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文档简介

流动人口计划生育双向合同文本合同编号:__________甲方(流出地计划生育行政部门):________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________乙方(流入地计划生育行政部门):________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________鉴于:一、甲方为流出地计划生育行政部门,负责本行政区域内流动人口的计划生育管理工作;二、乙方为流入地计划生育行政部门,负责本行政区域内流动人口的计划生育管理工作;三、双方为加强流动人口计划生育工作的协作,维护流动人口的合法权益,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》等法律法规,经友好协商,自愿签订本合同。第一条合作目标1.1双方应充分发挥各自优势,加强协作,共同推进流动人口计划生育工作的开展。1.2双方应确保流动人口计划生育信息畅通,实现资源共享,提高流动人口计划生育管理和服务水平。第二条信息交流与共享2.1双方应建立定期信息交流机制,每月至少交换一次流动人口计划生育信息。2.2甲方应及时向乙方提供流出人口的计划生育信息,包括但不限于流出人口的基本情况、婚育状况、避孕节育措施等。2.3乙方应及时向甲方提供流入人口的计划生育信息,包括但不限于流入人口的基本情况、婚育状况、避孕节育措施等。2.4双方应对交换的流动人口计划生育信息予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。第三条服务与管理3.1双方应相互配合,做好流动人口计划生育服务工作,为流动人口提供优质的避孕节育、孕产期保健等服务。3.2甲方应加强对流出人口的计划生育管理,确保流出人口遵守计划生育政策,落实避孕节育措施。3.3乙方应加强对流入人口的计划生育管理,确保流入人口遵守计划生育政策,落实避孕节育措施。第四条异地协作4.1双方应积极开展异地协作,共同解决流动人口计划生育工作中的问题。4.2双方应相互支持,协助对方开展流动人口计划生育宣传教育、技术服务等工作。4.3双方应建立异地协作机制,定期召开协作会议,研究解决协作中的问题。第五条违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行义务,如一方违反本合同,另一方有权要求违约方承担违约责任。5.2双方因不可抗力导致无法履行本合同的,应相互理解,及时通知对方,并在合理期限内协商解决。第六条合同期限6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。6.2本合同期满前,双方如需续约,应提前一个月协商一致,并签订书面续约协议。第七条合同变更7.1双方如需变更本合同内容,应协商一致,并签订书面变更协议。7.2本合同变更后,变更内容对本合同双方具有同等法律效力。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商补充。9.2本合同一式两份,双方各执一份。甲方(流出地计划生育行政部门):________________乙方(流入地计划生育行政部门):________________签订日期:______年______月______日注意事项:1.确保信息真实:双方在交换流动人口计划生育信息时,应保证所提供信息的真实性、准确性和及时性。2.遵守法律法规:双方在履行合同过程中,应严格遵守国家有关计划生育的法律法规,确保合同内容的合法性。3.保密义务:双方应对交换的流动人口计划生育信息予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。4.异地协作:双方应积极开展异地协作,共同解决流动人口计划生育工作中的问题,确保协作顺利进行。5.违约责任:双方应严格按照合同约定履行义务,如发生违约行为,应承担相应的法律责任。解决办法:1.协商解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.司法诉讼:如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼,依法解决争议。关键词语的法律名词解释:1.合同:指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.计划生育:指国家对人口的增长进行有计划的调节,控制人口数量,提高人口素质的政策。3.流动人口:指在居住地以外的地区居住、工作、生活的户籍人口。4.避孕节育:指采取各种避孕措施,避免怀孕和生育。5.违约责任:指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。6.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。7.法律效力:指法律对合同内容的认可和保护,以及合同对当事人的约束力。8.民事权利义务:指民事主体在民事法律关系中享有的权利和承担的义务。9.民事诉讼:指当事人因民事权益纠纷,向人民法院提起诉讼,由人民法院依法审理、判决、执行的法律程序。特殊应用场合及补充条款:1.场合:跨区域大型企业员工流动补充条款:考虑到跨区域大型企业员工流动量大,双方应设立专门的联络员,负责及时沟通和更新员工的计划生育信息,确保信息的实时性和准确性。2.场合:季节性务工人员流动补充条款:对于季节性务工人员的计划生育服务和管理,双方应在季节性流动高峰期前召开专题会议,制定临时协作方案,确保这些人员在流动期间也能享受到相应的计划生育服务。3.场合:高校学生实习流动补充条款:针对高校学生实习期间的计划生育管理,双方应建立学生实习计划生育信息交换机制,保障学生在实习期间的计划生育权益,并提供必要的咨询服务。4.场合:自然灾害或突发事件导致的人口流动补充条款:在自然灾害或突发事件导致人口流动时,双方应启动紧急响应机制,及时共享受灾或受影响人员的计划生育信息,并提供必要的紧急避孕节育服务。合同所需附件列表:

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