药店与销售代表劳动合同书

药店与销售代表劳动合同书合同编号：__________甲方（药店）：____________________乙方（销售代表）：__________________第一条工作内容1.1乙方在甲方担任销售代表，主要负责_______（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为_______。2.2如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为_______。3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为人民币_______元/月。4.2乙方按照甲方的销售政策，享有销售提成。4.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。第五条劳动合同期限5.1本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面劳动合同。第六条终止和解除劳动合同6.1在劳动合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规和本合同约定，不得擅自终止或解除劳动合同。6.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权依法解除劳动合同。6.3如甲方经营状况发生变化，确需裁减人员，甲方应按照国家法律法规办理。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同，应承担违约责任。7.2如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。第八条其他8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一的编号，便于甲乙双方及相关部门进行管理和查询。2.主体资格：甲方必须是合法成立并有效存续的药店，乙方应为具备完全民事行为能力的自然人。3.工作内容：明确乙方的工作职责和范围，避免工作内容模糊导致日后争议。4.工作地点：具体约定工作地点，如需调整，应明确调整的条件和程序。5.工作时间：遵守国家关于工作时间的相关规定，确保乙方享有合法的工作时间和休息时间。6.劳动报酬：明确基本工资、提成政策以及社会保险等福利待遇，保障乙方的合法权益。7.劳动合同期限：约定明确的合同期限，包括起始和终止日期。8.终止和解除劳动合同：明确双方在何种情况下可以终止或解除劳动合同，以及相应的法律后果。9.违约责任：约定违反合同义务的违约责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。10.商业秘密：明确乙方对甲方商业秘密的保密义务，以及违反保密义务的法律责任。解决办法：1.争议解决：如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.补充协议：对于合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。关键词语的法律名词解释：劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。民事行为能力：指个人具有独立进行民事活动，享受民事权利和承担民事义务的能力。违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。解除劳动合同：指在劳动合同期限内，由于法定或约定的事由出现，导致劳动合同关系的提前终止。终止劳动合同：指劳动合同期限届满或其他法定、约定的事由出现，劳动合同关系的正常结束。特殊应用场合及补充条款：1.药店扩张或新店开业应用场合：药店计划开设新店或进行大规模扩张，需要增加销售代表团队。补充条款：若甲方在新店开业或扩张期间需要乙方到新店工作，乙方应予以配合。在此情况下，甲方将提供_______（如交通补贴、住宿安排等）以支持乙方。2.销售代表晋升或转岗应用场合：乙方表现优秀，甲方有意让乙方担任更高级别的职位或转岗至其他部门。补充条款：若乙方晋升或转岗，双方应协商确定新的薪资待遇和工作职责，并在合同中予以明确。3.药店进行重大业务调整应用场合：甲方因市场变化或战略调整，需要进行重大业务变革。补充条款：在甲方进行重大业务调整时，乙方应积极适应并配合，甲方将提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任新的工作要求。4.销售代表家庭特殊情况应用场合：乙方因家庭原因需要临时调整工作时间或工作地点。补充条款：若乙方因家庭特殊情况需要调整工作安排，甲方应尽力协调，给予必要的关照和支持，双方协商确定合理的解决方案。合同所需的附件列表：1.乙方身份证复印件2.学历