2024员工雇佣合同格式（30篇）

2024员工雇佣合同格式（精选30篇）

2024员工雇佣合同格式篇1

甲方：乙方：

身份证号码：身份证号码：

家庭住ill:：家庭住ilk：

联系电话：联系电话：

今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政工作，经甲

乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：

一、服务时间

乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老

人，每月可休息4天，具体休息时间双方临时商定。

二、服务费用

服务费用为1000元/月，甲方于每月按时支付给乙方。

三、服务内容

（一）照看老人

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人,

要按时给老人吃饭、服药。

2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随

时与甲方沟通，但不要当老人面说。

3、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每星期给老人洗脚，

随时清洗老人的衣服并归类放置。

（二）每日三餐

1、参考冰箱存有的菜品情况，可自行决定三餐品种，主、副食以

及调料、炊具等厨戾用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

2、菜板，洗菜盆和炊具、刀具用过后耍即时里外清洁；厨房墙壁，柜

子，抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理一次。

（三）日常家居清洁

1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。

2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据

实际情况自行安排，不强求。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务；

2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；

3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方；

4、第一个月为试用期，工资按人民币1000元/月，试用期间双方

都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物

品；

5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形，有权随

时解除合同；

6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同

并追究乙方法律责任；

7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,

甲方有权解除合同;

8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次

发现扣除当月工资并有权解除合同。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。

4、乙方有任何新的需求和建议，及时提出。

5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物

品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。

6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时告知甲方，

征得甲方同意；

7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财

产损毁，应付赔偿责任。

8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件

供留存，终止协议时取回。

9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不

辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

2024员工雇佣合同格式篇2

甲方（法定代表人）：

联系电话：

身份证号码：

住址：

乙方：

性别：

年龄：

籍贯：

联系电话：

身份证号码：

户口所在地：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着

自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限和工作岗位

1、本合同适用餐饮，期限—年，从年—月一日起至

年—月—日止;雇佣期—年。

2、乙方工作岗位_________o

二、工作时间和休息时间

鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时.制，即双方约定每日

工作时间为—小时〔包两餐时间），乙方每月休息一日。

三、工资待遇

乙方的工资：每月为人民币元整（¥元）。工资

按月发放。

四、工资发放

1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙

方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿

金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，

工资依合同约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本酒店根据具体情况，

对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假天，国庆节休假一天,

春节休假一天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将

这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的

劳动防护用品。

六、社会保险和福利待遇

1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

2、乙方可以要求甲方拿到工资押金元¥（

元）。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；

5、遵守国家和地方有关计划生育政策；

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙

方经济补偿金

1、甲方发现乙方不能够胜任本职，作；

2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度；

3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、法律、法规规定的其它情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十

日以书面通知乙方本人。

1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减

人员的；

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能

从事由甲方另行安排工作的；

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合

同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动的；

3、法律、法规规定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破产；

2、甲方依照解散或依法被撤消；

3、乙方主体不存在；

（六）除合同第八条第（五）款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应

当提前三十日以书面形式通知甲方。

（七）重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时,

可共同协商下重新订立合同。

（八）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终

止。

九、保密条款

1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密

的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利

益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、

产销策略等；

2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许

他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采

取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事

责任。

十、违约责任

（一）甲方违约的法律责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

（二）乙方违约的法律责任

乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列

损失：

2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;

3、劳动合同经约定的其他赔偿费用；

4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；

5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；

十一、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方

均可向有管辖的部门申请处理。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方

各执一份，均具有同等法律效力。

甲方签名：

代表人签名：

时间日期：

乙方签名：

2024员工雇佣合同格式篇3

甲方：身份证号：

籍贯：

乙方：身份证号：

籍贯：

经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子看

护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议,

具体如下：

一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子看护工作，双方

应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。

二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00,每周可休息

一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向

甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。

乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，

甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方

请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙

方工作地点在甲方住所。

三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月元整，甲方可视乙方

工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责

为乙方提供午餐或午餐费用。

四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂

孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，

保持室内环境卫生。

六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等

娱乐活动。

七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下，可适时带孩子外出

活动。

八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自20x年月

日起生效，至20x年月日终止。

甲方签字:

