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文档简介
安全风险评价管理制度
安全风险评价管理制度1
1.目的
识别企业在生产(管理)、服务、活动过程中能够掌控与可能施加影响的危
害,评价和确定一级风险、二级风险和重点风险,以确定一般危害和重点危害,作
为订立安全标准化目标的基础与依据,并进行有效掌控。
2.范围
公司全体员工。
3.内容
3.1评价组织及职责
(D本公司成立风险评价小组
组长为本公司安全第一责任人,副组长为分管安全生产的副总经理和安全办主
任,成员为相关部门负责人和安全办成员。
(2)职责
组长:直接负责风险评价工作。组织订立风险评价程序;审批《重点风险及掌
控措施清单》。
副组长:帮助组长做好风险评价工作。负责风险评价管理的具体工作;负责组
织进行风险评价定期评审;
成员:对各单位上表的《工作危害分析(jha)记录表》《安全检查(scl)分
析记录表》进行调查、咳实、增补完善,确定公司的重点危害和重点风险并编制
《重点风险及掌控措施清单》和重点隐患项目整治方案;负责相关方风险评价和风
险掌控。
3.2风险管理
(1)危害识别
1)在进行危害识别时,应充分考虑:
①火灾和爆炸;一切可能造成时间或事故的活动或行为
②撞击与撞击;物体打击,高处坠落,机械损害;
③中毒、窒息、触电及辐射(电磁辐射、同位素辐射);
④暴露于化学性危害因素和物理性危害因素的工作环境;
⑤人机工程因素(譬如工作环境条件或位置的舒适度、重复性工作、照明不
足等);
⑥设备的腐蚀、焊凄缺陷等;
⑦有毒有害物料、气体的泄漏;
⑧可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务:包含水、气、
声、渣、废物等污染物排放或处理以及能源、资源和原材料子的消耗U
2)同时还应考虑:
①人员、原材料子、机械设备与作业环境;
②直接与间接不安全;
③三种状态:正常、异常及紧急状态;
④三种时态:过去、现在及将来。
(2)人的不安全行为:
违反安全规定或安全常识,使事故有可能发生的行类别:
1)操作错误(忽视安全、忽视警告)。
2)安全装置失效。
3)使用不安全设备。
4)手替换工具操作。
5)物体(产品、料子、工具等)存放欠妥。
6)冒险进入不安全场合。
7)攀坐不安全位置。
8)在起吊物下作业(停留)。
9)机器运转时加油(修理、检查、调整、清扫等)。
10)有分散注意力的行为。
11)不使用必需的个人防护用品或用具。
12)不安全装束。
13)对易燃易爆等不安全品处理错误等。
(3)物的不安全状态:
使事故可能发生的不安全物体条件或物质条件(防护、保险、信号等装置缺乏
或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺乏或有缺陷;生
产场合环境不良。)
1)物质:火灾、爆炸性物质;毒性物质;
2)物体:防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件
有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场合环境不良。
(4)有害作业环境:
1)作业场合缺陷:间距不足;信号、标志没有或欠妥;物体堆放欠妥。
2)作业环境因素缺陷:采光不良或有害;通风不良或缺氧;温度过高或过
低;湿度欠妥;外部噪声;风、雷电、洪水、野兽等自然危害。
(5)安全管理缺陷:
1)设计、监测方面缺陷或事故(件)矫正措施欠妥;(人机工效学);
2)人员掌控管理缺陷:教育培训不足;雇用欠妥或缺乏检查;超负荷;禁忌
作业等;
3)工艺过程、作业程序缺陷;
4)相关方管理缺陷。
3.3危害识别的范13
(1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段;
(2)常规和异常活动;
(3)事故及潜在的紧急情况:
(4)全部进入作业场合的人员的活动;
(5)原材料子、产品的运输和使用过程;
(6)作业场合的设施、设备、车辆、安全防护用品;
(7)人为因素,包含违反安全操作规程和安全生产规章制度;
(8)丢弃、废弃、拆除与处理;
(9)气候、地震及其他自然祸害等;
(10)后期服务活动。
3.4危害识别的方法
危害识别以事先分析为主的.思想为引导,采用工作危害分析法(jha)、安全
检查表(scl)、现场察看法等多种方法,可单独或联合使用。
(1)工作危害分析法(jha):从作业活动清单中选定一项作业活动,将作业
