北师大泉州附中附属小学教学管理职责

北师大泉州附中附属小学教学管理职责一、教学管理主任岗位职责1.整体规划：负责制定学校的教学发展规划，确保教学目标与学校整体战略相一致，促进学校持续发展。2.教学质量监控：定期组织教学质量检查与评价，通过课堂观察、学生反馈等方式，及时发现并解决教学中存在的问题。3.教师培训与发展：根据教师的专业发展需求，组织定期的培训活动，提升教师的教学能力和专业素养。4.课程管理：负责课程设置的审核与调整，确保课程内容的科学性与适应性，提高学生的综合素质。5.教学资源管理：协调和管理教学资源的配置，确保教学设施和设备的良好运用，为教学提供必要的支持。二、班主任岗位职责1.班级管理：负责班级日常管理，建立良好的班级氛围，促进学生的身心健康发展。2.学生关怀：关注每位学生的学习和生活情况，及时给予情感支持和学业指导，帮助学生克服困难。3.家校沟通：定期与家长沟通，反馈学生在校表现，建立良好的家校合作关系，共同促进学生成长。4.班级活动组织：策划和组织班级活动，增强班级凝聚力，培养学生的团队合作精神和集体意识。5.学生评估：定期对学生的学习情况进行评估，制定个性化的学习计划，帮助学生提高学业成绩。三、教学研究员岗位职责1.教学改革研究：关注教育教学改革动态，积极参与教育科研，探索适合本校的教学模式与方法。2.教学评估与反馈：参与教学评估工作，提供专业意见和建议，帮助教师改进教学策略和方法。3.学术交流：组织和参与各类学术活动，促进教师之间的学术交流与合作，提升整体教学水平。4.教材研究与选用：审核和推荐适合学校使用的教材，确保教材内容的科学性和适应性。5.教师指导：为新教师提供教学指导与支持，帮助其尽快适应教学工作，提高教学能力。四、教务管理人员岗位职责1.课程安排：负责制定和调整课程表，确保教学工作的有序进行，合理安排教师的授课任务。2.学籍管理：管理学生的学籍信息，确保数据的准确性与及时性，处理学生转学、休学等相关事务。3.考试组织：负责组织各类考试，确保考试的公平、公正，及时发布考试结果并进行分析。4.教学档案管理：维护教学档案的完整性与准确性，确保教师的教学资料、学生成绩等信息的有效管理。5.教学反馈收集：定期收集教师、学生及家长对教学工作的反馈，分析教学效果，为后续教学改进提供依据。五、学科教师岗位职责1.教学实施：根据教学大纲和课程标准，制定教学计划，认真备课，组织课堂教学，确保教学目标的实现。2.作业批改与反馈：及时批改学生作业，给予个性化反馈，帮助学生发现问题并加以改进。3.学生指导：关注学生的学习情况，提供必要的指导与帮助，促进学生的自主学习能力发展。4.教学反思：定期进行教学反思，记录课堂教学中的经验与不足，持续改进教学实践。5.家长沟通：与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，共同关注学生的成长与发展。六、教辅人员岗位职责1.教学支持：为教师提供教学资源和设备支持，协助教师进行教具的准备与管理。2.学生管理：协助班主任管理学生日常事务，维护校园秩序，确保学生的安全与健康。3.活动组织：参与学校各类活动的组织与实施，确保活动的顺利进行和学生的积极参与。4.信息记录：负责学生出勤、成绩等信息的记录与统计，及时向相关人员反馈。5.教室管理：负责教室环境的维护和管理，确保教学设施、设备的正常运转。七、校外活动组织者岗位职责1.活动策划：负责组织和策划各类校外活动，丰富学生的课外生活，拓展学生的视野。2.安全管理：确保校外活动的安全，制定和落实安全方案，保障活动期间学生的人身安全。3.资源协调：协调校外活动所需的资源，联系相关单位，确保活动的顺利开展。4.活动评估：活动结束后进行评估，总结经验与不足，为下一次活动提供改进建议。5.学生参与：鼓励和组织学生参与各类校外活动，增强学生的实践能力和团队合作精神。八、学校心理辅导教师岗位职责1.心理咨询服务：为学生提供心理咨询与辅导，帮助学生解决心理困扰，促进心理健康发展。2.心理健康教育：开展心理健康教育活动，提高学生的心理素质和自我调节能力。3.危机干预：及时识别和干预心理危机情况，提供必要的支持与帮助，确保学生安全。4.家长咨询：与家长沟通，提供心理健康知识与咨询，帮助家长了解和支持孩子的心理发展。5.数据收集与分析：收集学生心理健康状况的数据，进行分析，为学校