乙方签字:

2024员工雇佣合同格式篇4

甲方：

乙方：

甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行：

一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。

二、劳务内容及劳务方式：根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。

三、劳务期限：根据甲方的经营确定，但甲乙双方可以提前三天通

知对方解除劳务合同。

四、劳务报酬结算：按照每日元支付乙方劳务报酬元。

五、结算方式：根据甲方的考核及乙方的务工日，每月20日前支

付。

六、劳务期间，甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，

投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损

失，甲乙双方一致同意，保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿

责任（包括工伤赔偿责任）。

七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活

动，如出现不服从管理等情形，甲方可以随时解除劳务合同，并根据乙

方的表现扣发5-10天的务工报酬。

八、乙方需保证自己身体健康，无影响正常工作的疾病或家族遗传

史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害，乙方自

愿承担全部责任，同意甲方不予承担任何责任。

九、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）：身份证号码：

年月日年________月

_______日

2024员工雇佣合同格式篇5

一、聘用期限：

自20—年月日起至20_年月日止，期限届满合同自行终止。

二、聘用待遇：

在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或其

他收入由所在部门核定。

三、劳保福利待遇：

1、个人劳保在原单位享受。

2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

四、双方职责：

1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服

从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。

五、其他：

1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘用，

应重新办理续订手续。

2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件

汇编规定办理。

3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲方：装饰装修工程有限公司

代表：

订立日期：年月日

乙方：

订立日期：年月日

附：本人身份证编号：（签章）（签章）

2024员工雇佣合同格式篇6

雇用合同由（以下简称雇主）和（以下简称雇员）

缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规

定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任

合同双方同意雇员将受聘从事工作，并履行以下职责。

二、期限

本合同有效期为（年、月），从年月

日起至年______月______0止O

三、工作日和工时

雇员每周工作从星期至星期,每天从______点至

点，一周共小时。

四、报酬

雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

L每（小时）美元；

2.每加班（小时）_____美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

五、扣除款

每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（）税收和社会保

险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代

埋人同意的除外。具他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：

六、主要工作地

雇员主要工作地为。但根据雇主业务性质所需，在

不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在地以内

其他选区履行职责。

七、差旅费

在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回

雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费

雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括

地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主

应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知

雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员

最近的血亲的姓名和地址如下：O

十、食宿及其他

雇主必须保证提供以下方便：

1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费

美元。（同上）雇主免费提供住宿。（同上）雇员自备住宿（附声

明和房租协议）

2.每日餐，每月收费元。

3.（同上）雇员自理伙食。

4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

5.（同上）津贴：o

6.（同上）其他：o

H^一、其他规定

下列附加规定适用于本合同：

（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每

一页都必须经雇主和雇员签字。）

十二、终止合同

本合同可根据下列规定终止：

1.无故：由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人;

或

2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提

前天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支

付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程

机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

a.雇员次无故旷工和（或）次无故上班迟到；

b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

c.在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

d.雇员放弃工作职责;

