理工作水平，制定本工作方案。

一、工作宗旨

依据卫生部《医院实施优质护理效劳工作标准〔试行〕》、

《临床护理实践指南（2022版〕》等相关文件要求，通过开展

产科优质护理培训和实践活动，提升以理念、技术为主导的产科

临床护理实践力量，保障孕产妇及生儿安全，为孕产妇及生儿供

给全面、全程、专业、人性化的护理效劳。

二、工作目标

利用3年的时间，通过开展培训，在综合医院和妇产专科

医院的产科、生JIM,深化以孕产妇和家庭为中心的效劳理念，改

革护理工作模式,加强专科护理内涵建设,突出围产专科特色，开

展优质护理效劳，提高孕产妇及其家庭成员的满足度，逐步全面

提高围产期母婴护理水平。

三、工作要求

[-]加强产科护理治理

1.加强医院组织领导。医院领导重视产科护理工作的建设与

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进展，加强对〃围产期母婴护理效劳实践工程〃的组织领导，

适时召开会议争辩白决相关问题。

2.制订并落实工作方案。依据医院实际，制订切实可行的〃围

产期母婴护理效劳实践工程〃工作方案，有明确的工作目标、进

度安排、重点任务、保障措施等。各部门职责清楚，责任到人，

并依据分工落实工程内

容。

3.开展宣传和培训工作。医院乐观宣传实施〃围产期护理效

劳实践工程〃的目的、意义、具体措施等，加强对有关部门治理

者的培训，把握工作实质与内涵，乐观开展工作。活动开展过程

中，不断总结阅历和取得的成果，在其他科室推广，并通过医院

网站、闻媒体等进展宣传和报道。

〔二〕供给优质产科护理效劳

1.改善产科门诊护理效劳

(1)制订并执行产科门诊护士效劳标准与工作标准。提高

门诊病人满足度。

(2)优化效劳流程，使之合理化，便利就诊，表达以病人

为中心。

(1)助产士热忱接待孕妇，帮助和指导孕妇填写各种表格。

(2)制订并落实孕产妇围产期各阶段安康教育打算包括和

母乳喂养、体重治理、正常分娩等教育内容。

(3)有隐私保护措施。

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(4)助产士可通过孕妇学校学问讲课或、短信、面对面

沟通为孕妇供给询问效劳、安康教育，特别是孕期体重治理、母

乳喂养等。

2.开展产前安康教育

通过护士/助产士对孕妇及其家属产前教育的开展，提高孕

妇对正常分娩.母乳喂养.体重治理等重要性的生疏，从而渐渐

提高正常分娩率，提高母乳喂养率，合理把握体重。

(1)医院有产前安康教育专用场所，并有专人负责产前安

康教育工作。结合医院实际，制定产前安康教育治理方法并认真

落实。

(2)课程设置合理，内容涵盖孕期、产褥期妇女及生儿护

理、产后康复；特别是围产期心理保健、体重治理、分娩指导及

非药物镇痛、母乳喂养等。

(3)针对不同效劳对象的需求，实行形式多样、有效的、有

针对性的产前教育方式。

(4)配备必要的产前教育关心'教具，使安康教育更加直观

形象，提高教育有效性。

(5)定期进展产前安康教育的满足度调查和效果评价，并

持续改进。

3.供给优质的产科病房护理效劳

(1)病房环境安静、干净，有隐私保护措施。

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(2)依据《综合医院分级护理指导原则〔试行〕》，结合高

危产科实际，细化分级护理标准和效劳内涵并在醒目位置公示。

(3)制〔修〕订产科常见疾病的护理常规。

(4)制订产科危急重症患者的抢救流程并定期培训与演练，

做好相关记录。对实际发生的抢救，准时总结，优化流程。

(5)以孕产妇为中心，实行责任制整体护理模式，依据孕产

妇状况、护理难度和技术要求，对助产士合理分工，每名责任助

产士平均负责孕妇数量不超过6个。