活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过
风险评价,判定风险等级,订立掌控措施。
(2)安全检查表(scl):安全检查表分析方法是一种经验的分析方法,是分
析人员针对拟分析的对象列出一些项目,识别与一般工艺和操作有关的已知类型的
危害、设计缺陷以及事故隐患,查出各层次的不安全因素,然后确定检查项目。再
以提问的方式把检查项目按系统的构成次序编制成表,以便进行检查或评审。
(3)现场察看法:由专家和咨询师构成现场调查组,通过现场实地察看、询
问、交谈,从而快速识别出部门的环境因素;
3.5危害识别的步骤
(1)安全办负责设计危害识别所用的《工作危害分析(jha)记录表》《安全
检查(scl)分析记录表》表格,发至各部门;
(2)各部门负责组织人员,从本部门班组的活动、产品和服务中识别出具有
或可能具有危害,填写《工作危害分析(jha)记录表》《安全检查(scl)分析记
录表》,经本单位负责人审批后,报送安全办;
(3)安全办对各部门识别出来的危害进行整理、汇总、分类,分类形式可按
不同的危害分类:
(4)安全办组织人员进行调查、核实、增补完善,经风险评价小组讨论后订
立相应的掌控措施。
3.6风险评价
(1)风险评价范围
1)生产经营活动;
2)生产装置;
3)储存设施;
4)检维护和修理作业;
5)新改扩建和技术改造项目工程;
6)拆迁工程;
7)后期服务活动。
(2)评价准则的依据
1)有关安全法律、法规要求:
2)行业的设计规范、技术标准:
3)企业的安全管理标准、技术标准;
4)合同规定;
5)企业的安全生产方针和目标等。
(3)评价准则
采用事件发生的可能性1和后果的严重性s及风险度r进行,r=lXs
1)事件发生的可能性1参照表1来订立
表1事件发生的可能性1推断准则
等级
标?准
5
在现场没有采取防范、监测、保护、掌控措施,或危害的发生不能被发现(没
有监测系统),或在正常情况下常常发生此类事故或事件。
4
危害的发生不容易被发现,现场没有检测系统,也未作过任何监测,或在现场
有掌控措施,但未有效执行或掌控措施欠妥,或危害常发生或在预期情况下发生。
3
没有保护措施(如没有保护防装置、没有个人防护用品等),或未严格按操作
程序执行,或危害的发生容易被发现(现场有监测系统),或曾经作过监测,或过
去曾经发生仿佛事故或事件,或在异常情况下发生仿佛事故或事件。
2
危害一旦发生能及时发现,并定期进行监测,或现场有防范掌控措施,并能有
效执行,或过去偶然发生不安全事故或事件。
1
有充分、有效的防范、掌控、监测、保护措施,或员工安全卫生意识相当高,
严格执行操作规程。极不行能发生事故或事件。
2)事件发生后果的严重性s参照表2来订立
表2事件后果严重性s判别准则
等级
法律、法规
及其他要求
人
资产
(万元)
停工
环境污染、费源消耗
本公司
形象
5
违反法律、法规和标准
死亡
>;50
部分装置(>;2套)或设备停工
大规模、
本公司外
重点国际、国内影响
4
潜在违反法规和标准
失去劳动本领
>;25
2套装置停工或设备停工
本公司内严重污染
行业内、集团本公司内
3
不符合本公司的安全方针、制度、规定等
截肢、骨折、听力失去、慢性病
>;10
1套装置停工或设备
本公司范围内中等污染
地区影响
2
不符合本公司的安全操作程序、规定
细小受伤、间歇不舒适
<10
受影响不大,将近不断工
装置范围污染
本公司及周边范围
1
完全符合
无伤亡
无损失
没有停工
没有污染
形象没有受损
3)风险的等级判定准则及掌控措施和实施期限参照表3来订立
表3风险等级判定准则及掌控措施
风险度r
等级
应采取的行动/掌控措施
实施期限
20—25
巨大风险
在采取措施降低危害前,不能连续作业,对改进措施进行评估
赶忙
15—16
重点风险
采取紧急措施降低风险,建立运行掌控程序,定期检查、测量及评估。
立刻或近期整改
9—12
中等
可考虑建立目标、建立操作规程,加强培训及沟通
2年内整治
4—8
可容忍
可考虑建立操作规程、作业引导书但需定期检查
有条件、有经费时整治
<4
细小或可疏忽的风险
无需采用掌控措施,但需保管记录
(4)风险等级确实定
1)在进行风险评价时,应从影响人、资产和环境等三方面的可能性和严重程
度分析,重点考虑以下因素:
①火灾和爆炸;
②撞击和撞击;
③中毒、窒息和触电;
④有毒有害物料、气体的泄漏;
⑤其他化学、物理性危害因素;
⑥人机工程因素;
⑦设备的腐蚀、缺陷;
⑧对环境的可能影响等。
2)在确定重点风险时,应考虑:
①有关法规、标准的要求;
②风险发生的可能性和后果的严重性;
③企业的声誉和社会关注程度等。