e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无

法履行雇佣规定的职责；

f.在物质或其他方面受到特别虐待；

g.无故拖延支付雇员的工资；

h.违犯本合同任何一项规定；

i.其他规定：______________________________________________

十三、争议的解决

因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：

1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理

员不在，可直接报告雇主；

2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材

料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天

内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工

长代理人。

在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工

长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

十四、汇款及其他义务

雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

十五、不可分割协定

上述条款规定构成本合同双方当事人之间的，不可分割的协定，该

协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

雇主（签字）：___________________

年月0

签订地点：

雇员（签字）：___________________

年月日

签订地点：_______________________

附件

公证书

兹证明和于年_____月_____日，在

我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他（她）（他们）按合同

自愿精神签订的。

公证员（签字）：________________

经批准

工长（签字）：__________________

年________月________0

2024员工雇佣合同格式篇7

甲方：

乙方：

甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款

以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助

主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜

第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并现乙

方能力及甲方需要进行安排。

第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至

19：00,每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由

外，乙方应予以配合。

第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉

及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人

民币，工作日包吃不包住。

第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周

日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发

生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，

甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于

月日起生效。

乙方：

身份证号码：

住址：

联系方式：

2024员工雇佣合同格式篇8

学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发

展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方

权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、聘方（甲方）：—幼儿园法人代表：

被聘方（乙方）：籍贯--------------------姓名：------------

二、聘用期限：

自-------年一月一一日至--------年一一月一一日

三、聘请待遇：

L每月一一元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜：

1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，

忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因

乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和

睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并

酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.

2.押金：乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、

离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损

失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之

日起无效.

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

•学校临时工聘用合同•保姆聘用合同•经纪人聘用合同•教

师聘用合同

7o乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、

奖金一律照发，否则酌情处理。

8.本协议自一一年一月一日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

年月日

2024员工雇佣合同格式篇9

甲方：

乙方姓名：身份证号码：联系电话：居住地：邮政编码：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国

家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，

共同遵守本合同所列条款。

第一条聘用期限

1、本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期

为月。

2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除

本合同。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表

现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产

工作任务。

第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。

第四条乙方认为，根据本人Id前的工作能力和健康状况，能依据本

合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿

意承担所约定的劳务。

第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体

工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需要安排乙方加班

时，按规定给予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商

业秘密主要包括；1、技术信息、、经营信息及依照法律规定和有关力议

的约定对外应承担保密义务的事项等。

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

1、乙方享受的劳务费用：元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳

动报酬，发薪日期为次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按

有关规定执行。

第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期限届满的；

2、双方就结束本合同协商一致的；

3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲

方达成和解的；

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除

本协议的，本协议可以解除。

第十一条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动

关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效

期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此

对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，

停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

第十三条双方协商约定的其他事项；

1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件,

其效力与本合同条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止,

且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，

甲方可向乙方追偿。

4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地

址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双

方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，

否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签字）：

日期：年月日

2024员工雇佣合同格式篇10

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关

权利与义务达成协议，具体内容如下：

一、合同内容：

乙方的服务内容：主要包括以下内容

1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人（男、女）；5、照

顾老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自

理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送

学生。

2、合同期限：年月日至年月日止。

3、工作地点：

4、工作时间：

5、二、丙方的权利和义务

6、1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经

常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、

无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费

共20_元整。

7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，

甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资

已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。

8、3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自

愿行为，丙方不负责追问。丙方每月收取甲方家政服务务管理费

兀O

9、4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，

丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

10、5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。

1k6、丙方应保证乙方的服务不得中断。

12、三、甲方的权利和义务

13、1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资元整，家

庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的,

双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

14、2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常

更换三次家庭服务员的机会。

15、3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年

人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务

期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

16、4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治

病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医

药费用。

17服务期限自____年_月_日至____年一月一日，月休—

天。

本协议一式叁份，自签字之日起生效。

甲方（签字）：电话：身份证号：

乙方（签字）：电话：身份证号：

签约日期：年月日

2024员工雇佣合同格式篇11

此雇用合同由（以下简称雇主）和（以下简称雇

员）缔结。根据本合司，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下

所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事工作，

并履行以下职责。

二、期限：本合同有效期为（年、月），从年

月日起至年月日

止。

三、工作日和工时：雇员每周工作从星期至星期

，每天从点至点，一周共小时。

四、报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

1,每（小时）美元；

2.每加班（小时）美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

五、扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（）

税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经

工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数

目）：o

六、主要工作地：雇员主要工作地为o但根据雇主业务

性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在

地以内其他选区履行职责。

七、差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将

负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部

医疗费用，包括地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，

雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即

通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：O

十、食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：

L（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费

美元。（同上）雇主免费提供住宿。（同上）雇员自备住宿（附声

明和房租协议）

2.每日餐，每月收费元。

3.（同上）雇员自理伙食。

4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

5.（同上）津贴：o

6.（同上）其他：o

十一、其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或

附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经

雇主和雇员签字。）

十二、终止合同：本合同可根据下列规定终止：

L无故：由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人;

