离退休人员续聘合同协议

加：离退休人员续聘合同协议合同编号：__________甲方（续聘单位）：__________地址：_________________联系人：______________联系电话：______________乙方（离退休人员）：__________身份证号：_____________住址：_________________联系电话：______________鉴于甲方为合法成立并有效存在的单位，乙方为甲方单位的离退休人员，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方续聘事项达成如下协议：第一条续聘岗位及职责1.1乙方续聘岗位为：_________________。1.2乙方在续聘岗位的职责为：_________________。第二条续聘期限2.1本协议自双方签订之日起生效，续聘期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙双方同意续聘期限的延长，应签订书面补充协议。第三条工资待遇3.1乙方在续聘期间的工资待遇为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资根据甲方单位相关规定执行。3.2乙方工资按月支付，支付时间为每月__日。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受甲方单位提供的福利待遇，包括：_________________。第五条工作时间及休假5.1乙方按照甲方单位的工作时间安排执行。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。第六条劳动合同解除和终止6.1在续聘期间，如乙方违反甲方单位的规章制度，甲方有权按照相关法律法规和甲方单位规定解除本协议。6.2在续聘期间，如乙方因病或其他原因不能继续履行职责，乙方应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，本协议终止。6.3续聘期限届满，本协议自动终止。如甲乙双方同意续签，应签订新的书面协议。第七条保密及竞业限制7.1乙方在续聘期间应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方在续聘期间及终止续聘后____年内，不得在甲方单位相同的业务范围内从事与甲方单位有竞争关系的业务。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为____元。8.2如乙方违反保密及竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为____元。第九条争议解决9.1本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（续聘单位）：__________乙方（离退休人员）：__________签订日期：____年__月__日注意事项1.合同主体资格：确保甲乙双方均具有法律主体资格，甲方为合法成立并有效存在的单位，乙方为具有完全民事行为能力的离退休人员。2.合同条款明确：合同中应明确续聘岗位、职责、期限、工资待遇、社会保险及福利、工作时间及休假等条款，避免含糊不清的表述。3.保密及竞业限制：乙方需注意合同中关于保密和竞业限制的条款，明确违约责任。4.违约责任：明确双方在违反合同条款时应承担的违约责任及违约金数额。5.争议解决方式：合同中应载明争议解决的方式，通常是协商和诉讼。6.合同生效条件：合同应在双方签字（或盖章）后生效，且双方各执一份签字的合同副本。解决办法1.合同纠纷协商：在合同履行过程中，若出现争议，应通过友好协商的方式解决。2.法律途径：如协商不成，可依照合同约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释合同：指平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。续聘：指原聘期届满后，双方同意继续建立劳动关系的法律行为。民事行为能力：指个人具有的独立进行民事活动，享受民事权利和承担民事义务的能力。违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。竞业限制：指劳动合同或保密协议中约定的，限制劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，在与雇主有竞争关系的单位或自己经营相同的业务。违约金：指合同当事人一方违约时，根据合同约定或法律规定，应向对方支付的赔偿金。管辖权：指人民法院对具体案件进行审判的权限。特殊应用场合及补充条款1.场合：乙方身体健康状况发生变化，需要调整工作内容或工作时间。补充条款：如果乙方因为健康原因需要调整工作强度或时间，双方应友好协商，适当调整乙方的工作职责和工作时间，以确保乙方的健康和工作质量。2.场合：甲方单位进行重大变革，影响乙方的岗位设置。补充条款：如甲方因单位变革导致乙方岗位不复存在，甲方应提前____个月通知乙方，并根据乙方的意愿和实际情况，提供相应的岗位调整或补偿方案。3.场合：乙方希望在续聘期间继续学习和提升自己。补充条款：甲方鼓励乙方在续聘期间进行自我提升，若乙方参加与工作相关的培训或进修，甲方应视情况提供必要的时间和资金支持。4.场合：乙方家庭成员需要照顾，乙方需要灵活的工作安排。补充条款：考虑到乙方可能的家庭责任，甲方应尽可能提供灵活的工作安排，如远程工作、弹性工作时间等，以帮助乙方平衡工作和家庭生活。