3)按风险度r=可能性IX严重性s,计算出风险值。
风险值rW8确实定为一级风险;
风险值r在9〜12确实定为一级风险;
风险值r在15〜16确实定为三级风险;
风险值r在20〜25确实定为重点风险。
3.7危害的分级管理
(1)危害管理分为二级:
对判定为一级风险和二级风险的危害,作为一般危害,由其所在单位订立相应
的掌控措施进行掌控管理;
对判定为三级风险和重点风险的危害,由其所在单位订立相应的掌控措施,并
报公司安仝办备案,安仝办负责对各单位,上报的掌控措施进行整理、汇总,形本钱
公司《重点风险及掌控措施清单》,报本公司评审小组组长批准。并将批准后的本
公司《重点风险及掌控措施清单》反馈到各单位。
(2)对确定为重点风险的应订立《重点风险及掌控措施清单》。
重点风险及掌控措施清单
序号
危害
潜在事件及后果
风险等级
部门、装置、工艺、设备
改进措施
操作、技术人力资源需求限制
评估
负责人
备注
1
2
(3)对确定为重点隐患的项目的风险,本公司应订立隐患整治方案,明确责
任人、责任部门、技术方法、资源、时间表,并定期对方案的实施情况进行检查,
确保隐患整治方案的有效实施。重点隐患项目整治结束后,有关部门应进行验收,
形成报告。
本公司对重点隐患的项目应建立档案,对项目的立项、整治、竣工验收等过程
进行管理。档案应包含以下内容:评价报告与技术结论;评审看法;隐患整治方
案,包含资金概预算情况等;整治时间表和责任人;竣工验收报告。
3.8风险的掌控
(1)本公司应依据风险评价的结果及经营运行情况等,确定优先掌控的次
序,采取措施消减风险,将风险掌控在可接受的程度,防备事故的发生。
本公司在选择风险掌控措施时,应当先考虑除去危害,再考虑抑制危害,修订
或订立操作规程,最终采用减少暴露的措施掌控风险;同时还应考虑:掌控措施的
可行性和可靠性、掌控措施的先进性和安全性、掌控措施的经济合理性及企、上的经
营运行情况、可靠的技术保障和服务。
(2)掌控措施的选择应包含:
1)工程技术措施,实现本质安全;
2)管理措施,规范安全管理;
3)教育措施,提高从业人员的操作技能和安全意识;
4)个体防护措施,减少职业危害。
3.9风险信息更新
本公司应不绝地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
应定期评审或检查风险掌控结果。
(1)识别、评价的时机
1)对于常规的活动每隔一年应组织一次危害识别和风险评价八
2)对于特别规性(如拆除、新改扩建设项目、检维护和修理项目、开停车、
较紧要的隐患整治项目和较紧要的工艺更改、设备更改项目等)的不安全性较大的
活动,在活动开始之前进行危害识别风险评价,在此基础上编制实施方案(施工方
案、施工组织设计等),并经有关领导严格审批。假如有发生严重事故可能的作业
活动,还应订立应急措施、编写应急预案,而且要在活动或施工之前进行演练。
3)当下列情况发生时,应及时进行风险评价:
1)新的或更改的法律法规或其他要求;
2)操作变动或工艺转变;
3)新建、改建、扩建、技改项目;
4)有对事故、事件或其他信息的新认得;
5)组织机构发生.大的调整。
(2)危害(风险)的更新按以下原则进行:
1)各部门将更新的《工作危害分析(jha)记录表》和《安全检查(sell分
析记录表》交所在部门领导审核后,交本公司安仝办。安仝办负责组织人员(或评
价小组)在15个工作日内审核判定,修改后发放至各相关部门。
2)安全办、对口部门分别保管危害更新所产生的记录。
安全风险评价管理制度2
1、目的
规范不安全、有害因素识别和评价,加强安全风险防备和掌控本领,确保安全生
产。
2、适用范围
适用于气雾剂公司安全风险识别、评价和掌控的管理
3、职责
3.1各科、组车间:负责分管区域生产活动的不安全、有害因素的识别、评
价、更新和掌控管理。
3.2安管科:负责编制不安全、有害因素识别和风险评价表,引导各科、组车间
开展不安全、有害因素风险识别、评价,负责各科、组车间风险评价记录的审查与
掌控效果有效性验证。建立、更新《重点不安全源档案》,定期进行风险信息更
新。
3.3经理:
3.3.1负责组织分管部门生产活动中不安全、有害因素风险识别、评价、更新
和掌控管理工作;
3.3.2负责审核不安仝、有害因素识别和风险评价结论。
3.4执行董事:
3.4.1负责组织生产活动中不安全、有害因素风险识别、评价、更新和掌控管
理工作;
3.4.2负责审批不安全、有害因素识别和风险评价结论。
4、内容与要求
4.1公司建立风险评价组织,组织成员由执行董事、经理、安管科长、各科、
组车间主管和基层班组长骨干构成。