或

2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提

前天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支

付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程

机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

a.雇员次无故旷工和（或）次无故上班迟到；

b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

c.在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

d.雇员放弃工作职责；

e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无

法履行雇佣规定的职责；

f.在物质或其他方面受到特别虐待；

g.无故拖延支付雇员的工资；

h.违犯本合同任何一项规定；

i.其他规定：

十三、争议的解决：因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下

程序解决：

1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理

员不在，可直接报告雇主；

2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材

料.，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天

内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工

长代理人。

在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工

长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

十四、汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇

款和缴纳所有税收。

十五、不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间的,

不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

雇主（签字）：雇员（签字）：

年—月—日年—月—日

签订地点：签订地点：

2024员工雇佣合同格式篇12

甲方：

乙方：

法定代表人：性别：年龄：

联系电话：身份证号码：

地址：电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，甲乙双方本着自

愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一,合同期限和工作岗位

⑴聘用日期从

⑵合同期满需续签的，须经双方协商同意。

乙方岗位

二,工作时间和工资支付

(1)鉴于洗浴工作的特殊性，本合同采用综合计时制，即双方约定

每日工作时间为小时(含两餐)

(2)乙方每月工资为人民币元整(¥元整)。

(3)每月25日为甲方发薪日，甲方每月向乙方支付，不得拖欠。

(4)乙方正确履行本合同，遵守甲方的规章制度。没有违约的话，

_L资按照合同支付。甲方有权根据乙方的工作态度和效率、JL作成绩和

业绩，调整和增减乙方的工作岗位和工资。

三.劳动纪律

(1)乙方违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有权进行

批评教育或按有关规定给予相应处理。

(2)乙方应爱护甲方的财产和物品，不得私自损坏、带离工作岗位,

并保守甲方的商业秘密。乙方在受聘期间不得同时在其他任何企业兼

职。

四.劳动合同变更和终止的条件

1.劳动合同的内容经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责

任由乙方承担..

(1)旷工连续三天以上或一月份旷工三次以上的。

(2)违反工作规定或操作规程，发生事故和失职造成严重后果的。

(3)严重扰乱工作秩序，致使甲方其他单位和部门的工作无法正常

进行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同

(1)经国家有关部门确认，甲方工作条件恶劣，严重危害乙方健康

的。

(2)甲方未按规定向乙方支付劳动报酬。

五.合同的执行和批准

(1)本合同解释权属于洗浴广场人力资源部。

(2)洗浴规章制度是合同的附件，是合同的有效组成部分。

(3)本合同一经签订，甲乙双方必须严珞遵守，乙方不得单方面修

改合同内容。未尽事宜可通过友好协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

法定代表人：法人代表：

年月日年月日

2024员工雇佣合同格式篇13

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方因工作需要，聘请乙方担任公司半挂车的专职司机。

二、本合同自_年_月一日起至—年_月_日止，期限届满本合同

自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、甲方每月5日前向乙方支付工资(绩效工资，工资标准附后)。

