上虞区水务集团2025年度合同工工资待遇及员工健康保障合同

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上虞区水务集团2025年度合同工工资待遇及员工健康保障合同甲方（采购方）：甲方名称：上虞区水务集团甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工资待遇描述1.工资标准乙方员工的工资标准根据国家相关法律法规和甲方内部管理规定确定。乙方员工的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额和构成方式详见附件。2.工作时间与休息休假乙方员工的正常工作时间每周不超过40小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和员工意愿协商确定。乙方员工依法享有法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利。二、员工健康保障描述1.保险待遇乙方员工应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，并按照国家规定缴纳相应的保险费。甲方将根据国家政策规定和自身经济能力，为乙方员工购买补充医疗保险、重大疾病保险等商业保险。2.健康检查甲方将为乙方员工提供年度健康体检，并根据工作性质和岗位需求，定期安排职业病体检。甲方应关注乙方员工的健康状况，对患有职业病的员工提供必要的医疗救治和康复服务。三、工资支付与福利描述1.工资支付甲方按照国家规定和公司制度，定期支付乙方员工的工资，支付方式为银行转账或现金支付。乙方员工的工资支付时间不得晚于每月的一个工作日。2.福利待遇（1）提供工作所需的必要防护用品和劳动保护设施；（2）为乙方员工提供午餐补贴或食堂就餐服务；（3）为乙方员工提供节假日福利、生日礼品等；（4）根据公司年度业绩和员工个人表现，给予一定的奖金或分红。四、合同期限与解除描述1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方员工在本合同期限内，如因工作需要，甲方有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位和职责。2.合同解除双方协商一致，可以解除本合同；乙方员工有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）被依法追究刑事责任的；（3）乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方确认无法调整工作岗位的；（4）乙方在试用期内不符合录用条件的；（5）法律、法规规定的其他情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方员工的工资待遇及健康保障措施进行监督和评估，确保其符合合同约定和国家法律法规。有权根据公司发展需要和员工工作表现，调整员工工资待遇及健康保障措施。义务：按照合同约定，按时足额支付乙方员工的工资待遇。为乙方员工提供必要的健康保障，包括但不限于定期健康检查、疾病预防等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工资待遇及健康保障。有权在合同期内享受合同约定的工资待遇及健康保障权益。义务：遵守甲方制定的工资待遇及健康保障相关规定。积极参加甲方组织的健康检查和疾病预防活动。六、工资待遇调整1.调整方式甲方根据国家政策、公司经济效益和员工工作表现，每年对乙方工资待遇进行一次调整。调整后的工资待遇应在年度调整后的第一个月内生效。2.调整程序甲方应在调整前一个月内向乙方公布调整方案，并征求乙方意见。乙方对调整方案有异议的，可在收到方案后的五个工作日内向甲方提出。七、健康保障实施1.健康检查甲方应定期组织乙方员工进行健康检查，检查结果应妥善保存。如乙方员工在检查中发现健康问题，甲方应提供相应的医疗救治和康复服务。2.疾病预防甲方应采取有效措施，预防和控制疾病在员工中的传播，确保乙方员工的身体健康。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方未按照合同约定提供健康保障，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。若乙方故意泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、灾害等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、健康保障方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日