4.2风险评价和掌控以各科、组车间为单位进行,各科、组车间在安管科的引
导下实施。审核由执行董事、经理、安管科负责。
4.3评价依据风险评价准则,从影响人、资产和环境等三个方面的可能性和严
重程度,定期和及时对作业活动和设备设施进行不安全、有害因素识别和风险评价
分析。
4.4各级员工应乐观参加所从事生产活动的不安全、有害因素的识别、评价工
作。自动参加公司和部门组织的相关培训,掌握基本分析评价方法,能自行评价。
4.5同一个项目涉及多个部位作业的(如设备、电气、仪表、几个施工单位
等),由各部门自行分析评价后,项目负责人进行汇总。
4.6风险分级管理
4.6.1风险评价依据本制度附录《风险评价方法》进行分级。
4.6.2各科、组车间负责对所辖范围内全部的直接作业、操作岗位、关键装置
与重点部位进行风险评,介。
4.6.3作业风险:重点风险作业由所在部门负贡人初审签字,经安管科负责人复
审签字后,报执行董事批准;较大风险作业由所在部门负责人初审签字后,报安管科
审核批准;中等风险、可接受风险和可疏忽风险作业由所在部门负责人签字审核批
准。
4.6.4岗位(装置、部位等)风险:重点风险和较大风险所在的岗位(装置、
部位等)由所在部门作为重点部位和关键装置依照《安全生产重点部位管理规定》
进行管理;中等风险、可接受风险和可疏忽风险所在的岗位(装置、部位等)应由
所在部门采取隔离、防于、订立操作规程等措施降低风险。
4.6.5风险评价职责
4.6.5.1项目规划、设计前应由有资质的机构从事设立安全评价。
4.6.5.2项目的建设应由项目组进行风险分析并做好风险掌控记录。
4.6.5.3项目投产运行后,常规和特别规活动风险由各车间进行分析并做好风
险掌控记录,关键、紧要装置或系统的开停车风险由经理分析并做好风险掌控记
录。
4.6.5.4工艺更改应由工艺部做好风险分析并做好掌控记录。
4.6.5.5设备、设施新增或拆除由工艺设备科负责组织分析,并做好风险掌控
记录。
4.6.5.6事故及潜在紧急情况的风险由所在车间进行评价分析,并做好掌控记
录。
4.6.5.7进入作业场合的.人员活动,均由所在车间进行作业风险分析,并做好
掌控记录。
4.6.5.8作业场合的设施设备风险应由所在车间、部门进行分析,并做好掌控
记录。
4.6.5.9人为因素,包含违反操作规程和安全生产规章制度的风险应由所在部
门进行分析,并做好掌控记录。
4.7风险评价方法选择
4.7.1直接作业环节的风险评价宜采用工作危害分析(jha)。
4.7.2岗位、部位、装置等风险评价方法宜采用工作危害分析(jha)和作业
条件不安全性分析(lee)。
4.7.3紧要设备、关键设备的风险评价宜采用安全检查表法(scl)。
4.7.4新生产工艺线路的设计评价方法宜采用:预先不安全性分析(pha)、不
安全与可操作性研究(hazop)。
4.7.5失效模式与影响分析(fmea)、故障树分析(fta)、事件树分析
(eta)等其它评价方法。
4.8风险评价准则
4.8.1有关安全生产法律、法规;
4.8.2设计规范、技术标准;
4.8.3本公司安全管理标准、技术标准;
4.8.4本公司安全生产方针和目标等。
具体风险评价参照附录《风险评价方法》进行。
5、风险评价实施步骤
5.1执行董事主持风险评价活动,成立评价组织。组织成员由经理、各科、组
车间主管和有安全评价工作经验和安全管理经验丰富的人员构成。
5.2危害辩识,实施现场检查、识别不安全、有害因素。
5.3通过定性或定置评价,确定评价目标的风险等级。
5.4依据评价结果,提出掌控措施。
5.5得出评价结论。
5.6风险评价应从影响人、资产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析,
重点考虑以下因素:
火灾、爆炸;
中毒、窒息;
有毒有害物料、气体的泄漏:
高温等异常环境:
人机工程因素(指人员、设备、工作环境合理匹配、使设备、环境适应人的生
理、心里特征,从而使操作简便准确、失误少);
电击、触电及电弧烧伤;
物体或人员高处坠落;
机械损害;
噪声;
设备的腐蚀、缺陷;
潜在不安全及其变异;
其它
5.7确定重点风险
5.7.1依据有法律法规的要求
5.7.2风险发生的可能性和严重性
5.7.3公司的声誉和社会关注度等
5.8风险掌控内容
5.8.1选择风险掌控措施时应考虑:
(1)掌控措施的可行性和可靠性
(2)掌控措施的先进性安全性
(3)掌控措施的经济合理性及公司的经营运行情
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