四、甲方义务和责任：

1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

2、甲方提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

五、乙方义务和责任：

1、乙方负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况

和安全状况良好以及车内外之整洁。

2、乙方必须严格遵守甲方公司各项管理制度，服从公司安排出车,

不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予罚

款100—500元或开除处理。如有急事需向领导请假。

3、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部

门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有

责任的，全部由乙方负责负担。

4、乙方车辆必须由本人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现,

甲方立即解除合同；未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全

部责任。

5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意

私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

6、乙方出了交通事故，没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实，所

造成的后果将由乙方负责。

7、乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权

停止支付乙方本月工资。

六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

七、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

乙方代表人：甲方：

身份证号：甲方代表人：

签订日期：年月日

2024员工雇佣合同格式篇14

甲方：乙方姓名：身份证号码：联系电话：居住地：邮政编

码：根据《中华人美共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和

国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同,

共同遵守本合同所列条款。

第一条聘用期限

1、本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期

为月。

2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除

本合同。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表

现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产

工作任务。

第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。

第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据

本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也

愿意承担所约定的劳务。

第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具

体工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需要安排乙方加班

时，按规定给予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的

商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协

议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

1、乙方享受的劳务费用：元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳

动报酬，发薪日期为次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按

有关规定执行。

第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期限届满的；

2、双方就结束本合同协商一致的；

3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲

方达成和解的；

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解

除本协议的，本协议可以解除。

第十一条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳

动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有

效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因

此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担,

停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十三条双方协商约定的其他事

项:

1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附

件，其效力与本合同条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止,

且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

3、乙方在，作过程中造成任何第二人损害而给甲方造成损失的，

甲方可向乙方追偿。

4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地

址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双

方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，

否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

2024员工雇佣合同格式篇15

甲方（用人单位）名称：牧开发有限公司

法定代表人：企业注册号：

乙方（受聘人员）姓名：性别：专业：文化程度：民族：

居民身份证号码：生日：（农历、公历）家庭住址：邮政编码:

电话：根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况,

甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下

条款。

一、聘用合同期限。

甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止；

（二）无固定期限：自年月日起；

（三）以完成一定的工作任务为期限。

工作名称：。自X年XX月日起至JL作完成时即终止，具完成

的标志性事件为：0

实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为

月，自年月日起至年月日止。

二、工作性质和考核

1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作（若乙方在合同期内

升迁，工作岗位以甲方文件为准），并为乙方提供必要的工作条件；

2、乙方应服从甲方所安排的工利|、岗位，按照甲方关于本岗位工

作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；

3、考核根据公司考核办法实行。

三、劳动条件和劳动保护

1、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产、各生产

环节及各种规章制度的教育和培训。

2、乙方每月享受天假期，但要根据实际工作情况休息。由于工作

任务需延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。

3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和办公环境。

4、甲方为乙方免费提供住宿，公司食堂餐费公司补助50机

5、根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为元/月，绩效工资根据甲方的绩效考

核方案执行，工资若调整根据甲方工资调整文件执行。

五、违反合同的责任

1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，

应向甲方缴纳违约金元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况，双

方可协商提前解除合同。若在转正后一年内乙方单方提出解除合同，甲

方将扣除对乙方进行培训等费用，年绩效奖金全部扣除。

2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，

乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还

甲方进行职业技术培训的成本费。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约

责任。

4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可根据本单位的

规章制度给予纪律处分。

六、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考

核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，

不受提前三十天通知的限制：

（I）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

（2）乙方在试用期不能胜任岗位要求；

（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

（4）乙方严重失职，营私舞弊弊，对甲方利益造成重大损害的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职的；

（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前二

十天以书面形式通知乙方：

（1）、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原

工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的；

（3）、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘

用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）、甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重

困难，确需裁减人员的。

5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损

失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

（二）甲方的义务

1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造

有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知

识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六条第（一）款第

（3）项的，甲方不得解除劳动合同:

(1)、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

(2)、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

(3)、乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

(4)、法律、法规规定的其他情形。

七、乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质

鼓励的权利。

2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1)、在试用期内(需提前3天通知甲方)；

(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工

作的；

(3)、甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务

1、必须遵守甲方制定的各项管理制度；按时、按质、按量地完成

约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2、应遵守职业道德，自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损