(6)责任护士对孕妇进展入院评估和安康教育需求评估，

依据评估结果供给共性化的护理效劳和安康教育。

(7)责任护士每天对孕妇进展评估，把握病情、治疗措施及

主要关心检查的阳性结果，礴《II缶用户理实蹋旨南［2022版］》

关于孕产期护理等内容,为孕妇实施护理措施并能生麻口准时觉

察特别状况；

(8)制订并实施产科病房护理效劳标准与工作标准。不断

提高孕妇满足度，定期进展孕妇满足度调查。依据调查结果和反

响意见，实行可持续改进的措施。

4.改善产房护理效劳

(1)产房环境温馨、舒适，有隐私保护措施。

(2)依据《正常分娩监护有用守则》、《临床护理实践指南

［2022版］》中孕产期护理局部及围产专科护理教育培训I内容

进展观看和护理。

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(3)护理效劳表达以人文关心为核心的整体护理观念，增进

与产妇的沟通，关注心理状况，并实行相应的措施。

(4)准时把握与运用产科理念与技术，为产妇供给安全、高

质量的护理。

(5)严格产房分区，重点加强空气消毒。严格执行无菌操作，

物品一人一用一灭菌。

(6)通过助产技巧运用，减轻产妇苦痛，增加产妇舒适窗口

满足度。

(7)按需供给导乐陪伴分娩效劳，促进产妇心理安康，实施

无痛分娩。

(8)关注产后〃黄金一小时〃，促进母婴亲切关系，促进母

乳喂养。

(9)进展产后随访。

(10)制订并实施产房助产士效劳标准和工作标准。不断提

高产妇满足度。

5.供给优质的母婴同室护理效劳

(1)病房环境安静、干净、舒适、温馨，有明确具体的隐私

保护措施，有生儿安全保障措施并落实。

(2)依据《综合医院分级护理指导原则〔试行〕》，结合母

婴同室病房实际，细化分级护理标准和效劳内涵并在醒目位置公

Ko

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(3)有产科危急重症患者的抢救流程。实施抢救后，准时讨

论并记录，改善流程。

(4)以母婴为中心，实行责任制整体护理模式，依据产妇及

生儿状况、护理难度和技术要求，对护士合理分工，每名责任护

士平均负责产妇和生儿数量不超过6对。

(5)责任护士每天评估产妇和生儿的状况，把握病情、治

疗措施、主要关心检查的阳性结果、依据《临床护理实践指南

[2022版]》关于孕产期护理内容，为孕妇实施护理措施并能

生疏和准时觉察特别状况。

(6)责任护士对产妇及其家庭成员及相照顾看者进展安康

教育需求评估，并进展共性化的安康教育。

(7)依据〃爱婴医院〃母乳喂养要求，由经过培训的护士对

产妇进展母乳喂养指导，并对母乳喂养的状况有分析，有改进措

施。有条件者，增设母乳喂养室，开展宣教与指导。

(8)制订并实施母婴同室护士的效劳标准和工作标准。不

断提高孕产妇满足度，定期进展满足度调查。依据调查结果和患

者反响意见，实行可持续改进的措施。

(9)对需要供给连续护理效劳的产妇或家庭,通过回访

或家中访视等多种形式开展院外的连续护理。

(=)加强围产专科护士队伍建设

L护士数量配备。依据护理工作量、患者病情等合理配置

护士、助产士。母婴同室床护比21:0.6,

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2.护士队伍构造。护理队伍构造合理，本科及以上毕业的

护士、助产士占有肯定比例，能够满足临床护理、教学及专业进

展的需要。担当相应的教学、培训任务。

3.护理人力调配。有机动护士、助产士人力资源库或应急

护理小组，并能够在应急时进展调配。有护士人力调配方案或措

施，科护士长、病区护士长分别可以在所辖区域内的科室、病房

层面调配护士、助产士，有调配记录。

4.人才队伍培育。有产科护士、助产士3