临时固农民工干活合同6篇

临时固农民工干活合同6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（农民工）：[农民工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时固农民工干活合同。一、合同期限本合同自[合同生效时间]起至[合同结束时间]止，为期[合同期限]。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事[具体的工作内容]工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点在[具体的工作地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体工资标准]元/月。乙方在工作过程中产生的交通费用、住宿费用等由甲方承担。2.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣。如因甲方原因拖欠工资，甲方应支付乙方相应的赔偿金。四、劳动保护和安全卫生1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所，保障乙方的劳动安全卫生。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，如因乙方违规操作造成事故，乙方应承担相应责任。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供工作服、安全帽等。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依法处理。2.甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方实施体罚、搜身、扣押财物等侵犯人身权利和财产权利的行为。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。如变更工作内容、工作地点、劳动报酬等，应签订书面协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲乙双方应办理终止合同手续。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失的，应赔偿相应的损失。2.乙方在劳动合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的经济损失。九、其他事项1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。篇2甲方（用工单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（农民工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.试用期：自合同签订之日起至试用期满，试用期为_________天。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事的工作内容：_________。2.工作地点：_________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为：_________元/月。2.加班加点工资：根据甲方规定执行。3.福利待遇：根据甲方规定执行。五、社会保险和劳动保护1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方在试用期满后享受工伤保险待遇。2.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。六、合同解除和终止1.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。甲方或乙方单方解除合同的，需提前告知对方，并承担相应的违约责任。2.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；（4）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；（5）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（6）甲方发生重大变故，致使合同无法继续履行。七、违约责任和赔偿责任1.违约责任：双方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方协商确定。2.赔偿责任：乙方在劳动过程中造成甲方损失的，需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据双方协商确定。八、其他约定事项1.双方协商约定的其他事项：_________。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。九、合同生效和备案1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同生效后，双方需将合同文本及相关证明材料报送当地劳动监察部门备案。甲方（用工单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（农民工）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用工单位）：___________地址：_____________________________________联系方式：_____________________乙方（农民工）：___________地址：_____________________________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同有效期：______年______月______日至______年______月______日。2.试用期：自合同生效之日起，试用期为______天。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事______工作。2.乙方的工作地点为甲方的______（填写具体地点）。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月______元，试用期工资为每月______元。具体工资根据甲方规定执行。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。五、社会保险和工伤处理1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。2.乙方在工作时间和工作地点内因工作原因发生事故或患职业病时，甲方负责及时救治并承担相关费用。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动保护条件的，乙方有权要求甲方限期改正并支付相应的经济补偿。2.乙方违反本合同约定，擅自离开工作岗位或从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、其他约定1.双方协商约定的其他事项：_____________________________________。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：___________日期：______年______月______日乙方（签字/盖章）：___________日期：______年______月______日篇4甲方（用工单位）：_________乙方（农民工）：_________合同编号：_________合同签订日期：_________一、合同背景与目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事固定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保乙方在甲方工作期间获得合理的报酬和待遇，同时保障甲方的合法权益。二、合同期限与工作内容1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.工作内容：乙方将在甲方从事_________工作。具体职责包括但不限于：_________。三、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬：乙方的工资标准为_________元/月，甲方将按月支付乙方的工资。2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，将享受以下福利待遇：-五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；-带薪年休假；-其他福利待乙方转正后根据甲方公司政策确定。四、工作时间与休假制度1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。2.休假制度：乙方将享受国家法定假期及甲方公司年假制度。具体休假天数根据公司年假政策执行。五、保险与保障1.社会保险：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间，将享受社会保险待遇。具体保险种类和缴费比例根据甲方公司规定执行。2.安全保障：甲方将提供必要的安全保障措施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。六、违约责任与争议解决1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.保密义务：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露。2.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。具体终止程序根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲方（用工单位）：_________（签字/盖章）乙方（农民工）：_________（签字/盖章）日期：_________篇5#甲方（雇主）：公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（农民工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系电话：_________一、合同背景甲方因工作需求，需雇佣乙方从事临时性工作。乙方同意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求完成工作任务。双方经过友好协商，达成以下合同条款。二、工作内容与要求1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时性工作，具体工作内容包括但不限于搬运、装卸、包装等。2.乙方必须按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量符合甲方的标准。3.乙方在工作过程中，应当注意自身安全，并遵守甲方的安全操作规程。如因乙方违反安全规定导致的事故，乙方需承担相应责任。4.乙方应尊重甲方的财产，妥善保管甲方提供的工具和材料，避免损坏或浪费。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间根据甲方的需求而定，具体上下班时间由甲方负责人通知。2.乙方的报酬将根据实际完成的工作量进行结算，具体结算标准由双方协商确定。甲方将确保乙方的报酬合理且按时支付。3.乙方在工作期间内，如因甲方原因导致的停工、放假等情形，甲方将给予乙方相应的补偿或调整工资待遇。四、保险与福利1.甲方将为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全得到保障。2.乙方在工作期间内，将享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴等。具体福利待遇根据甲方规定执行。3.乙方的工作服装、劳保用品等由甲方提供，确保乙方能够安心工作。五、合同期限与终止1.本合同自双方签字之日起生效，具体合同期限根据甲方的工作需求及乙方的意愿而定。2.乙方在合同期限内，如需提前解除合同，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。甲方在合同期限内，如需提前解除合同，也应提前通知乙方，并确保乙方的合法权益得到保障。3.合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜，确保双方的权益不受损害。如有需要，双方可签订补充协议或重新签订合同。六、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对甲方的工作要求、工资待遇等方面有任何疑问或不满，应及时向甲方反映。甲方将尽力解释并解决问题。2.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和诉讼程序的规定。3.争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。如因争议导致合同无法继续履行，双方应协商解决方案或重新签订合同。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。篇6甲方（用人单位）：_________乙方（农民工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时性劳动服务达成如下协议：一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时性劳动服务工作。具体工作内容包括但不限于：_________。2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的质量标准。三、劳动报酬1.乙方在合同期间的劳动报酬按照甲方规定执行。具体报酬形式包括但不限于：_________。2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。2.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织乙方进行健康检查。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方代