甲方形象和利益(包含但不限于商业秘密)的言行。

3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面

形式通知甲方，并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇

1、甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个

人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇

实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

八、合同的变更、续签与终止

1、合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

(1)、双方协商同意的；

(2)、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变

化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项

目，机构调整、撤并等。

2、合同续签：甲方应当在期限届满30口前就终止或续订的意向以

书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合

同。

3、合同终止：合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即

行终止。

九、解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1、提出书面通知；

2、填写《员工离职通知书》。

乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住

房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3、交接工作；

4、支付违约金和赔偿金；

5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；

6、办理档案和社会保险转移。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解

除。但由于乙方的'原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以

顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应

为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

十、劳动争议处埋

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映

并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁，但应在劳动争议发生之日起

60日内申请，也可以直接申请仲裁，对仲裁不服的，也可以向人民法院

提起诉讼。

十一、其它约定

1、甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。

2、本合同未尽事项双方协商。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

委托代表：乙方电话：

签订日期：年月日签订日期：年月日合同签约地点：

2024员工雇佣合同格式篇16

甲方：地址：

电话：—电传：一一电报挂号：

乙方：_—法定地址：—

电话：_一电传：—一电报挂号：______

第一条

根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员

（翻译、厨师）在—国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同

附件（略）该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条

乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费

用。乙方人员出入—国国境的签证和在—国境内所需办理的居留、劳动许

可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

第三条

1、乙方人员在—国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支

付每月的工资。

2、凡工作不满个月的乙方人员，按下列公式计算：不满个月工资

月的工资=_义工作天数（包括周日和官方假日）0天

3、上述工资应以乙方人员到达—国之日起到离开_国之日止计算。

4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单

提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以美元支

付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国—公司—帐

户，并按一国—银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻一国大

使馆经济参赞处。

5、甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以_国_货币支付并汇给中一

国驻国大使馆经济参赞处在—银行—帐户。

第四条

甲方负责乙方人员从—到—的旅费，并负责将此费用汇到上述乙

方帐户。乙方人员从—返回—，由甲方通过—航空公司向乙方人员

提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为

0公斤。

第五条

1、甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居

住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。

2、乙方人员的_L资和加班费不交所得税。

3、甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人

为(货币及数量)_、

4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

5、甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上

用品。

6、乙方人员的居住面积如下：

(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8〜0平方米。

(2)其余人员为4〜5平方米。

7、甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的.餐具。

第六条

1、乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。

2、根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比

例计算：平时加班为日工资50%,周假日加班为日工资的00%、

第七条

1、乙方人员享受周日假和一国官方规定的节假日为7天。

2、乙方人员每年享受带薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或

享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工

资一一X假期工作天数。

第八条

1、根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这

种情况下乙方人员应享受个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时

间为准。乙方人员将有权享受回—的机票。

2、在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足

等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权

使其在其他项目上工作。

第九条

在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面

通知后，对有事人员给予个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期

的报酬。超过个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，

超过个月的时间，乙方应在个月结束后的个月内予以替换，并负责替换

者的旅费。

第十条

1、乙方人员因工作生病或伤残，甲方在个月内负责支付在—国内的

医疗费和全部工资。如在个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况

下的个月内甲方负责伤者回—的旅费和替换者来—的旅费。同样，甲

方将根据一国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

2、在—期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体

火化以及遗体或骨灰运回—的一切善后费用。还有行李及遗物运回的

费用。如因工作而死亡，按照—国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

第十一条

1、乙方人员在—服务期间，应遵守—国现行法律和规章制度，要

保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利

益的事。乙方人员应尊重—当地的风俗习惯。

2、甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住

地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好

建议。

第十二条

1、服务期为一年，从乙方人员到达—地算起，具间包括乙方人

员在—国内或国外所享受的假期。

2、本合同自签字之日起生效，有效期—年。期满根据甲方要求，

经乙方同意可以延长。

3、当本合同延期后，乙方人员在工作一年后，月工资增长5爪

第十三条

1、乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙

方并在甲方通知后的个月内予以替换，不给任何费用。

2、在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但

由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

3、在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在—的人员，不享受从

—到—的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从—至

―的旅费。

4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自

行开业。

第十四条

1、自工作开始，甲方向乙方支付个月的预付款，并在4个月内偿

还。

2、乙方人员抵达—后，—国现行出差补贴规定